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1. Objetivo General
2. Alcance
3. Definiciones
1. Ley: Regla social obligatoria, “La ley es una declaración de la voluntad soberana que,
manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite.” (Código
Civil).
2. Contrato: Acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer
algo.
4. Trabajador: Toda persona, empleado u obrero que trabaje para alguna empresa,
institución, servicio o persona.
5. Accidente de Trabajo: Toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión de
su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. (Ley 16.744, Artículo 5).
Todo trabajador se encuentra cubierto por el Seguro Social sobre Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales, tiene derecho a recibir la prestaciones médicas y
pecuniarias, dispuestos en la Ley Nº16.744.
4. Desarrollo
En este punto se planifican y organizan las actividades a realizar, con el fin de ejecutar el
trabajo de manera segura y eficiente.
4.1.2 Preparación
4.1.3 Montaje
X.MEDIDAS DE SEGURIDAD
5. ANEXOS
S/N
6. Aprobación
Cristopher Mauricio
Nombre
Mansilla Toledo
Cargo
Fecha
Firma
7. Control de Cambio
Motivo del
Versión Fecha Creado por Revisado por Aprobado por
cambio
29-07-
V.1 Cristopher Mansilla T. -----
2019
REGISTRO PREV
TOMA DE CONOCIMIENTO
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