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INSTITUCIONAL II

REVISTA DIDACTICA
PRIMER SEMESTRE 2021

REALIZADO POR:
Laura Sofía Naffah Enciso
ID: 752151

Estudiante de Medicina Veterinaria y Zootecnia

Mayo, 2021
Campus Ibagué-Espinal
VISIÓN:

RETO I Al cumplir 90 años de experiencia seremos la


coopera4va de ahorro y crédito modelo a nivelo
internacional por su oferta
ORGANIZACIÓN DE ECONOMIA SOLIDARIA de calor social, solidez financiera y desarrollo
NIVEL INTERNACIONAL tecnológico.

1. CREDICOOP BUENOS AIRES:


PORTAFOLIO:
Se fundó el 19 de Marzo de 1979, aunque su nacimiento está íntimamente Aquí ofrecen un crédito ideal para todas y todos los
ligado a la creación del IMFC -Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos- que deseen iniciar o fortalecer sus emprendimientos,
el 23 de noviembre de 1958, que nació con el objetivo de “promover la
creación de cooperativas y movilizar sus fondos ociosos de las cajas de estos créditos se acomodan a las necesidades.
crédito cooperativas desde unas regiones del país hacia otras, según los
requerimientos estacionales”.

MISIÓN:
Son la cooperativa de ahorro y crédito con mayor trayectoria en el sector
solidario, que contribuye al desarrollo del modelo cooperativo en diferentes
partes de Latinoamérica con base en los principios y valores cooperativos,
ofreciendo servicios sociales y financieros con calidad y oportunidad a
pensionados, empleados, colaboradores, y sus núcleos familiares para
contribuir al mejoramiento de vida
RETO I VISIÓN
Para el 2022, CIDESA será una Cooperativa con alto reconocimiento y
posicionamiento en el medio, por su transparencia y excelente manejo
ORGANIZACIÓN DE ECONOMIA SOLIDARIA NIVEL de los recursos financieros de los asociados y sus familias,
NACIONAL bajo los principios y valores cooperativos, éticos y morales.
Comprometida con la calidad en el servicio.

