SEDE CUNDINAMARCA

ACUERDOS DE CLASE
Período Q 2021 – I

Sección 1. INFORMACIÓN ACADÉMICA

Nombre de la asignatura Grupo Semestre Jornada
Ergonomía A VI Diurna: ⬜ Tarde:
⬜Nocturna: 

NRC FECHA MODALIDAD

DISTANCIA
7751 14/01/2021

Sección 2. INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO

Nombre del docente Correo electrónico Docente

José David Ovalle Páez Jose.ovalle@uniminuto.edu.co

Nombre del representante de los estudiantes Correo electrónico Estudiante

Cielo Tatiana Sanchez Cielo.sanchez@uniminuto.edu.co

Sección 3. TEMARIO DE LA ASIGNATURA/ PLAN DE ACTIVIDADES

Unidad 1. Generalidades e historia de la Ergonomía

Tutoría No 1: Fundamentos históricos de la ergonomía, concepciones, marco legal, tipos de ergonomía (línea
de tiempo del marco legal)
Unidad 2. Sistemas ergonómicos de trabajo hombre – máquina – ambiente
Tutoría No 2:
 Grupo 1. Elementos que componen el sistema ergonómico, que es el sistema hombre –máquina-
ambiente y para qué sirve.
 Grupo 2. Valoración antropométrica y biomecánica acorde a puesto de trabajo.
 Grupo 3. Diferenciar tipos de sistemas ergonómicos presentados en los procesos de trabajo.
(Actividad en tutoría)
Unidad 3: Procesos de trabajo
Tutoría No 3:
 Grupo 4. Descripción de procesos de trabajo (flujograma, mapa de procesos, organigramas)
 Grupo 5. Conceptos de carga mental y carga física,
 Grupo 6. Identificación de evaluaciones ergonómicas para carga física y mental, factores de riesgo físico
y sus consecuencias y capacidad de respuesta del individuo ante demandas cognitivas, psicológicas y
físicas en los puestos de trabajo.
 Grupo 7 Manipulación de Cargas
Primer parcial – 35%

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Unidad 4. Análisis de las tareas y las actividades

Tutoría No 4: Análisis de tareas, basados en las descripciones de las funciones y el puesto de trabajo, taller
durante la tutoría de medidas antropométricas (individual)

Tutoría No 5. : aplicación de las diferentes técnicas de evaluación biomecánica y mental, diferencia entre
evaluaciones/ análisis de puesto de trabajo para clasificación de origen de enfermedad versus preventivos y
soluciones ergonómicas en los puestos de trabajo.
 Grupo 1. Método OCRA
 Grupo 2. Método REBA
 Grupo 3. Método RULA
 Grupo 4. Método OWAS
 Grupo 5. Método ROSA
 Grupo 6. Método LEST
 Grupo 7. Método GINSHT
 Grupo 8. Método EPR
 Grupo 9. Evaluación global LCE
 Grupo 10. Estimación tasa metabólica MET
 Grupo 11. Biomecánica estática - dinámica
 Grupo 13. Método JSI (Job Strain Index)

Unidad 5. Aplicación, análisis y discusión, estudio de caso de ergonomía

Aplicación y práctica de los conceptos, procedimientos, metodologías, de análisis de procesos y de puestos de
trabajo a nivel ergonómico de acuerdo con su quehacer profesional como administrador en seguridad y salud en
el trabajo, por equipos de trabajo y demostración de resultados, consolidación de datos, argumentación y
presentación a través de un informe gerencial por equipos de trabajo.

Tutoría No 6: De manera individual imprimir Lista de comprobación ergonómica (LCE) se encuentra en la página
de ergonautas para realizar identificación inicial de riesgos en un estudio de caso
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Segundo parcial - 35%

Tutoría No 7. 24 febrero 2021: Mobiliario y ergonomía. Exposición final. Por grupo de trabajo y con el método
asignado con anterioridad se realizará evaluación de puesto de trabajo por cargo también asignado. Tener en
cuenta elementos que componen el sistema ergonómico

 Grupo 1. Método OCRA - Panadero

 Grupo 2. Método REBA - Operario de bodega
 Grupo 3. Método RULA – servicios generales
 Grupo 4. Método OWAS – conductor
 Grupo 5. Método ROSA - secretaria
 Grupo 6. Método LEST – profesor de formación primaria

Tutoría No 8. 03 marzo 2021: Exposición final. Por grupo de trabajo y con el método asignado con anterioridad
se realizará evaluación de puesto de trabajo por cargo también asignado. Tener en cuenta elementos que
componen el sistema ergonómico

