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  • Taller 1 Grupos Interés

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    jhon faveer
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    El documento presenta una matriz para identificar grupos de interés según su poder, legitimidad y urgencia. La matriz divide a los grupos de interés en tres dimensiones: personal y sindicatos en el lugar de trabajo, clientes, proveedores, competencia e inversores en el mercado, y ONGs, comunidades y administraciones públicas en la comunidad. Asigna una prioridad y denominación a cada grupo dependiendo de su posición en las tres dimensiones.

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    El documento presenta una matriz para identificar grupos de interés según su poder, legitimidad y urgencia. La matriz divide a los grupos de interés en tres dimensiones: personal y sindicatos en el lugar de trabajo, clientes, proveedores, competencia e inversores en el mercado, y ONGs, comunidades y administraciones públicas en la comunidad. Asigna una prioridad y denominación a cada grupo dependiendo de su posición en las tres dimensiones.

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    de 1

    Taller sobre identificación de grupos de interés

    Legitimidad
    Urgencia
    Poder
    Dimensión Grupos de interés Denominación Prioridad

    PERSONAL X
    Stakeholders expectantes
    Dominantes,
    SINDICATOS X
    Stakeholders expectantes Dependientes

    Workplace

    CLIENTES X
    Stakeholders definitivos

    PROVEEDORES X
    Stakeholders definitivos

    COMPETENCIA X
    Stakeholders definitivos

    Marketplace INVERSORES X
    Stakeholders definitivos

    ONGs X
    Stakeholders latentes

    Comunidades aledañas X
    Stakeholders latentes

    Administraciones públicas X
    Stakeholders definitivos
    Community

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