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El documento presenta un trabajo grupal sobre gestión del cambio y paradigmas según Joel Barker, con dos preguntas a responder para el 3 de diciembre: 1) cómo los paradigmas afectan la gestión del cambio, y 2) describir dos ejemplos de paradigmas observados en una carrera laboral y cómo afectaron la gestión de organizaciones.
El documento presenta un trabajo grupal sobre gestión del cambio y paradigmas según Joel Barker, con dos preguntas a responder para el 3 de diciembre: 1) cómo los paradigmas afectan la gestión del cambio, y 2) describir dos ejemplos de paradigmas observados en una carrera laboral y cómo afectaron la gestión de organizaciones.
El documento presenta un trabajo grupal sobre gestión del cambio y paradigmas según Joel Barker, con dos preguntas a responder para el 3 de diciembre: 1) cómo los paradigmas afectan la gestión del cambio, y 2) describir dos ejemplos de paradigmas observados en una carrera laboral y cómo afectaron la gestión de organizaciones.
1. ¿De qué manera los paradigmas afectan la gestión del cambio?
2. Describa dos ejemplos de paradigmas que usted ha observado a lo largo de su carrera laboral y describa cómo estos han afectado la gestión de las organizaciones.