EL LIDERAZGO Y EL SEÑOR DE LAS MOSCAS

A continuación se relacionaran los temas de liderazgo que vimos en clase con la

película El señor de las moscas, Partiendo de que no hay un tipo de liderazgo,
sino hay una variedad enorme que a su vez se desarrollan muy ampliamente. 

En la película del Señor de las moscas me percate de varios tipos de liderazgo:

 Equipos de Trabajo
 Equipos de alto desempeño
 Equipo multi-habilidad

Así como diferentes tipos de líderes como:

 Denominado legal
 Líder tradicional

En la película se habla inicialmente de un grupo de niños perdidos en una isla

desierta, en la cual todos deciden unirse para buscar ayuda y poder salir de ese
lugar, a lo largo de la historia se notan las diferentes ideas de los personajes y
como las misma los van distanciando por ser tan diferentes.
Al no haber establecido un líder, el grupo estaba muy desorganizado, ya que
habían dos personas que tenían ideas muy distintas pero imponentes, cuando
llegó la hora la tribu se separó en dos grupos, el de Jack y el de Ralph, siendo
Jack el líder de los que eran salvajes y Ralph con un grupo con una actitud más
pacífica. Se crean muchas especulaciones de un grupo hacia otro llevándolos a
que se enfrenten, como el de la supuesta "bestia", o el señor de las moscas, como
lo nombro Simón un integrante de uno de los grupos. A causa de su
desorganización y la falta de comunicación entre los dos líderes, se producen
muertes como la de Simón y Piggy. Al final se narra que Ralph llega a ser
rescatado, pero para llegar a la costa el dejo a sus seguidores, siendo capturados
por una tribu, y se fue el solo, siendo muy egoísta y evidentemente un mal líder.

Esta película se puede comparar con el liderazgo en la vida real ya que por
ejemplo en el mundo cada país tiene su líder y el pueblo lo ayuda a desarrollarse
para que así se desarrolle el país, pero sólo hay un líder, de tal manera que sus
ideas se puedan cumplir ordenadamente. Por un lado no puede haber dos líderes
ya que al tener ideas muy distintas no las cumplirían al estar discutiendo cual
llevar a cabo y en qué forma, pero por otra parte si hubiera un trabajo en equipo
de parte de los dos líderes al grupo, ese grupo se llegaría a desarrollar más con
ideas más avanzadas.
Ese fue un error en el liderazgo en el libro en vez de colaborar entre ellos para
equilibrarse ente los dos líderes y recibir ideas de sus compañeros, se separaron y
crearon una enemistad.

Después de analizar los dos tipos de liderazgo me puedo dar cuenta de que en un
liderazgo no puede haber egoísmo, o mentiras ya que esa gente que te sigue está
confiando en ti porque saben que los puedes ayudar, y en este libro aunque
hubiera un liderazgo más ordenado que el otro, no lo hacía mejor ya que
igualmente que el desordenado era egoísta. Además un liderazgo no se puede
llegar a desarrollar completamente si es que los seguidores no colaboran con su
líder y lo ayuda a cumplir con sus propósitos.