Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: JIMENEZ BLANCO

HUMANIDADES 21/01/2021
Nombre: EVIER ENRIQUE

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 4

Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad

GLOBALIZACIÓN Y CULTURA / LAS DIFICULTADES Y LAS PERSONAS

En las últimas décadas, ha surgido un fenómeno que se caracteriza por integrar a naciones
e individuos en una comunidad internacional, penetrando así todos los aspectos de la
sociedad moderna y generando una alta variabilidad en todos los ámbitos, como el
económico, político, cultural, entre otros.
Este fenómeno llamado globalización, ha transformado las maneras de negociación e
interrelación del mundo, causando que se vea ahora más cercano entre sus partes y se
mueva a una velocidad distinta, ya que las fronteras comerciales, culturales y sociales han
comenzado a desaparecer, y el desarrollo de las tecnologías y las comunicaciones, agentes
fundamentales de cambio en las conductas de contacto a través del mundo, han acelerado
los negocios, las relaciones y hasta las guerras.
Por tanto, en el presente momento histórico, se puede notar como la globalización es un
proceso que no se detendrá en un futuro cercano y que seguirá involucrando, cada vez con
más fuerza, a todos los sectores productivos del mundo. Esta situación merece atención si
se tiene en cuenta que la integración mundial generada por la globalización, lejos de influir
solo en temas comerciales y económicos, afecta todos los aspectos de la sociedad.
De tal manera, que la complejidad de la globalización genera incertidumbre respecto a lo
que representan para el mundo los cambios que genera este fenómeno. Posturas
completamente contrarias se exponen al respecto, algunas consideran a la globalización
como un fenómeno agresivo que aumenta la desigualdad y el desempleo en el mundo, y
que incluso genera y/o aumenta el atropello de los derechos humanos; y otras tratan a la
globalización como fenómeno que integra a las naciones a través del mundo, facilita las
negociaciones, estimula el comercio y, en consecuencia, la economía.
Así mismo, definir a la cultura como un conjunto de sistemas relacionales históricamente
heredados y trasmitidos; un sistema de símbolos, valores e ideas que originan la acción y
condicionan el futuro.
Las instituciones culturales son centros de aprendizaje social e individual, donde las
tradiciones son confirmadas y restauradas con el fin de regular la convivencia social y
posibilitar la instauración de jerarquías axiológicas, sistemas ideológicos y procedimientos
interpretativos que estén de acuerdo con las élites que ostentan el poder institucional y con
las condiciones espaciotemporales en que se despliega la cultura.
Las organizaciones son instituciones sociales que regulan el trabajo de las personas y lo
orientan hacia la creación de productos culturales, son focos de civilización que muchas
veces llegan a convertirse en grandes centro reguladores de la vida social en general, no
sólo por la riqueza que llegan a amasar, sino porque controlan los medios de comunicación
y trasporte a escala transnacional y transcontinental.
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Apellidos: JIMENEZ BLANCO
HUMANIDADES 21/01/2021
Nombre: EVIER ENRIQUE

Los productos culturales que generan las organizaciones poseen un valor de cambio en el
mercado y un valor de uso en la existencia de los hombres. Esto quiere decir que los
productos culturales que generan las organizaciones son objetivos, en tanto que
permanecen en el contexto humano aunque ningún sujeto los aprecie, y son subjetivos
porque es el hombre quien genera las ideas, los valores y los símbolos de los que emergen
esos productos.
Por lo tanto, si no hay sujeto, si no hay persona, si no hay humanidad... no hay producción
cultural, no hay organización, no hay institucionalidad, no hay cultura, no hay globalización
y no hay mundo que globalizar.
De igual modo, que los productos culturales que emergen de las instituciones constituyen
un conjunto de cualidades, significados, bienes y servicios; tienen un aspecto objetivo u
objetivable, pero tienen un aspecto que esencialmente no es algo sensible ni concreto, este
aspecto se capta racional y emocionalmente y constituye el ámbito axiológico, simbólico e
ideológico del producto.
Por otra parte, los productos organizacionales son generados como actos de la inteligencia
humana individual y colectiva, que es capaz de organizarse para sistematizar la producción
de los bienes que satisfacen sus necesidades; pero son también frutos de actos intuitivos,
emocionales, y no-racionales, por lo cual su valoración requiere de un acto humano integral,
en el cual intervengan la razón y el sentimiento.
En conclusión podemos identificar dos aspectos o en su defecto dos caras en camino a la
globalización y sus efectos, ya sean positivos o negativos:
 En la cara amable de la globalización se pueden encontrar las señales que
caracterizan a las sociedades más modernas: integración y facilidad de las
comunicaciones, libre movimiento de mercancías o extensión de los derechos
humanos. Son signos de modernidad que definen a los países desarrollados y
mejoran la vida de sus ciudadanos.
 En la cara negativa del proceso de globalización están, principalmente, la
uniformidad cultural y la desigualdad económica. Resulta paradójico que se fomente
un mismo estilo de vida global cuando las diferencias en la calidad de vida son tan
grandes, no solo entre países, sino dentro de cada uno de ellos.
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Apellidos: JIMENEZ BLANCO
HUMANIDADES 21/01/2021
Nombre: EVIER ENRIQUE

Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones

Dudas:
¿Cómo puede afectar la globalización a la cultura en un futuro?