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COMPETENCIA
UNIDADES DE APRENDZAJE
ESPECÍFICA
NOTA. - Es importante que tengas en mente que el contenido o si quieres llamar los
temas de la Asignatura, se convertirán en ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA o
UNIDADES DE APRENDIZAJE (estamos utilizando esta denominación por ser más
práctica para el desarrollo del Plan de Trabajo).
DIRECCIÓN DE POSGRADO RIBERALTA
Diplomado en Planificación y Desarrollo de Competencias Profesionales en Educación
Superior, Modalidad Virtual – DPDC -IV
| Módulo: Estrategias para el Desarrollo de Competencias Profesionales
UNIDAD DE
N° N° CRITERIO DE DESEMEPEÑO
APRENDIZAJE
VERBO OBJETO CONDICIÓN
Empleando criterios
teóricos respecto a los
El concepto de enfoques tradicionales y
Comprende mercadotecnia. nuevos, determinado los
UA 1 MERCADOTECNIA. CD 1 lineamientos para poder
analizar el mercado.
Comprende el concepto de mercadotecnia empleando
criterios teóricos respecto a los enfoques tradicionales y
nuevos, determinado los lineamientos para poder analizar el
mercado.
VERBO OBJETO CONDICIÓN
Empleando diferentes
matrices que permiten
El entorno de analizar el accionar de
FACTORES DEL Analiza
UA 2 una empresa. una empresa, así como
CD 2
ENTORNO. el comportamiento del
mercado.
Analiza el entorno de una empresa empleando diferentes
matrices que permiten analizar el accionar de una empresa,
así como el comportamiento del mercado.
UA 3 LA ESTRATEGIA. CD 3 VERBO OBJETO CONDICIÓN
Comprendiendo los
lineamientos
Estrategias
estratégicos que una
derivadas a partir
empresa necesita
Formula del análisis del
describiendo las
mercado y su
estrategias,
comportamiento.
lineamientos y factores
de diferenciación.
Formula estrategias derivadas a partir del análisis del mercado
y su comportamiento comprendiendo los lineamientos
estratégicos que una empresa necesita describiendo las
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Superior, Modalidad Virtual – DPDC -IV
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Nota: Recuerda que, del contenido analítico, es decir lo que se debe desarrollar en
cada tema o unidad de aprendizaje, deben ser adecuados a los tres saberes,
dependiendo si ese contenido favorece al SABER (teorías, conceptos, etc.), al
SABER HACER (habilidades, destrezas, etc.) o al SABER SER (valores y actitudes).
Puedes hacer algunas adecuaciones, dependiendo de tu experiencia. Generalmente
el contenido que favorece al SABER SER las instituciones no lo consideran como
contenido en su Currículo, por ello es necesario que tú procedas a redactar esos
saberes, si ves por conveniente.
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UNIDAD DE
N° CRITERIO DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS
APRENDIZAJE
UA 1 MERCADOTECNIA. CD 1 Comprende el concepto de
mercadotecnia empleando criterios
teóricos respecto a los enfoques Actividad: Resumen de la
tradicionales y nuevos, determinado los mercadotecnia
lineamientos para poder analizar el
mercado.
UA 2 FACTORES DEL CD 2 Analiza el entorno de una empresa
ENTORNO. empleando diferentes matrices que Actividad: Cuestionarios sobre
permiten analizar el accionar de una los factores del entorno de 10
empresa, así como el comportamiento preguntas.
del mercado.
UA 3 LA ESTRATEGIA. CD 3 Formula estrategias derivadas a partir
del análisis del mercado y su
comportamiento comprendiendo los Actividad: Investigación de los
lineamientos estratégicos que una diferentes tipos de estrategias.
empresa necesita describiendo las
estrategias, lineamientos y factores de
diferenciación.
UA 4 ACCIONAR CD 4 Implementa las estrategias empleando
ESTRATEGICO. el desarrollo de la filosofía Actividad: Implementar
organizacional, direccionado el estrategias de comunicación
ambiente interno hacia el lineamiento externa en el ámbito
de la estrategia de comunicación empresarial.
externa.
UA 5 SEGMENTACION DE CD 5 Divide el mercado por categorías
MERCADOS. empleando herramientas de análisis del Actividad: Identificar el nicho de
público objetivo, obteniendo el nicho de mercado de una determinada
mercado al cual la empresa dirigirá su región o ciudad.
accionar comercial.
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Diplomado en Planificación y Desarrollo de Competencias Profesionales en Educación
Superior, Modalidad Virtual – DPDC -IV
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Nota: Recuerda que las evidencias son el resultado objetivo de las actividades,
evidencias que van a ser evaluadas para determinar en qué medida los estudiantes
han logrado cumplir con el criterio de desempeño.