CIDESA: PORTAFOLIO:
CIDESA fue fundada el Créditos
16 junio de 1964 por un grupo de 21 empleados del Hospital Mental de • Exequiales
An>oquia. En sus inicios la coopera>va se llamó “COBENSA”. Desde este • Sociales
mismo momento • Educación
empieza los esfuerzos por ayudar a realizar los sueños de las familias • Turismo
que creyeron en el modelo coopera>vo, como una alterna>va para • Descuentos por Libranza
superar las brechas de la pobreza generada por la inadecuada
CONSUMO:
distribución del ingreso en nuestro país.
Se caracteriza por su libre destinación, orientado a gastos familiares,
MISIÓN recreación, salud, pago de deudas y compra de vehículo.
CIDESA es una organización solidaria que busca el bienestar de sus ROTATIVO:
asociados y sus familias mediante la prestación eficiente de servicios Su uso con nuestra tarjeta Visa permite realizar avances en efectivo por
financieros y sociales. El respeto por el ser humano, la solidaridad, la cajero electrónico o compras en puntos Redeban o red Multicolor.
integración coopera>va, la defensa de la paz y el medio ambiente son COMERCIAL:
pilares fundamentales de nuestra responsabilidad social empresarial. Para empresas formalmente constituidas que se identifiquen como
entidades sin ánimo de lucro, de trabajo asociativo, familiares o que
sus dueños trabajen en ellas.
RETO I VALORES CORPORATIVOS :
Los valores para Supersolidaria son muy importantes porque son la esencia del
cómo realizamos nuestro trabajo. Nos ayudan a ser más competitivos, marcan
patrones para la toma de decisiones y permiten posicionar una cultura dentro de la
ORGANIZACIÓN DE ECONOMIA SOLIDARIA NIVEL REGIONAL
Entidad.
Nuestros valores son:
SUPER-SOLIDARIA IBAGUE: 1. Honestidad: es un valor o cualidad propio de los seres humanos, que tiene una
La formalización del modelo solidario en Colombia Nene una historia estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad
reciente que se inició en 1931 con la expedición de la ley 134. En 1986 se moral.
adopta el concepto de Economía Solidaria con el decreto 2536 del 4 de 2. Justicia: actitud que consiste en dar a cada quien lo que le corresponde,
agosto que dio vida al Consejo Nacional de Economía Solidaria y lo corrigiendo desequilibrios y observando diferencias.
reconoce como un sector de gran importancia en el entorno económico 3. Diligencia: cumplir los deberes, funciones y responsabilidades asignadas al
cargo de la mejor manera posible; con atención, prontitud y eficiencia, para
nacional. Y en 1988 con la ley 79 se organizan las formas solidarias del
así, optimizar el uso de los recursos del Estado
cooperaNvismo, asociaciones mutuales y fondos de empleados. 4. Respeto: reconocer, valorar y tratar de manera digna a todas las personas, con
sus virtudes y defectos; sin importar su labor, su procedencia, títulos o
MISION: cualquier otra condición.
La Supersolidaria es una enNdad técnica del Estado que trabaja por la 5. Compromiso: actitud de cooperación por convicción, que sobrepasa lo
sostenibilidad de las organizaciones, la protección de los derechos de los impuesto, pactado y/o acordado.
asociados y de la comunidad en general, anNcipándose a los desaYos para 6. Solidaridad: ayudar a otros cuando lo necesitan y/o trabajan por los mismos
el posicionamiento y avance de la economía solidaria. intereses
VISION:
En 2022 la Supersolidaria se destacará por su modelo de supervisión
prospecNvo, parNcipaNvo y efecNvo, y por su aporte al posicionamiento y
avance de la economía solidaria.
RETO I Si bien, la Economía Solidaria es un modelo económico que une e
integra las capacidades y aptitudes de un grupo de personas en
concordancia al desarrollo y búsqueda de una mejor calidad de
Importancia de estas organizaciones con la vida de las personas. Dentro de este modelo se protagoniza en
economía solidaria gran forma los temas sociales y culturales de donde se esté
ubicado, entonces, de acuerdo a esto, se dice que este sector
económico basa su ideología de procesamientos empalmado en
el cooperativismo, solidaridad, asociatividad y equidad, con
objetivos comunes en las personas actrices de la equis
organización, buscando enaltecer y conllevar a una mejoría
notoria en cada persona, siendo un motor importante dentro de
la sociedad, pues desde sus principios e ideología pensativa
expone y ejecuta acciones beneficiosas igualitariamente,
hablando en la parte económica, social y cultural. Es por ello, que
son fundamentales no solo en nuestro territorio y país, sino
también a nivel internacional.
RETO I
ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN A NIVEL
¿Quiénes hacen parte?
NACIONAL Países Miembros (4): Colombia, Chile, México y Perú.
Estados Observadores (55):
La Alianza del Pacífico (AdP): América (14): ArgenNna, Canadá, Costa Rica, Ecuador, El Salvador,
Estados Unidos, Guatemala, Haia, Honduras, Panamá, Paraguay,
¿Cuáles son sus objetivos?
República Dominicana, Trinidad y Tobago, y Uruguay.
Construir, de manera participativa y consensuada, un área de África (2): Egipto y Marruecos.
integración profunda para avanzar progresivamente hacia la Asia (9): China, Corea (del Sur), Emiratos Árabes, India, Indonesia, Israel,
libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas; Japón, Singapur y Tailandia.
Impulsar un mayor crecimiento, desarrollo y competitividad Oceanía (2): Australia y Nueva Zelandia
de las economías de las Partes, con miras a lograr un mayor ¿Cómo funciona?
En la Alianza del Pacífico existen diferentes instancias decisorias.
bienestar, la superación de la desigualdad socioeconómica y
Cumbres: reúnen a los presidentes de los Estados Miembros.
la inclusión social de sus habitantes; y Consejo de Ministros: reúne a los ministros de Relaciones Exteriores y
Convertirse en una plataforma de articulación política, de ministros de Comercio Exterior de los Estados partes, con el objeNvo de
integración económica y comercial, y de proyección al verificar el cumplimiento de los Mandatos Presidenciales; define los
mundo, con especial énfasis al Asia Pacífico. lineamientos políNcos de la Alianza del Pacífico en su relación con
terceros Estados o esquemas de integración; establece los grupos de
trabajo que considere adecuados para la consecución de los objeNvos y
la realización de las acciones de la Alianza, entre otros.
RETO I La coordinación de polí4cas
ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN A NIVEL macroeconómicas y sectoriales entre los
INTERNACIONAL Estados Partes: de comercio exterior, agrícola,
MERCOSUR: industrial, fiscal, monetaria, cambiaria y de
El Mercado Común del Sur (Mercosur) fue creado capitales, de servicios, aduanera, de
con el objetivo de la integración regional, la libre transportes y comunicaciones y otras que se
circulación de ciudadanos y el libre comercio entre acuerden, a fin de asegurar condiciones
Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay, con el adecuadas de competencia entre los Estados
Tratado de Asunción firmado el 26 de marzo de Partes.
1991. El tratado fue ratificado por los congresos de El compromiso de los Estados Partes de
los países miembros el 29 de noviembre de ese armonizar sus legislaciones en las áreas
mismo año. Hoy se cumplen los 25 años de esta
per4nentes, para lograr el fortalecimiento del
ratificación y la conformación del bloque regional
proceso de integración.
que en los últimos meses navega en una profunda
crisis política y sin haber logrado todo lo plasmado
en el acuerdo.
La finalidad del organismo internacional fue la
integración de los países de la región y el
entendimiento de las naciones, tras la caída de los
gobiernos dictatoriales en los cuatro países.
RETO II
Mi idea de Organización Solidaria, es la creación de
“COOPERATIVA INTEGRAL PARA MUJERES PIJAO” una Cooperativa para mujeres Pijao (Mujeres del
Departamento del Tolima). Donde estas mujeres estén
acobijadas por todos los beneficios que tiene una
Cooperativa en el sector solidario, así mismo, poder
brindarles un acompañamiento y una independencia
economía desde un punto productivo.
Liderando así proyectos de mujeres que tengan déficit
de ingresos en el Tolima, buscando así erradicar sus
condiciones actuales y logrando un entorno familiar de
mejor calidad y formando a unas mujeres libres y
empoderadas.
RETO II
ENTES DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA
EMPRESA DE ECONOMÍA SOLIDARIA

