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1. OBJETIVO
Promover en los trabajadores hábitos orientados a fortalecer factores protectores frente a los
desórdenes musculo esqueléticos.
2. ALCANCE
RECTOR
- Plantear y presupuestar los recursos necesarios para la ejecución del sistema de vigilancia
epidemiológica para la prevención de desórdenes musculo esqueléticos.
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indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana.
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA
LA PREVENCIÓN DE DESORDENES MUSCULO-
ESQUELÉTICOS
CÓDIGO EV-SST-PG-02 VERSIÓN 1 VIGENCIA 2020 PÁGINA 3 de 23
MÉDICO
- Interpretar la asociación entre el resultado del examen y el factor de riesgo según el nivel
de exposición.
FISIOTERAPEUTA
JEFE DE AREAS
TRABAJADORES
4. DEFINICIONES
- CARGA FÍSICA DINÁMICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por movimientos
repetitivos y sobreesfuerzos.
- CARGA FÍSICA ESTÁTICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por posturas
inadecuadas de pie, sentado, entre otras (extremas, forzadas, sostenidas, prolongadas o
mantenidas).
- CARGA FÍSICA: Conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador
en su jornada laboral. (Fundación MAFRE 1998).
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- MOVIMIENTOS REPETITIVOS: Está definido por los ciclos de trabajo cortos (menores a
30 segundos o minuto) ó alta concentración de movimientos (> del 50%), que utilizan
pocos músculos.
- PELIGRO: Fuente de daño potencial o situación con potencial para causar pérdida.
- POSTURA: Se define como la ubicación espacial que adoptan los diferentes segmentos
corporales o la posición del cuerpo como conjunto. En este sentido, las posturas que
usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida son la posición de pie, sentado y
acostado.10
- RIESGO ATRIBUIBLE: Parte del riesgo que se atribuye a una causa o conjunto de
condiciones específicas.
- RIESGO: Posibilidad o probabilidad de que suceda algo que tendrá impacto sobre los
objetivos.
- SINDROME DEL TUNEL CARPIANO: es la neuropatía por compresión del nervio mediano
a través del túnel carpiano.
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5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
5.1.2 Responsable
5.1.3 Registro
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5.2.2 Responsable
5.2.3 Registro
Formato de Ausentismo
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Continuo: Relación de la
SEVERO sintomatología en los Severo
segmentos corporales.
5.3.2 Responsable
5.3.3 Registro
5.4.2 Responsable
5.4.3 Resgistro
Formato de auto-reporte
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De igual manera una vez al año emitirá un diagnóstico de condiciones de salud con base en el
resultado de los exámenes médicos ocupacionales realizados según lo descrito en el artículo 18
de la Resolución 2346 de 2008.
El medico informará al área de seguridad y salud en el trabajo las personas, que según los
hallazgos de las evaluaciones medicas ocupacionales deben incluirse en el sistema de vigilancia
epidemiológica para prevención de desórdenes musculo esqueléticos.
En caso de ser necesario remitirá al trabajador a la EPS o ARL para iniciar proceso de calificación
de origen de enfermedad y definir tratamiento.
5.5.2 Responsable
5.5.3 Registro
Adicional tener en cuenta los peligros físicos como vibración y temperatura los cuales pueden
incidir en lesiones asociadas a desordenes musculo-esqueléticos.
5.6.2 Responsable
5.6.3 Registro
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Se analizarán las inspecciones o estudios ergonómicos realizados a los puestos de trabajo, para
determinar requerimientos de postura, movimiento y fuerza que puedan incidir en la aparición de
enfermedad musculo esquelética.
5.7.2 Responsable
5.7.3 Registro
Con el propósito de conocer el grado de desarrollo del programa de vigilancia para prevención de
desórdenes musculo-esqueléticos se aplicará una línea basal que permita evaluar los
componentes técnicos de la vigilancia epidemiológica (Intervención en el ambiente, la persona y el
sistema de información) bajo el ciclo PHVA.
5.8.2 Responsable
5.8.3 Registro
5.9.2 Responsables
5.9.3 Registro
Para el manejo de la información dentro del sistema se clasifica a la población en los siguientes
niveles de afectación de acuerdo con las mencionadas guías.
Nivel 1: sano o asintomático: Está expuesto a factor de riesgo, pero no presenta ninguna
sintomatología ni registro de ausentismo asociado a DME.
Nivel 2: Sintomático: En este nivel se ubican los colaboradores que están expuestos a factor de
riesgo y presentan síntomas relacionados DME. Para efecto del sistema de vigilancia de la
universidad se tendrán en cuenta los hallazgos médicos, el resultado de las encuestas de
sintomatología musculo-esqueléticas, incapacidades con diagnósticos asociados a DME.
