Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo

Higiene Industrial
y Seguridad en el
Trabajo

parte 1

Michael Ávila Bastidas E-Mail: michabas23@gmail.com

PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Seguridad y
Salud
Ocupacional

Seguridad y
Salud
Salud en el
Ocupacional
Trabajo

Prevención
de Riesgos
Laborales
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Psicosociología
Laboral Higiene
Ocupacional

Preparación
y
Respuesta SERVICIO
ante
Emergencias DE SST
Ergonomía

Medicina
del Trabajo Seguridad
Ocupacional
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Organigrama
Servicio de SST GERENTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

Asesores en
Seguridad Integral
SUB GERENTE DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
Asesores en
Seguridad Física

JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGURIDAD FÍSICA SALUD OCUPACIONAL MEDIO AMBIENTE RESPUESTA A EMERGENCIAS

INSPECTOR 1 INSPECTOR 2
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

DIRECCIÓN
ALTA

Jefe SySO RAA Director Técnico RAA Jefe MA RAA

Juan Mulet Francisco Rojas Axel Bush

REPRESENTANTES

DIRECCIÓN
DE LA

Gerente de Fábrica

Rodrigo Campo
STAFF

Factory Jefe Supply Regulatory Jefe Aseguramiento Jefe Planta Jefe Planta Jefe Planta Jefe Planta Jefe Planta Jefe Fomento
Jefe RRHH SHE Manager Jefe Técnico Jefe de IP
Controler Chain Afair de la Calidad Helados Golosinas Lácteos Culinarios y BB.II Cajamarca Ganadero
Carlos Ricardo Cristian Christian
Mario Martinez Lourdes Vidal Luis Falla Mario Flores Karin Reaño Rudy Campos Jose Valdivia Rimsky Hans Jorge Santiago Jorge Collantes
Carcagno Rodriguez Monardes Guillen

SHE Specialist Médico Laboral

Marco Salazar Enrique Pilares

Flabiano Balvín

Daniel Munayco

Luis Villanueva

Enfermeras
Virgilio Soriano

Veronica Martinez

Norma Simon

Sonia Arroyo

Cesar Ysasi
Organigrama
Servicio de SST
Jenny Bravo

Elsa Rodriguez
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Participación
de los
trabajadores

Cultura de
Prevención

Normativo y Liderazgo y
fiscalizador compromiso
del estado del empleador
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

¿PREVENCIÓN EN EL HOGAR?
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

¿PREVENCIÓN
LABORAL?
PROBLEMAS DE SALUD
De acuerdo con los fiscales, solamente en 2012, más de 2.000 trabajadores
de la fábrica tuvieron que ausentarse de sus labores hasta 15 días por
motivos de salud, como problemas en la columna, casos de tendinitis y
bursitis, además de otros trastornos osteomusculares relacionados con el
trabajo, conocidos como enfermedades profesionales.
En uno de los testimonios recibidos por la fiscalía, un empleado comentó
sentir color en las piernas por “permanecer hasta diez horas de pie”.
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST

NIOSH
OTROS REQUISITOS
Normas legales y
técnicas
internaciones,
estudios técnicos,
documentos de SST,
investigaciones,
guías

REQUISOS LEGALES
Leyes, decretos,
resoluciones, NTP RM 375-2008-TR
obligatorias, otras Norma Básica
normas legales Ergonomía
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

¿PORQUÉ LOS REQUISITOS LEGALES

SON TAN IMPORTANTES PARA LA
GESTIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES?
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Identificación
del Peligro
Análisis
del Riesgo
Estimación
del Riesgo

Evaluación
del Riesgo Gestión del
Valoración del riesgo Riesgo
Ocupacional

SI
¿Proceso Riesgo
seguro? Controlado

NO

Medida de
Control
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

IMPORTANCIA DE LOS REQUISITOS LEGALES

Referencia para la implementación y mantenimiento de un Sistema
de Gestión de SST
Referencia para el proceso:
Identificación de Peligros
Evaluación de Riesgos Medidas de Control
(Agentes químicos,
(Exposición a los (Medidas de ingeniera,
Norma físicos, biológicos,
agentes y como procedimientos, Equipos
Ergonómicos,
evaluarlos) de protección)
Psicosociales, otros

Ley Protección a
SI NO SI (General)
Radiación Solar

Limites permisibles SI (Limites de

SI NO
a Agentes Químicos exposición)

Protección SI (Limites de
SI SI
Radiológica exposición)