Basándonos en la Ley 79 de 1998, los entes


de control de esta Coopera4va serán:
¿PORQUE ES IMPORTANTE CREAR EMPRESAS ü Asamblea General
EN EL SECTOR DE LA ECONOMÍA SOLIDARIO? ü Consejo de Administración
ü Gerente
Porque esta más que demostrado que la Quienes estarán a cargo de la Administración
economía naranja representa un de l Coopera4va Integral para Mujeres Pijao.
esfuerzo por reconstruir la sociedad
sobre las bases de algo que ha existido
desde tiempo inmemorables, si bien, la ü Junta de vigilancia
economía solidaria busca satisfacer los ü Revisor fiscal
intereses y necesidades de toda la Quienes estarán integradas por los asociados
comunidad, crea puestos estables, hábiles que NO supere a 3, con sus
especialmente para personas en suplentes.
situación de exclusión social.
RETO II
¡BAJO QUE NORMAS SE REGLAMENTARA ESA
EMPRESA DE ECONOMÍA SOLIDARIA?

üLey 79 de 1988
üLey 2069 de 2020
RETO II
SERVICIOS QUE PUEDO OFRECER DESDE MI
PROFESIÓN

En primer lugar, implementaría un servicio y7o beneficio


adicional para las asociadas, que sería, seguro medico
veterinario, para que así las mujeres que tengan
mascotas y/o trabajen con animales grandes puedan
acceder a los servicios veterinarios a a menos costos.

