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Perfil Sociodemográfico

Maria Isabel Abadia Pinchao, Paola andrea palechor omen

Tecnólogo en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SENA Centro de la Construcción

Ficha 2185211,

Instructor Jose Reinel Garcia Marin

03 Junio de 2021
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INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se realizó una encuesta sociodemográfica, previo a esto se realizó

un estudio detallado de cómo formular preguntas de este tipo, para así proceder a realizar dicha

encuesta en la empresa 2185211, las preguntas fueron aplicadas a un total de 24 personas que se

encuentran laborando en la empresa, la encuesta sociodemográfica cuenta con un total de 89

preguntas de Carácter personal e información laboral, luego de aplicarla se realizaron una serie

de procedimientos para llegar a una información clara y concisa expresada en gráficas y unos

análisis , de esta manera se obtuvo información organizada.

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OBJETIVOS

Objetivos generales

Realizar una serie de preguntas a los trabajadores con información detallada y así obtener datos

específicos de dicho grupo facilitando la recolección de su información.

Objetivos específicos

1. Redactar la encuesta sociodemográfica analizando los principales riesgos de la empresa

2. Brindar una encuesta a cada trabajador con un total de treinta (89) preguntas.

4. Recolectar dicha información para obtener datos específicos para determinar los principales

factores de riesgos laborales

5. Examinar cada uno de los datos estadísticos para si llegar a una análisis más explícito
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ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECAUDADA

➢ GÉNERO:

se evidencia que de las 24 personas encuestadas el 12% son hombres y el 88% restantes son
mujeres
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➢ EDAD:

se evidencia que el mayor porcentaje en edades se presenta con un 44% para las edades de 20 a
29 años lo cual permite visualizar responsabilidad en el desempeño laboral.
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➢ ESTADO CIVIL:

realizada la encuesta se evidencia que la mayorìa su estado civil es Soltero con un 60%.
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➢NIVEL DE EDUCACIÓN

En la empresa el mayor nivel de estudio de los trabajadores tienen un porcentaje de 52 % que son

Técnicos y el menor nivel es el de tecnólogo que tienen un porcentaje de 12%

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➢ TIPO DE CONTRATO

Se evidencia que la mayoría del personal cuentan con un contrato a término indefinido el 32%

lo que quiere decir es que son funcionarios de planta y tienen una estabilidad laboral.
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➢ ESTRATO RESIDENCIAL

El gran porcentaje es el nivel residencial uno el 40%, lo que demuestra que se

se hallan en un estrato bajo
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➢ZONA RESIDENCIAL

se observa que la mayoría de personal vive en la zona urbana y facilita el acceso a sus
necesidades bàsicas, transporte hacia el lugar de trabajo.
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➢ANTIGÜEDAD EN EL CARGO

Esta variable nos demuestra que gran parte de los trabajadores superan 1 año de antigüedad en
el cargo.
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➢TENDENCIA DE VIVIENDA

Este índice deja ver que el 56% de la población trabajadora cuenta con un
tipo de vivienda en arrendo.
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➢ PERSONAS A CARGO

Los resultados indican que el 44% de la población trabajadora no tiene ninguna persona a su

cargo.
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ESTADO DE SALUD

➢TABIQUE DESVIADO

Este resultado indica que el 4% de la población trabajadora presenta el tabique desviado.

RECOMENDACIONES: Se Indica Pasar por médico ocupacional para ser remitido a un

otorrinolaringólogo para obtener un diagnóstico certero. lo cual El especialista

comentará cuáles son los pasos a seguir, dependiendo del grado de desviación y de la

gravedad de los síntomas.

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➢DIFICULTAD PARA RESPIRAR O SE AGITA CUANDO CAMINA

El Resultado arroja que el 12 % de la población trabajadora padece de dificultad para respirar o

agitación al caminar

RECOMENDACIONES: Se requiere Remitir a el número de trabajadores que presentas estos

síntomas por cita con medicina interna, para descartar enfermedades cardiovasculares,

problemas Pulmonares o En otros casos problemas de ansiedad causados por diferentes

afecciones médicas.
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➢PRESIÓN ARTERIAL ALTA O BAJA

El resultado de esta encuesta arroja que el 8% de los trabajadores presentan este Síntoma.

RECOMENDACIONES: Se indica Remitir a este número de trabajadores A cita por medicina

interna o medico ocupacional, para realizar los diferentes exámenes para detectar o

descartar Hipertensión arterial causada por Edad,Antecedentes familiares. Sobrepeso u

obesidad,falta de actividad física. o en su defecto hipotensión arterial a causa de una

infección grave o pérdida súbita de sangre.

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➢FIEBRE REUNMATICA

El resultado arroja que el 4% de los trabajadores están padeciendo de fiebre reumática

RECOMENDACIONES: Se procede a Solicitar que el número de trabajadores afectados sea

remitido a cita con médico general o médico ocupacional para la realización de

exámenes correspondientes Para descartar posibles sospechas de Dengue, chikungunya, o

Covid 19.
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➢HEMORROIDES,VARICOCELES O EPISODIOS DE FLEBITIS

El resultado indica que el 4% de la población trabajadora Está presentando Hemorroides,

varicocele o flebitis

RECOMENDACIONES: Se requiere enviar al número de trabajadores afectados a Médico

ocupacional o medicina interna para realizar análisis de laboratorio o estudios de

diagnóstico por imágenes y así obtener un diagnóstico médico

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➢ INSOMNIO, TRASTORNO DEL SUEÑO , INTOLERANCIA A TURNOS

NOCTURNOS

Se obtiene como resultado un 20 % del número de trabajadores que padecen de aquellos

trastornos del sueño y otros.

RECOMENDACIONES: Se recomienda enviar por cita al médico general a los trabajadores

afectados, para detectar las causas de estos trastornos ya sea por estrés, malos hábitos en el

sueño o alimentación excesiva en las noches. para así tener un diagnóstico y dar un tratamiento.
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➢TRASTORNOS NERVIOSOS, DEPRESIÓN ,ESQUIZOFRENIA PERSONALES O

FAMILIARES

Se obtiene como resultado que el 12% de los trabajadores están presentando estos trastornos

RECOMENDACIÓN: Se solicita la remisión de estos trabajadores con estas afecciones para

cita por Psicología o posteriormente con cita con Psiquiatra para dar en sí un diagnóstico

y efectuar un tratamiento.