EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: _MARYORI JULIETH SANCHEZ GRANADOS___

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: CONSTRUCCIÓN

PANTALLAZO RESULTADOS:
2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: PESCA .
PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: EDUCACION

PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1. En el sector de construcción pude ver que el trabajador está expuesto a varios riesgos como físicos,
biomecánicos, psicosocial y condición de seguridad (trabajo en alturas) y para poder evitar estos
riesgos es importante la supervisión del encargado de el área SST para recordarle a los trabajadores
la importancia de los EPP y también es importante realizar pausas activas para disminuir el estrés
del trabajador.

Como sugerencia para las medidas de intervención se recomienda:

 Uso de EPP
 Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso.
 Capacitación en conservación auditiva.
 Herramienta, maquinaria y equipos de calidad
 Capacitación en cuidado de manos y cuerpo.
 Reconocer las medidas de seguridad y alarmas del equipo manipulado.
 Proteger la cabeza y la cara con gorros de ala ancha o viseras.
 Cambie las condiciones del lugar de trabajo.
 Proveer área de descanso.
 Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas.
 Usos de sistemas de protección contra caídas.
 Inspecciones periódicas a elementos de protección personal y sistemas de protección contra
caídas.

2. En el sector de pesca podemos ver que tiene riesgos muy parecidos a la construcción pero para eso
hay un encargado en el área de SST que ayudara a disminuir dichos riesgos, en este sector
económico podemos ver más que todo riesgos o peligros biológicos y biomecánicos.

Como sugerencia para las medidas de intervención se recomienda:

 Uso de EPP.
 Proteger la cabeza y la cara con gorros de ala ancha o viseras.
 Cerciórese que los trabajadores se pongan ropa protectora.
 Ambientes ventilados, hidratación.
 Aislamientos térmicos del puesto de trabajo.
 Contar con esquema de vacunación.
 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas
3. En el último sector que es educación se puede evidenciar que los riesgos que más se ven son
Biológico, Físico (ruido), condiciones de seguridad (tecnológico) y psicosocial (Gestión
organizacional)

 Contar con esquema de vacunación.

 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Capacitación en conservación auditiva.
 Controlar en ambientes los límites permisibles de ruido y tiempo de exposición con protección
auditiva.
 Aislamiento de fuentes de ignición de material combustible
 Dotación y capacitación en uso adecuado de extintores
 Conformación de brigada de emergencias con recurso suficientes en equipos y personal
 Seguridad, mantenimiento preventivo e inspecciones de seguridad a ductos, tanques, mangueras
y accesorios de gas y líquidos inflamables
 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.
 Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.