Nivel 3: Caso confirmado por diagnóstico de enfermedad asociada a DME: En este nivel se
ubican los funcionarios que presenten ausentismo relacionado con diagnósticos asociados a
DME o que reporten al área de Seguridad y salud en el trabajo el diagnostico emitido por su
respectiva EPS. Que al momento se encuentren en proceso de calificación de origen de la
enfermedad o que el sistema de seguridad social los ha calificado como enfermedad de origen
común.
5.10.2 Responsable
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5.10.3 Registro
Se verificarán las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo de las áreas y cargos
identificados como prioritarios, de igual manera en la identificación se dará prioridad a las
personas sintomaticas severas por encuesta , con hallazgos medicos o ausentismo asociado a
DME. Para esta actividad se utilizarán las listas de chequeo de verificación para el área
administrativa y área operativa en las cuales se describirán hallazgos y se llevara el respectivo
seguimiento a las mejoras propuestas.
5.11.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.11.3 Registro
Autogestión (baja complejidad de intervención): Todo factor de riesgo identificado que pueda
ser solucionado con actividades de mantenimiento, orden y aseo serán aplicados por las
diferentes áreas en procesos participativos de mejoramiento.
5.12.2 Responsable
5.12.3 Registro
Sillas
Planos de trabajo
Ayudas mecánicas
Condiciones propias del ambiente como sistemas de iluminación y/o ventilación.
5.13.2 Responsable
Servicios Generales
5.13.3 Registro
AP-INF-FO-01
Con el propósito de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo, el Sistema de vigilancia
epidemiológica para Desordenes musculo-esqueléticos, se articulará con el programa de orden y
aseo, por tanto, se realizarán jornadas de ergonomía aplicada, en las cuales se dará orientación al
trabajador en su puesto de trabajo, pero de igual manera se impactará en condiciones de orden y
aseo identificadas durante la ejecución de actividad.
5.14.2 Responsable
5.14.3 Registro
5.15 CAPACITACION
5.15.2 Responsable
Coordinadora SG-SST
5.15.3 Registro
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5.16.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.16.3 REGISTRO
Registro de asistencia
La universidad cuenta con una fisioterapeuta directa mediante la cual se realizaran seguimiento
a la sintomatología reportada por los colaborado según clasificación de la población expuesta
Nivel 2, 3, y 4, en esta actividad la fisioterapeuta enseña al trabajador ejercicios de movilidad y
estiramiento para la prevención del dolor según el segmento afectado.
5.17.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.17.3 Registro
5.18.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.18.3 Registro
5.19 CALENTAMIENTO
Los cargos que involucran manipulación manual de cargas, exigen del trabajador un
alistamiento de su sistema músculo esquelético. Existen diferentes estrategias para preparar a
este sistema para la ejecución de la tarea, una de ellas consiste en aumentar gradualmente el
ritmo y la exigencia, por lo cyal se De igual manera se implementaran jornadas de
calentamiento con el personal de mantenimiento.
5.19.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.19.3 Registro
Registro de Asistencia
5.20.2 Responsable
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Fisioterapeuta
5.20.3 Registro
Registro de asistencia.
Se establece el programa líderes de pausas activas por áreas para promover una mayor
realización de la actividad y crear una mayor cultura del cuidado (programa líderes en pausas
activas).
5.21.2 Responsable
Fisioterapeuta
5.21.3 Registro
Con los casos calificados como enfermedad laboral se llevaran a cabo mesas laborales con el
apoyo de ARL SURA para realizar seguimiento al proceso adaptación laboral o reubicación.
5.22.2 Responsable
Coordinadora SG-SST
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5.22.3 Registro
Carta de recibido con la radicación de los documentos por la entidad correspondiente EPS o ARL.
Los trabajadores que presenten recomendaciones médicas por parte de la EPS o ARL, las harán
llegar al área de seguridad y salud en el trabajo, quien establecerá en conjunto con el trabajador,
el jefe inmediato del trabajador, el área de Talento Humano, una reunión para revisar las
recomendaciones y determinar cómo se adaptaran sus funciones o como se asegurará el proceso
de reubicación laboral si el medico laboral lo indica. Información que quedará consignada en un
acta de visita formato seguimiento a recomendaciones médicas.
5.23.2 Responsable
Coordinadora SG-SST
5.23.3 Registro
Cada que se presente un incidente o accidente de trabajo por sobre-esfuerzo, falso movimiento o
una enfermedad laboral se realizará la respectiva investigación según el procedimiento
establecido AP-SST-PR-04 - AP-SST-PR-06.
5.24.2 Responsable
Coordinadora SG-SST
5.24.3 Registro
Formato de investigación de AT o EL
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5.25.2 Responsable
Coordinadora SG-SST
5.25.3 Registro
6. OBSERVACIONES
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NÚMERO DE
ESTAMENTOS AREA SEGMENTO PRINCIPAL
EXPUESTOS
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