Sistema De Seguridad Social Integral En Colombia

Danna Fernanda Cardozo Guarnizo

Centro Tecnologico Amazonico

Florencia-Caquetá

2021
Sistema De Seguridad Social Integral En Colombia

Danna Fernanda Cardozo Guarnizo

Edwin Rodgers Castellon

Centro Tecnologico Amazonico – SENA

Florencia-Caquetá

01/Mayo/2021
Introducción

La seguridad social es un servicio público esencial, de carácter obligatorio y

permanente1 , que tiene por objeto garantizar a la población el amparo contra las
contingencias derivadas de la salud, la capacidad económica en la vejez y los
riesgos y enfermedades relacionados con ocasión o consecuencia del trabajo.

El Sistema de Seguridad Social Integral – en adelante SSSI– comprende: (I) el

sistema general de pensiones, (II) el sistema de seguridad social en salud y (III) el
sistema general de riesgos laborales.

En la contratación estatal, la normativa impone deberes para las partes, que de

manera general

son2:

 Para el contratista, es obligatorio acreditar la afiliación y pago de sus

aportes al SSSI y,
 Las Entidades Estatales deben verificar y dejar constancia del cumplimiento
de estas obligaciones (afiliación y pago) independientemente de la
naturaleza, duración o valor del contrato y durante toda su vigencia

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.

Las actividades que se dirigen a esta guía tiene la finalidad de que el estudiante se
apropie de los conocimientos necesarios para que comprenda cómo se encuentra
estructurado el Sistema General de Seguridad Social en Colombia, así como de la
temática propia de las afiliaciones a cada sistema o subsistema que integran a
este, sea en el área de salud, pensiones y riesgos laborales.

De esto, le invitamos a que diligencie el siguiente recuadro que permitirá un

reconocimiento de conceptos, lo que le permitirá comparar el antes y el después a
través del diligenciamiento del siguiente cuadro,
 Fundamentos sobre el Contexto del Sistema de Seguridad Integral de seguridad social

N° Conceptos “Lo que conozco” “lo consultado”.

Sistema General de Seguridad Es el conjunto de Es un servicio público de carácter

1. Social normas que rigen y obligatorio que se prestara bajo la
velan por la dirección, coordinación y control del
seguridad social estado.
delos colombianos
Sistema General de Seguridad Es el sistema que Derecho fundamental y servicio
2. Social en salud. regula el servicio público a cargo del estado que
público esencial de busca prevenir, mitigar y solucionar
salud y crea las aquellas afecciones y/o patologías
condiciones de de la persona, sean estas de origen
acceso a todos los común o laboral.
colombianos
3. La Salud Es el estado de un Es la disciplina encargada de la
ser humano el cual protección y mejora de la salud de la
no padece ninguna población humana. Tiene como
enfermedad y es objetivo mejorar la salud, así como el
capaz de realizar sus control y la erradicación de las
funciones. enfermedades.
Sistema General de Seguridad Es el sistema que nos Sistema integrante del sistema
4. Social en pensiones. garantiza el amparo general de seguridad social en
contra las Colombia que busca darle cobertura
contingencias a las contingencias propias de la
derivadas de la vejez, vida en materia de vejez,
invalidez y muerte. enfermedad y accidentalidad,
teniendo como función el otorgar
cobertura y permitir la existencia de
la persona bajo criterios de dignidad
humana y mínimo vital.
Sistema General de Seguridad Es el sistema que Es el conjunto de entidades públicas
5. Social en riesgos laborales. tiene por objetora y privadas, normas y
prevención y procedimientos, destinados a
protección de la salud prevenir y proteger a los
de los trabajadores. trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
6. Régimen contributivo Son las personas Refiere al régimen en el cual se
vinculadas al sistema encuentran definidas y localizadas
de salud a través de las personas que son aportantes
un contrato de trabajo obligatorios al sistema de salud,
o independientes con como los trabajadores dependientes,
capacidades de pago los independientes y los
beneficiarios de estos.
7. Régimen subsidiado Son las personas que Régimen de salud que busca
no poseen capacidad otorgarles protección en salud a las
de pago y no pueden personas y ciudadanos en estado de
 cotizar. necesidad y de pobreza, a quienes
el Estado tiene la obligación de
proteger su salud y otorgarle
servicios a su favor.
8. Régimen de Ahorro individual Es el sistema de Régimen de pensiones que permiten
ahorro para la vejez que las personas realicen un ahorro
administrado por programado individual para su
fondos de pensión pensión futura.
privados.
9. Régimen de Prima media Es el sistema de Régimen de pensiones que permiten
ahorro para la vejez que las personas cotizantes se
administrado por el pensionen a través de un sistema
Estado a través de aportes que constituyen un fondo
Colpensiones. público y solidario.
10. Afiliados obligatorios Son personas que Sujetos a los cuales la Legislación
obligatoriamente en materia De seguridad social en
deben estar salud, riesgos laborales Y
vinculados en pensiones, les ha determinado que
seguridad social, deben cotizar al sistema por tener la
pensiones y riesgos suficiente capacidad económica para
laborales. hacerlo.
11. Afiliados voluntarios Son las personas q Sujetos a los cuales la legislación si
por ser bien no les ha prohibido la cotización
independientes Al sistema general de seguridad
desean afiliarse a la social les permite hacerlo siempre
seguridad social. que tengan las capacidades
económicas para tal.
12. El riesgo laboral Son las situaciones a Situaciones que deriva de la
las cuales un exposición del trabajar o ciudadano
trabajador se a unas situaciones y condiciones
encuentra expuesto que podrían generarle daños por la
en su actividad exposición a condiciones físicas,
laboral. mecánicas, psicosociales, químicas
y ambientales.
• En esta matriz encontrará una columna que se denomina “conceptos”, son los
términos relacionados con el tema del Contexto del Sistema General de Seguridad
Social y de la temática propia de las afiliaciones a cada subsistema o sistema que
lo integra.