 Grupo 7. Método GINSHT – centro de carnes (Despostador)

 Grupo 8. Método EPR. Ayudante de construcción
 Grupo 9. Evaluación global LCE Regente de farmacia
 Grupo 10. Estimación tasa metabólica MET – Agente de policía
 Grupo 11. Biomecánica estática - dinámica – Clasificador de fruta
 Grupo 13. Método JSI (Job Strain Index) - Flores (Botonero) tijeras

Evaluación final – 30% y entrega de calificaciones

Sección 5. ACUERDOS DE CONVIVENCIA

Horario de clases Uso del celular Control de asistencia Uso de computador portátil

Inicio 18:00 salida 20:00 Permitido  No permitido ⬜ Si Permitido No permitido ⬜

Observaciones adicionales

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1. Participación en actividades programadas por el centro regional en jornadas y contra jornadas.

2. Participar activamente en encuestas de evaluación, autoevaluación y coevaluación.
3. Uso correo institucional como único medio de comunicación válido entre estudiantes, profesores y
coordinación de programa.
4. Justificación de ausencias.
5. Revisión de calificaciones en périodo estipulado por reglamento estudiantil UNIMINUTO, pasado 5 días
calendario una vez ha sido. emitida la calificación.
6. 3 inasistencias a clase representa perdidad académica según reglamento estudiantil UNIMINUTO.
7. Comunicación respetuosa verbal o escrita por medios establecidos para tal fin.
8. Uso de plantilla institucional y norma APA para prersentación de trabajos.
9. Seguimiento de conducto regular y debido proceso.
10. Comunicación teléfonica solo con representante del curso.
11. Control asistencia
12. Grabación de la sesión y activación de camara y sonido cuando sea requerido
13. Descarga de libro ( Si aplica)
14. En el trabajo que se evidencie plagio la calificación del trabajo en cero (0)
15. Se invita a los estudiantes a realizar preguntas para resolver dudas asociadas a la asignatura.

Sección 6. CLÁUSULAS Y OBSERVACIONES ADICIONALES

1. Los ESTUDIANTES que no asistan a la lectura y registro de la presente acta, se acogen a lo anteriormente estipulado.
2. Los firmantes sólo pueden ser los ESTUDIANTES del listado del sistema de información académico.
3. Al estudiante a quien no se le haya autorizado el registro de una asignatura y, a pesar de los controles establecidos, la curse, la
Institución no le asignará nota alguna y no tendrá el carácter de estudiante en la mencionada asignatura.
4. Subir el archivo al aula virtual en la primera Tutoría, para que los estudiantes realicen la aceptación virtua por medio de acepto
en foro de dudas. Por contingencia estado de emergencia pandemia SARS Covid - 19

Sección 7. FIRMAS

En constancia de lo acordado firman:

DOCENTE REPRESENTANTE GRUPO ENTERADO

José David Ovalle Páez Cielo Tatiana Sánchez Yohanna Quintero
______________________ __________________________ ______________________
NOMBRE: NOMBRE NOMBRE:
C.C 79065554 ID: 722303 COORDINADOR DE PROGRAMA

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Nombre de la asignatura Grupo Semestre Jornada

A VI Diurna: ⬜ Tarde: ⬜
Nocturna: 

NRC FECHA MODALIDAD

DISTANCIA
7751 14/01/2021

FIRMA DE ACEPTACIÓN DE ESTUDIANTES

No. Nombre completo del estudiante ID Firma

01 Angie Carolina Alvarado 722672 Asistió

03 Angie Arias 721500 Asistió

04 Yohana Castiblanco 720465 Asistió

05 Darwin Corredor 721030 Asistió

06 Mateo Cuellar 723463 Asistió

07 Diana Cruz 247945 Asistió

08 Karen Giraldo 676830 Asistió

09 Claudia Patricia Herrera 721020 Asistió

10 Ayza Leandro 721448 Asistió

11 Sayra Monterosa 720466 Asistió

12 Erika Stepfanya Muñoz Cifuentes 721029 Asistió

13 Diana Ordoñes 720916 Asistió

14 Alirio Perdomo 722559 Asistió

15 Johanna Rodriguez 705874 Asistió

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16 Martha Rodriguez 393144 Asistió

17 Claudia Esperanza Rueda 705830 Asistió

18 Cielo Tatiana Sanchez 722303 Asistió

19 Nicole Serrato Peñuela 719895 Asistió

20 yisseth yolanda sierra millan 720891 Asistió

21 Camila Torres Peña 722243 Asistió

22 Dayana Zarate Duran 720468 Asistió

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