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Este documento presenta los criterios de evaluación para la entrega 1 de un trabajo sobre dinámica de sistemas. La evaluación se basará en 5 ítems principales: 1) articulación del problema, 2) formulación de la hipótesis dinámica, 3) formulación del modelo, 4) referenciación, y 5) presentación del trabajo. Cada ítem tiene diferentes métricas específicas y un porcentaje de la calificación total. La calificación definitiva para este trabajo es de 5.0 sobre 5.0.
Este documento presenta los criterios de evaluación para la entrega 1 de un trabajo sobre dinámica de sistemas. La evaluación se basará en 5 ítems principales: 1) articulación del problema, 2) formulación de la hipótesis dinámica, 3) formulación del modelo, 4) referenciación, y 5) presentación del trabajo. Cada ítem tiene diferentes métricas específicas y un porcentaje de la calificación total. La calificación definitiva para este trabajo es de 5.0 sobre 5.0.
Este documento presenta los criterios de evaluación para la entrega 1 de un trabajo sobre dinámica de sistemas. La evaluación se basará en 5 ítems principales: 1) articulación del problema, 2) formulación de la hipótesis dinámica, 3) formulación del modelo, 4) referenciación, y 5) presentación del trabajo. Cada ítem tiene diferentes métricas específicas y un porcentaje de la calificación total. La calificación definitiva para este trabajo es de 5.0 sobre 5.0.
Dinámica de Sistemas Trabajo - Entrega 1 Semestre 2017-01
Ítem Nota Porcentaje
1. ARTICULACIÓN DEL PROBLEMA 1.5 30% Modo de referencia sobre el problema planteado (fuentes bibliográficas de donde se obtuvo, gráficos históricos que 5 7.5% muestren el problema). Especificar el horizonte de tiempo escogido y explicar por 5 7.5% qué se escogió. La descripción del problema debe ser respaldada por citas 5 7.5% bibliográficas de la literatura investigada. Justificar claramente por qué el uso de dinámica de 5 7.5% sistemas para el problema.
2. FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS DINÁMICA 2 40%
Estructura adecuada del diagrama causal. 5 8.0% Nombrar correctamente los ciclos (Balance, refuerzo) 5 8.0% Explicar cada uno de los ciclos de realimentación y definir por qué las variables aumentan o disminuyen en función 5 8.0% de las otras. Explicar aquellas variables que no son tan obvias y se 5 8.0% puedan dar para diferentes interpretaciones. Diagrama de flujos y niveles coherente con el diagrama 5 8.0% causal.
3. FORMULACIÓN DEL MODELO 0.5 10%
Unidades en que se mide cada variable y consistencia
5 10.0% dimensional. (No se exigen ecuaciones ni simulaciones)
4. REFERENCIACIÓN 0.5 10%
Calidad de la bibliografía utilizada dentro del trabajo. 5 3.33% Utilizar algún estilo estándar para presentar la bibliografía 5 3.33% (APA, IEEE, Chicago, etc.) Referenciar de forma adecuada las páginas web, bases de 5 3.33% datos, entrevistas, etc. 5. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO 0.5 10% Organización y escritura del trabajo. Claridad y coherencia 5 2.50% de la escritura. Ortografía. 5 2.50% No exceder el número de páginas establecido. 5 2.50% Nombre adecuado del archivo .rar e indicar el nombre de 5 2.50% los integrantes y el grupo al que pertenecen
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Facultad de Minas Criterios de evaluación Dinámica de Sistemas Trabajo - Entrega 1 Semestre 2017-01
CALIFICACIÓN DEFINITIVA 5.0 100%
AJUSTE SUSTENTACIÓN
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