• Otra columna que se denomina “lo que conozco”, que debe diligenciar con el
conocimiento personal que hasta el momento usted tiene del concepto presentado.

• Y una columna final, “lo consultado”, la cual debe diligenciar consultando los
recursos para el aprendizaje que hacen parte de este programa u otras fuentes de
información.

• Para identificar sus conocimientos previos del tema compare sus definiciones
frente a las consultadas.
• Garantizar la prestación de los servicios
sociales complementarios.
• Garantizar la ampliación de cobertura
hasta lograr que toda la población
acceda al sistema - sectores sin
capacidad económica suficiente - tales
como campesinos, indígenas y
trabajadores independientes, artistas,
deportistas, madres comunitarias
¿Qué significa salud, pensiones y
riesgos laborales?
Salud: El sistema cubre las contingencias
que afectan la salud del trabajador y de su
familia que están establecidas en el
programa de atención denominado Plan
Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad.
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de
invalidez, vejez y muerte por causa común,
y tiene dos regímenes independientes.
Riesgos Profesionales: Este sistema
cubre las contingencias que afectan la
salud del trabajador por causa de
accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, e igualmente las pensiones
por invalidez y muerte generadas por tales
enfermedades.
La totalidad del aporte por este concepto
está a cargo del empleador y su monto
depende del grado de riesgo laboral
generado en la actividad de la empresa y
del cumplimiento de las normas de
seguridad
Respecto del Sistema General de
Seguridad Social en Colombia:
SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL EN
COLOMBIA
¿Qué entiende por el Sistema General
de Seguridad Social en Colombia?
Es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen las
personas y la comunidad para gozar de una
calidad de vida, mediante el cumplimiento
progresivo de los planes y programas que el
estado y la sociedad desarrollen para
proporcionar la cobertura integral de las
contingencias, especialmente las que
menoscaban la salud y la capacidad
económica, de los habitantes del territorio
nacional.
Se crea en desarrollo del artículo 48 de la
CENTRO TECNOLOGICO
Constitución Política - cuya organización, DE LA AMAZONIA
dirección, coordinación, gestión, control y
fiscalización estarán a cargo del Estado, y
será prestado por las entidades públicas y
privadas y en los términos de la Ley 100
artículos 4 y 5. INSTRUCTOR:EDWIN
RODGERS CASTELLON
¿Cuál es la finalidad del Sistema
General de Seguridad Social en
Colombia?
CORREO:
• Garantizar las prestaciones económicas y
guarnizocardardozo@gmail.com
de salud a quienes tienen una relación
laboral o capacidad económica suficiente
para afiliarse al sistema
¿Cuáles son los beneficios que le
aporta el estar afiliado al Sistema
General de Seguridad Social en
Colombia?
SALUD
El cotizante y su familia tienen derecho a
recibir todos los servicios del Plan de
Beneficios, que incluye acciones de
promoción de la salud, prevención de la
enfermedad y de recuperación de la salud
desde la medicina preventiva básica hasta
tratamientos de alta complejidad.
Recibir un subsidio en dinero en caso de
incapacidad: Si por razón de enfermedad o
por causa de un accidente no relacionado
con su trabajo, el afiliado tiene una