En segundo lugar, crearía campañas de donaciones y


esterilizaciones, llegando a lugares olvidados, donde
muchas asociadas requieran de mis servicios como
Médico veterinaria
RETO II
RELACIÓN DE LA COOPERATIVA INTEGRAL
PARA MUJERES PIJAO Y LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE
Desde mi punto de vista y según lo
que he aprendido en este curso, la
Cooperativa que propongo tiene
relación con el ODS #05, IGUALDAD DE
GÉNERO, ya que, aparte de que la
Cooperativa busque la independencia
y el empoderamiento femenino,
también busca que las mujeres sean
protagonistas, pero que a la vez, los
hombres sepan y evidencien una
igualdad de género, donde hombres y
mujeres tenemos los mismos
derechos y las mismas capacidades.
RETO III
La brecha de género en el ámbito
1. PROBLEMA O NECESIDAD EN MI REGIÓN
labora, es una de las mayores
problemáticas que afronta mi región,
ya que se ha evidenciado que a la
hora de contratar un hombre y una
BRECHA DE GÉNERO LABORAL mujer con el mismo perfil
profesional, al hombre se le paga
entre $200.000 y $300.00o COP más por
el simple hecho de ser hombres.
A pesar de que la sociedad avanza,
la brecha salarial parece
permanecer estancada con estas
actuaciones discriminativas.
RETO III
2. Delimita la comunidad o contexto en que
ocurre

CONTEXTO:

Entidades que requieren empleados profesionales para


ejecutar un cargo relevante en la empresa en el
Departamento del Tolima
Los empleadores al dejar a flote la desigualdad,
quintando y limitando las posibilidades laborales de las
mujeres Tolimenses, por el simple hecho de ser mujeres, no
solo mujeres, también pasa a menudo con las y los
miembros de la comunidad LGTBIQ+.
Esto nos pone a pensar, que vivimos en una comunidad
llena discriminativa y machista.
RETO III
PLANEA NUEVAS ACCIONES: PRODUCTOS,
SERVICIOS, PROCESOS QUE SEAN UNA
SOLUCIÓN PERTINENTE PARA EL CONTEXTO.

1. Crear la “Cooperativa Integral para mujeres pijao”


que había propuesto en el reto 2, ya que con esta
ayudaremos a erradicar la problemática que
enfrentan la brecha de género laboral.

¿POR QUÉ?
Porque con la creación de la misma se abrirían
convocatoria para empleados de la Cooperativa,
donde las mujeres, las y los miembros de la
comunidad LGTBIQ+ pueden aplicar a las vacancias,
además de esto, también pueden convertirse en
socias de la misma.
RETO III Crear este tipo de productos es
importante, ya que cada uno de posibilidades de laborar, simple
ellos estarían diseñados para el y exclusivamente por su
empoderamiento laboral de las condición de género.
mujeres, para las y los Los productos brindados,
miembros de la comunidad cuentan con la meta de hacer
LGTBIQ+, ya que en mi región la crecer a las asociadas como
brecha y la discriminación es empresarias, para que más
amplia. adelante sean ellas las que
La idea es que con la brinden empleo a mas mujeres
PRODUCTOS: Cooperativa se le brinde estos que de una u otra manera
1. Créditos de inversión empresarial créditos de inversión, para que también han sido reprimidas.
2. Acompañamientos jurídicos este tipo de comunidad se vean
3. Seguros de vida
beneficiados, para que no se les
4. Vigilancia de la empresa
limite las
5. Asociación de empoderamiento laboral.
RETO III
¿DESDE MI FORMACIÓN, QUÉ
INTERPRETACIÓN DOY A LA ECONOMÍA
SOLIDARIA?

