TIPOS

DE

1. FI
NA
CON SIN ANIMO
ANIMO ANIMO ADMINI
Finalidad: Social y/o comunitaria Organismos gubernamentales.
Finalidad: Generar rentabilidad
y/o altruista y/o humanitaria.
Financiación: Ganar dinero mediante el
Financiación: Donaciones
Desarrollo de sus actividades.
privadas y/o públicas.

2. ES
TR
FORMAL INFORMAL

Organizaciones que están basadas Organizaciones que surgen de

en directivos definidos. (Como en un manera natural o espontanea.
organigrama). (Amistades, individuales. Etc.)
 TIPOS
DE

3. TA
M
Distinción de organizaciones Comunidad Económica Europea (CEE)
grandes, medianas y pequeñas.
TIPOS
Artículo 43DE
de la ley 1450 de 2011

4. LO
MICROEMPRESA PEQUEÑA CA MEDIANA EMPRESA GRAN EMPRESA

No más de (10) empleados.

 EMPRESAS REGIONALES NACIONALES MULTINACIONALES O
LOCALES
TRANSNACIONALES

Región especifica Atienden varias localidades que

Localidad especifica componen todas o varias regiones
(Cartagena) Están constituidas en su país de
de un país.
(Bogotá, Kennedy) origen, pero también en otros.

TIPOS
DE
5. AC
TIV

INDUSTRIALES COMERCIALES SERVICIOS

Dedicadas a la producción de bienes a
través de procesos de transformación de
materias primas. Eje: manufacturas.
Actúan como intermediarios entre el Son empresas que prestan
productor y el consumidor. servicios a la comunidad.
TIPOS (Mayoristas o minoristas) Eje: salud, transporte, etc.
DE
Depende del propietario dela
6. PR organización.
OP
 PRIVADAS PUBLICAS MIXTAS
TIPOS
DE
Propiedad a personas naturales o Propietarios es el estado Propiedad
Depende del
del capital es compartida
propietario dela
jurídicas privadas: 8. AC Eje: Indumil entre el organización.
estado y los particulares.
Eje: Grupo éxito S.A TIT Eje: Ecopetrol

TIPOS DE ORGANIZACIONES
FLEXIBLES RIGIDAS

Depende del propietario dela

7. GRADO DE INTERVENCIÓN organización.
Con los constantes cambios del entorno Son organizaciones que se caracterizan por su
empresarial se hace necesario anticipar y resistencia al cambio del entorno empresarial.
reacciones ante estos cambios ya sean
internos o externos.
TIPOS DE
TOTALMENTE INTEGRADA PARCIALMENTE INTEGRADA

9. TOMA DE DECISIONES
La organización por si misma de basta para La organización se encarga de productos o servicio, en
generar los recursos necesarios. el cual se incluyen materias primas que son elaboradas
Es incierto que la
pororganización
otras para obtener el producto final.
pueda lograr sus objetivos y metas
sin una autoridad en la toma de
CENTRALIZADA decisiones. DESCENTRALIZADA

No existe delegación para la toma de decisiones. Cuando la delegación de decisiones es amplia.

Se centran en los niveles superiores. Se delega hasta donde es posible.

 TIPOS
DE
10. TOMA DE DECISIONES

Son organizaciones que se

caracterizan por tener estructuras y
sistemas

FORMALES INFORMALES

Poseen estructuras y sistemas para la No poseen medios oficiales para

toma de decisiones. accionar. Solo influyen sobre la
comunicación.

FUNCIONAL LINEA-STAFF
LINEAL

Cuenta con más de Autoridad en forma Combinación entre

un SUPERVISOR de supervisor y e Funcional y Lineal.
subordinado.

TIPOS DE

SECTOR

Sector en la que operan, 3 son

consideradas tradicionales y la última
como desarrollo tecnológico
 PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO CUATERNARIO

Empresas relacionadas con Fabricación de Incluye los Tecnología

agricultura, ganadería, manufactura servicios, privados
pesca u piscifactoría y públicos
Transforman
materia prima
Recolección Prestación de
de producto servicios

Bibliografía
Arias, E. R. (09 de 12 de 2020). Economipedia. Obtenido de Economipedia: https://economipedia.com/definiciones/tipos-de-organizaciones.html

Organización. (anonimo de anonimo de 2018). Enciclopedia Economica . Obtenido de Enciclopedia Economica :

https://enciclopediaeconomica.com/organizacion/