Perfil Auditor Interno

Un auditor interno objetivo para añadir valor y mejorar nuestras operaciones

aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de
gobernanza, control y gestión de riesgos. El candidato ideal debe tener buen
criterio y conocimientos sólidos de procedimientos contables.

Debe trabajar con todas las áreas de la compañía para alcanzar resultados
integrales, generando estrategias conjuntas y priorizando el objetivo común a los
objetivos individuales.
Orientar sus decisiones y actuaciones para conseguir metas organizacionales,
generando sinergias con otras áreas con el fin de movilizar los procesos de
manera integrada.

Responsabilidades:
Detectar, analizar y verificar los riesgos económicos, financieros o de cualquier
otro tipo, la idoneidad de los sistemas de control interno y la verificación de la
fiabilidad de la información y de los sistemas que la generan, dentro de los
objetivos marcados en el Plan de Auditoría.

Funciones:
 Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de
control Interno.
 Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos,
planes, programas.
 proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios;
 Ejecutar los planes y programas de trabajos de auditoría de gestión
institucional.
 Revisar y evaluar la solidez, razonabilidad y aplicación de los controles
internos financieros y administrativos.
  Revisar la exactitud de la información proveniente de documentos fuente,
libros contables, balance de comprobación y estados financieros.
 Efectuar conclusiones y recomendaciones en las áreas o rubros que le
corresponde examinar.
 Conformar equipos de auditoría para verificar el cumplimiento de normas
técnicas, políticas de auditoría y código de ética del auditor gubernamental.
 Verificar si se han aplicado las recomendaciones y las acciones correctivas
emanadas de los exámenes de auditoria.
 Disposiciones legales vigentes relacionadas con el área.
 Redactar el borrador de informe y el memorando de antecedentes para la
revisión y aprobación del Auditor General.

Conocimientos:
 Estructura de planes, programas, proyectos relacionados con Auditoría.
 Disposiciones legales, técnicas y prácticas que regulan la administración de
los recursos del estado.
 Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoria.
 Técnicas y procedimientos de auditoría.
 Estructuras de informes
 Disposiciones legales, normas, políticas.

Destrezas / Habilidades
 Planificación y gestión
 Pensamiento crítico
 Pensamiento analítico
 Percepción de sistemas y entorno
 Monitoreo y control
 Expresión escrita