La economía solidaria para mi es esa ¿DESDE MI FORMACIÓN, COMO PUEDO APORTAR


forma de buscar la sostenibilidad, una AL MOVIMIENTO DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA?
economía inclusiva, una economía más ¿CUÁL SERÍA ESE APORTE?
humana, que busca acabar con las
De diferentes maneras, por ejemplo, consolidando cooperativas
problemáticas y los estados de multiactivas donde se trabaje exclusivamente por el bienestar de los
vulnerabilidad de las personas y animales y por los cultivos, así se contribuye a que tres ejes de la
comunidades, además de ello, también economía solidaria sea vean beneficiadas.
esta enfocada en darles oportunidades a
todas las personas, vela no solo por los
seres humanos, sino también por el medio
ambiente, los animales, la igualdad de
género, todo aquello que nos hace pensar
que existe una esperanza para el mundo
en una economía tan completa como esta.
RETO III
¿COMO SE RELACIONA LA ECONOMÍA
SOLIDARIA CON LOS OBJETIVOS DEL
DESARROLLO SOSTENIBLE?

Ambos movimientos, se relacionan a través de el objetivo de erradicar las


problemáticas a las que se enfrentan las poblaciones con mayor índice de
vulnerabilidad, si bien, los ODS y la economía solidaria tienen relación directa
entre objetivos tales como:
La ecologización de la economía y de la sociedad;
El desarrollo económico local;
Las ciudades y los asentamientos humanos sostenibles;
El bienestar y el empoderamiento de las mujeres;
La seguridad alimentaria y el empoderamiento de los pequeños agricultores;
La cobertura sanitaria universal; y
Las finanzas transformadoras.
PARTICIPACION
EN CATEDRA LIBRE EVIDENCIAS
Bases para la formalización,
fortalecimiento y financiación de
emprendimientos solidarios de las mujeres
En este conferencia, el tema fue de como
empoderar a las mujeres fortaleciendo sus
emprendimientos solidarios, donde allí nos
explicaba cada representante un poco sobre la
labor que tiene cada mujer y donde
independientemente de su formación académica
o su nivel social, logran crecer de manera
increíble. Allí ellas pueden analizar como se
sienten, como se planifican y que es lo que
realmente quieren lograr. Es por ello que nace la
importancia de buscar alternativas para poder
financiarlos y fortalecerlos, ya que es hora de
que las mujeres se conviertan en protagonistas
del campo económico de nuestro país para que
dejen se subestimar y de vulnerar su derechos,
PARTICIPACION
EN YAMMER
REFERENCIAS
• Mercosur (S,f). “Objetivos del MERCOSUR”. Recuperado de:
https://www.mercosur.int/quienes-somos/objetivos-del-mercosur/
• Coopser (S,f). “Servicios básicos de salud”. Recuperado de:
https://www.coopserp.com/#serviciosh
• Cidesa (S,f). “Derechos de los asociados”. Recuperado de:
https://www.cidesa.com.co/derechos
• Supersolidaria (S,F). “Nuestro Marco Estratégico, Política de Calidad y Objetivos”.
Recuperado de: http://www.supersolidaria.gov.co/es/nuestra-entidad/nuestro-
marco-estrategico-politica-de-calidad-y-objetivos
• Ministerio (2012) “Procesos de integración regional”. Recuperado de:
http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/politicaExteriorCooperacion/Iberoameric
a/Paginas/ProcesosDeIntegracionRegional.aspx
• Cepal (S,f). “La integración centroamericana: beneficios y costos: documento
síntesis”. Recuperado de: https://www.cepal.org/es/publicaciones/25694-la-
integracion-centroamericana-beneficios-costos-documento-sintesis
• PY+ (S,f). “CONOZCA LA ECONOMÍA SOLIDARIA, UN MODELO DE NEGOCIO PARA
PYMES RESPONSABLE CON EL AMBIENTE Y EL DESARROLLO SOCIAL”. Recuperado
de: https://www.pymas.com.co/ideas-para-crecer/crecimiento-
empresarial/economia-solidaria
• FUSUAN (2019). “La importancia de la Economía Solidaria”. Recuperado de:
https://fusoan.org.co/la-importancia-de-la-economia-solidaria/
• El portal de la economía solidaria (2014). “La Economía Social y Solidaria y el Reto
del Desarrollo Sostenible”. Recuperado de:

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