PREGUNTAS DE CLASE

Integrantes:
- Espiritu Mori, Sebastian Jesus
- Flores Sánchez, Leo Daniel

¿Por qué una persona con C.I. normal, fracasan en cuestiones de convivencia y éxito
personal?
Depende de la persona, pues una persona que no se desarrolle personalmente tendera al
fracaso, pues no se dará cuenta de sus actitudes y aptitudes que pueden valer para el trabajo
en la sociedad, así como también no tendrá una buena relación con los demás, porque capaz
tenga una inteligencia emocional inestable que le pueda llevar a conflictos con otras personas.

¿Por qué unos son más capaces que otros para enfrentar contratiempos, superar
obstáculos y ver las dificultades bajo una “óptica distinta”?
En una situación problemática, una persona puede razonar sobre los hechos y dar ideas para la
solución, eso es hablando del uso de la razón, pero vámonos al caso de las emociones, si la
persona tiene una inestabilidad emocional le va a ser difícil poder razonar con claridad, es
decir no podrá tomar correctamente sus decisiones, y capaz la persona no tiene una
motivación para ello, ahí se ve la capacidad para enfrentar los problemas.

¿Por qué muchas veces altos ejecutivos, dirigentes o lideres expertos en sus temas
desperdician sus aptitudes por culpa de sus actitudes?
Las personas ejecutivas, dirigentes o líderes, como tienen poder tienden a caer en la
arrogancia, a creerse más, etc., lo que lleva a pecar por malos hábitos y perjudicando su
actitud, y a través de esas actitudes malas, la persona desperdicia las grandes aptitudes que
ella posee además que puede perjudicar al lugar donde pertenecen (empresa, país, etc.,),
como, por ejemplo, Alan García, era buen orador, estudiado, etc., pero tenía una actitud
corrupta, desperdicio todo el gran conocimiento que poseía.

¿Por qué algunas personas con formación académica mínima muestran aptitudes
para desenvolverse en la sociedad y reciben la aprobación social?
Pues esas personas desarrollaron su parte interior, saben controlar sus emociones,
desarrollaron habilidades blandas, buena comunicación entre personas; lo cual con las
aptitudes que esa persona posee es un buen complemento a la hora de trabajar con otros,
además 4 cabezas trabajando juntos, funcionan mejor que 1 sola, pues esas personas
aprenden conjuntamente, así mismo desarrollan nuevos conocimientos y refuerzan sus
aptitudes.