incapacidad temporal, su afiliación le da
derecho a recibir, durante ese tiempo, un
subsidio en dinero así: de 1 a 3 días de
incapacidad el pago es a cargo de los
respectivos empleadores y corresponde al
100% del salario; a partir del 4º. día y hasta
el día 90 el pago debe hacerlo la EPS y
corresponde a las dos terceras partes del
salario, y desde el día 91 hasta el 180 la
mitad del salario.
Recibir un subsidio en dinero en caso de
licencia de maternidad: Las afiliadas
cotizantes, tanto trabajadoras dependientes
como independientes, tienen derecho a una
licencia de maternidad y a recibir un subsidio
en dinero equivalente al 100% de su salario,
que la EPS le paga durante el tiempo de la
licencia
Afiliar a su familia sin costo adicional:
Por el solo hecho de estar afiliado al
Régimen Contributivo, sin importar si se trata
de un salario, honorarios o una pensión,
tiene derecho a afiliar a los miembros de su
familia que cumplan los requisitos para ser
beneficiarios, quienes reciben el mismo Plan
de beneficios y deben ser atendidos en los
mismos lugares y con los mismos
cuidados, sin pagar ninguna cotización
adicional.
PENSION
El Sistema General
de Pensiones protege no
sólo al afiliado cotizante
en su vejez, sino también
a su núcleo familiar en
caso desfallecimiento del
afiliado cotizante, mediante el
reconocimiento de lapensión de
sobrevivientes de vejez o invalidez,
prestación ésta que tiene por finalidad
proteger a los miembros del grupo familiar
del causante del posible desamparo al que
se pueden enfrentar por razón de su
muerte, de esta manera, con la pensión de
sobrevivientes se pretende garantizar a la
familia del causante el acceso a los
recursos necesarios para garantizar una
existencia digna y continuar con un nivel
de vida similar al que poseían antes de su
muerte, de esta manera las cotizaciones
no deben ser asumidas solamente como
una obligación, sino como un ahorro que
garantiza protección para el cotizante en
su vejez o invalidez y la de su núcleo
familiar en caso de fallecimiento.
¿Cómo impacta su vida personal y
profesional el sistema de seguridad
social en Colombia?
En Colombia hay muchas personas de bajos
recursos, vulnerables y en condiciones
especiales como en el caso de población
desplazada y la población indígena que se
encuentran sin afiliación al sistema de salud,
es por esto que se recomienda realizar un
reforzamiento del sistema de focalización de
posibles beneficiarios para el régimen
subsidiado; ya que en este no se encuentran
claros los criterios de selección para los
beneficiarios y además se encuentran
afiliados usuarios con capacidad de pago
inscritos por intereses políticos o personales,
quienes les quitan el espacio a personas que
verdaderamente necesitan de este beneficio.
A pesar de que se ha producido un aumento
en la cobertura de aseguramiento con el
Sistema General de Seguridad Social en
Salud, esto no garantiza el acceso a los
servicios de salud y mucho menos a que
estos se presten con calidad; es por esto que
se recomienda que los diferentes actores
involucrados al sistema de salud eviten al
máximo el incremento de barreras
sociodemográficas, culturales, económicas y
por ende las disminuyan para que la salud
de nuestro país no se afecte más de lo que
se encuentra y así pueda lograr un nivel más
alto de salud y poder a su vez cumplir con la
cobertura universal.