SEMANA 11 TRABAJO GRUPAL – GRUPO 3

1. Con los siguientes datos referentes a edades de pacientes atendidos en cierto hospital
por motivos de COVID 19, se pide calcular la asimetría (utilizando la comparación de MTC
y fórmula) y curtosis (utilizando la fórmula de percentiles).

[Li - Ls) Yj fj

8 18 13 20
18 28 23 25
28 38 33 60
38 48 43 40
48 58 53 35
58 68 63 18
68 78 73 12
TOTAL

[Li Ls) Yi fi FJ YJ*fj Y²J*fj

8 18 13 20 20 260 3380
18 28 23 25 45 575 13225
28 38 33 60 105 1980 65340
38 48 43 40 145 1720 73960
48 58 53 35 180 1855 98315
58 68 63 18 198 1134 71442
68 78 73 12 210 876 63948
210 //////////////// 8400 389610

Mediana , Moda
Percentiles
Media 8400 ÷ 210 = 40 40,00
P75 157,5 51,57
Mediana 210/2=105 38,00 P25 52,5 29,25
Moda 60 34,36 P90 189 63,00
Mo < Me< M ASIMETRICA POSITIVA P10 21 18,4

Coeficiente Variacion CV Dev.est/Media *100 39,94 %

si es mayor de 33% es heterogeno

Coeficiente de Asimetria Person (Ap) 0,35 Ap es mayor a 0 /
Asimetria postiiva
 2. A un grupo de niños que asistieron al museo de Huaraz el mes de octubre del 2019, se les midió el
peso en kilogramos, siendo los resultados los que se muestran en el siguiente gráfico, calcular la
asimetría (utilizando la comparación de MTC y fórmula) y curtosis (utilizando la fórmula de
percentiles).

[Li Ls) Yi fi FJ YJ*fj Y²J*fj

8,5 15,5 12 7 8,5 84 1008
15,5 22,5 19 12 19 228 4332
22,5 29,5 26 15 34 390 10140
29,5 36,5 33 8 42 264 8712
36,5 43,5 40 6 48 240 9600
43,5 50,5 47 2 50 94 4418
50 //////////////// 1300 38210

Mediana Moda

Media 1300 ÷ 50 = 26 26,00 Percentiles

Mediana 50/2=25 25,30 P75 37,5 32,56
Moda 15 24,60 P25 12,5 17,83
P90 45 40,00
Mo < Me< M ASIMETRICA POSITIVA P10 5 13,5

Esperanza de Y² Y²J*fj /n 764,20

Esperanza de y YJ*fj/n 26,00
VARIANZA Y²-YxY 88,20
Desviación estándar 9,39
CURTOSIS (p70-p25/p90-p10)-0,5 0,06

MESOCÚRTICA Se acerca a 0
Coeficiente Variacion CV Dev.est/Media *100 36,12 %
si es mayor de 33% es heterogeno
Coeficiente de Asimetria Person (Ap) 0,15
Me-Mo/Desviacion Estand.
Ap es mayor a 0 / Asimetria
postiiva