1. ¿La empresa está registrada ante la cámara de comercio? 2. ¿La empresa cuenta con misión, visión, principios y valores corporativos, políticas, organigrama, procesos, procedimientos y manual de funciones?
3. ¿La empresa está certificada en la
ISO 9001? 4. ¿La empresa está certificada en la ISO 14001? 5. ¿La empresa tienen registro de entrega de protección personal a los trabajadores?
6. ¿La empresa presenta evidencias de
las actividades de preselección y selección de personal?
7. ¿La empresa presenta evidencias de
los procesos de inducción y reinducción?
8. ¿La empresa presenta evidencias de
las capacitaciones realizadas en el último año?
9. ¿La empresa cuenta con el suficiente
espacio para la comodidad de sus trabajadores?
10. ¿La empresa cuenta con protocolos
para la atención y servicio al cliente?
11. ¿La empresa cuenta el personal
debidamente capacitado para la respuesta a quejas y reclamos? 12. ¿La empresa tiene debidamente señalizados los espacios y las rutas de evacuación?
13. ¿La empresa mantiene elementos
necesarios para la disposición final de los residuos originados de la actividad económica?
14. ¿La empresa cuenta con el área de
talento humano debidamente establecida?
15. ¿La empresa evidencias ejecución de
actividades de seguimiento y evaluación de su personal?
16 ¿La empresa crea empatía con el
trabajador a la hora de presentarse algún problema?