Normas para el
manejo de residuos SI NO SI
sólidos hospitalarios
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

LEY QUE DISPONE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA LOS

EFECTOS NOCIVOS PARA LA SALUD POR LA EXPOSICIÓN
PROLONGADA A LA RADIACIÓN SOLAR
Artículo 2. Obligaciones específicas de los empleadores
a. Desarrollar actividades destinadas a informar y sensibilizar al personal a
su cargo acerca de los riesgos por la exposición a la radiación solar y la
manera de prevenir los daños que esta pueda causar.
b. Disponer que las actividades deportivas, religiosas, institucionales, cívicas,
protocolares o de cualquier otra índole que no se realicen en ambientes
protegidos de la radiación solar se efectúen preferentemente entre las 8:00
y las 10:00 horas o a partir de las 16:00 horas.
c. Proveer el uso de instrumentos, aditamentos o accesorios de protección
solar cuando resulte inevitable la exposición a la radiación solar, como
sombreros, gorros, anteojos y bloqueadores�solares, entre otros.
d. Disponer la colocación de carteles, avisos o anuncios en lugares expuestos
a la radiación solar en su jurisdicción, donde se incluya lo siguiente: “La
exposición prolongada a la radiación solar produce daño a la salud”.
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

LEY QUE DISPONE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA LOS

EFECTOS NOCIVOS PARA LA SALUD POR LA EXPOSICIÓN
PROLONGADA A LA RADIACIÓN SOLAR
e. Promover acciones de arborización que permitan la generación de sombra
natural en su jurisdicción.
Artículo 4. Obligaciones de los titulares de las instituciones y entidades
públicas y privadas
4.1 Los empleadores, independientemente del régimen laboral al que
pertenezcan sus trabajadores, tienen la obligación de adoptar medidas
de protección cuando, por la naturaleza del trabajo que realizan sus
trabajadores, estén expuestos de manera prolongada a la radiación
solar.
4.2 Al inicio de la relación laboral, el empleador debe informar a los
trabajadores sobre los efectos nocivos para la salud por la exposición
prolongada a la radiación solar, haciéndoles entrega de los elementos
de protección idóneos con la debida capacitación para su adecuado uso.
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

¿Y la evaluación ¿Y el detalle de
de riesgos las medidas de
ocupacionales? control a
implementar?

* ¿Qué método * ¿Cuál es el SPF

utilizo para evaluar apropiado?
los riesgos? * ¿Comó se usa el
* ¿Cuáles son los bloqueador?
limites? * ¿Cuál es el UPF
* ¿Qué equipos apropiado?
utilizo? * ¿Qué tipo de lentes
* ¿Comó se calcula la utilizo?
exposición?
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

NORMAS LEGALES SECTORIALES

DS 043-2007-EM - Reglamento de
Seguridad para Actividades de
Hidrocarburos.
RM 111-2013-MEM/DM – Reglamento de
Seguridad y Salud en el trabajo con
electricidad.
DS 055-2010-EM - Reglamento de Seguridad
y Salud Ocupacional y otras medidas
complementarias en Minera.
DS 010-73-PE Reglamento de Seguridad e
Higiene Industrial Pesquera.
DS 010-2009 - G 050 Seguridad durante la
construcción.
DS 042 Reglamento de Seguridad
Industrial.
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

NORMAS LEGALES ESPECÍFICAS

DS 015-2005-SA - Aprueban Reglamento sobre
Valores Permisibles para Agentes Químicos
en el ambiente de trabajo.
DS 009-2004 -TR - Reglamento de Ley de
Protección a favor de la Mujer Gestante
que realiza labores que pongan en riesgo
sus salud y/o el desarrollo normal del
embrión y el feto.
RM217-2004-MINSA - Norma Técnica:
Procedimientos Para el Manejo de Residuos
Hospitalarios de Residuos Sólidos.
DS 007-97-EM - Reglamento de Seguridad
Radiológica
RM-375-2008-TR- Norma Básica de Ergonomía y
evaluación de riesgos.
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

IDENTIFICACIÓN DE NORMATIVA LEGAL

Revisión de Objetivo y Ámbito (Alcance)
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

NTP - OBLIGATORIAS
Código NTP 350.043 - 1:2011
EXTINTORES PORTATILES. Selección, distribución, inspección,
Título
mantenimiento, recarga y prueba hidrostátiva. 3a. ed.
Comité CTN 004: Seguridad contra incendios
Publicado R. 55-2011/CNB-INDECOPI (2011-12-31)
Portable fire extinguishers. Selección, distribución, inspection,
Título (En)
maintenance, recharging and hydrostatic.

Establece los procedimientos para la selección, distribución,

señalización, inspección, mantenimiento, recarga y pruebas
hidrostáticas de los extintores portátiles excepto los de agentes
halogenados. No se aplica a extintores acarreados por vehículos,
Resumen ni a los sistemas de instalaciones fijas (permanentes) de extinción
de incendios, aunque parte de estos sistemas sean portátiles
(tales como mangueras y pitones conectadas a un abastecimiento
fijo de agente extintor).
Reemplaza a NTP 350.043-1 1998
Norma obligatoria con resolución D.S. 19-97-EM (1997-09-05);
Ver D.S. 011-2006- VIVIENDA (2006-05-08); D.S. 043-2007-EM
(2007-08-22)
Páginas 140
I.C.S. 13.220.10
Precio S/. 118,27
Descriptores EXTINTOR PORTATIL / POLVO QUÍMICO / SELECCIÓN / INSTALACIÓN / RECARGA /
REQUISITOS
¿Cómo comprar?
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

NTP – NO OBLIGATORIAS

NORMA TÉCNICA NTP - ISO 9612

PERUANA 2010
Comisión de Normalización y de Fiscalización de Barreras Comerciales No Arancelarias - INDECOPI
Calle de La Prosa 138, San Borja (Lima 41) Apartado 145 Lima, Perú

ACÚSTICA. Determinación de la exposición al ruido laboral.

Método de ingeniería

ACOUSTICS. Determination of occupational noise exposure. Engineering method

(EQV. ISO 9612:2009 ACOUSTICS - Determination of occupational noise exposure -

Engineering method)

2010-09-29
1a Edición
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS DE SST

ÍTEM PELIGRO / NOMBRE EMISOR FECHA OBJETIVO Y CONTROLES TIPO DE ÁREA / VER
ELEMENTO DEL DE ALCANCE DE SOLICITADO / REQUISITO PROCESO NORMA
DE GESTIÓN REQUISITO EMISIÓN LA NORMA REQUISITOS DONDE APLICA
DE GESTIÓN EL REQUISITO
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

EJEMPLO
Empresa: Agencia de Seguridad y Vigilancia SAC
Área: Servicio de Seguridad Integral Bancario
Puesto: Agente de seguridad perimetral
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Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

Ejemplo
ÍTEM PELIGRO / NOMBRE EMISOR FECHA DE OBJETIVO Y CONTROLES SOLICITADO / TIPO DE ÁREA/PROCESO VER
ELEMENTO DEL REQUISITO EMISIÓN ALCANCE DE REQUISITOS DE GESTIÓN REQUISITO DONDE APLICA NORMA
DE GESTIÓN LA NORMA EL REQUISITO

Artículo 2. Obligaciones específicas de

los empleadores
a. Desarrollar actividades destinadas a
informar y sensibilizar al personal a su
La presente Ley tiene cargo acerca de los riesgos por la
exposición a la radiación solar y la
el objeto de
manera de prevenir los daños que esta
establecer medidas pueda causar.
de prevención, que b. Disponer que las actividades
las instituciones y deportivas, religiosas, institucionales,
Ley que dispone

https:intranet/usuario.com
entidades públicas cívicas, protocolares o de cualquier otra
medidas
y privadas tienen que índole que no se realicen en ambientes
preventivas protegidos de la radiación solar se
adoptar, para reducir Servicio de
Exposición a contra los efectos efectúen preferentemente entre las
los efectos nocivos Requisito Seguridad
1 Radiación nocivos para la MINTRA 15/10/2013 8:00 y las 10:00 horas o a partir de las
para la salud Legal Integral
UVA-UVB, solar. salud 16:00 horas.
ocasionados por la Bancario
por la exposición c. Proveer el uso de instrumentos,
exposición a la aditamentos o accesorios de
prolongada
radiación solar. protección solar cuando resulte
a la radiación solar
El Ministerio de Salud inevitable la exposición a la radiación
es el órgano rector solar, como sombreros, gorros,
que dicta la política anteojos y bloqueadores solares, entre
otros.
pública a nivel
d. Disponer la colocación de carteles,
nacional
avisos o anuncios en lugares expuestos
a la radiación solar en su jurisdicción,
donde se incluya lo siguiente: “La
exposición prolongada a la radiación
solar produce daño a la salud”.
PARTE 1
Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

¡Muchas Gracias!