MEDUSA PRODUCCIONES, EVENTOS Y ESPECTACULOS S.A.S.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INFORME REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

Informe
De Fecha Periodo
No.

PERSONAS QUE PARTICIPAN EN LA REVISIÓN

Nombre Cargo

No. INFORMACION DE ENTRADA FUENTE DE INFORM

Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar
1 los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Gestión de Seguridad y Acciones de mejo
Salud en el Trabajo

Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo

2 Plan de trabajo anu
y su cronograma

Analizar la suficiencia de recursos asignados para la implementación del Sistema de

3 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de los resultados Presupuesto del SG-
esperados

Revisar la capacidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Mantenimiento de equipos, a
4 satisfacer las necesidades globales de la empresa en materia de seguridad y salud en tecnología, cumplimiento f
el trabajo técnico-administrati

Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestión de Seguridad y Gestión del cambio, Polít
5
Salud en el Trabajo, incluida la revisión de la politica y sus objetivos Objetivos

Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las revisiones

6 Acciones de Mejora y su
anteriores de la alta dirección y realizar los ajustes necesarios

Indicadores medidos y an
Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorias anteriores del Sistema de
7 informe de auditoria / hal
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
auditoria
 Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la
8 Gestión de cambi
organización que puedan ser insumos para la planificación y la mejora continua

Recolectar información para determinar si las medidas de prevención y control de Matriz de peligros / Accident
9
peligros y riesgos se aplican y son eficaces reporte de condiciones y act

Intercambiar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño Información de los trabajado
10
en seguridad y salud en el trabajo resultados y su evaluación de

Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la
11 identificación de peligros y el control de los riesgos y en general mejorar la gestión Matriz de peligros
en seguridad y salud en el trabajo de la empresa

Información de los trabajado

12 Determinar si promueve la participación de los trabajadores resultados y su evaluación de
Análisis de PQRS en

Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional vigente aplicable en materia Matriz de requisitos le
13 de riesgos laborales, el cumplimiento de los estandares mínimos del Sistema de Evaluación del SG-SST
Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales que le apliquen Autoevaluación)

Establecer acciones que permitan la mejora continua en seguridad y salud en el

14 Acciones de Mejora y su
trabajo

Establecer el cumplimiento de planes especificos, de las metas establecidas y de los

15 Indicadores medidos y an
objetivos propuestos

Inspeccionar sistematicamente los puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en

16 Informe de inspeccio
general, las instalaciones de la empresa

Diagnósticos e informe
17 Vigilar las condiciones en los ambientes de trabajo y de salud de los trabajadores
mediciones ambientales y oc

Mantener actualizada la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los

18 Matriz de peligro
riesgos

Identificar la notificación y la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y

19 FURAT, Informes de inve
enfermedades laborales

Identificar ausentismo laboral por causas asociadas con seguridad y salud en el

20 Control de ausentism
trabajo

Identificar pérdidas como daños a la propiedad, máquinas y equipos entre otros,

21 Analisis de los costos de acc
relacionados con seguridad y salud en el trabajo
 No conformidades / Acci
Trabajo / Hallazgos en ins
22 Identificar deficiencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Autoreportes de actos y co
inseguros

Programas de vigilancia epid

Identificar la efectividad de los programas de rehabilitación de la salud de los
23 Control de restriccion
trabajadores
recomendaciones

REVISION DE LA INFORMACION DE ENTRADA

Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y r
1.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

ESTRATEGIA OBJET

2. Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma

Analizar la suficiencia de recursos asignados para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y S
3.
cumplimiento de los resultados esperados

Revisar la capacidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para satisfacer las necesidad
4.
en materia de seguridad y salud en el trabajo
Capacidad en recursos físicos e
infraestructura

Capacidad técnologica

Capacidad financiera

Capacidad técnico-administrativa

Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, inclu
5.
politica y sus objetivos

Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las revisiones anteriores de la alta dirección y r
6.
necesarios
Acciones Responsables Seguimiento al estado y verificación de la eficacia
7. Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorias anteriores del Sistema de Gestión de Seguridad y

Nombre del indicador Interpretación del indicador Meta Resultado

Fecha de la auditoria Tipo de auditoria

Equipo auditor

Objetivo de la auditoria

Conclusiones de la
auditoria

Hallazgos de no
conformidad
Hallazgos de no
conformidad

Observaciones

Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la organización que puedan ser ins
8.
planificación y la mejora continua

9. Recolectar información para determinar si las medidas de prevención y control de peligros y riesgos se aplica

10. Intercambiar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño en seguridad y salud en e

Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificación de peligros y el
11.
en general mejorar la gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa

12. Determinar si promueve la participación de los trabajadores

Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, el c
13.
estandares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales que le apl

Normatividad Acci

14. Establecer acciones que permitan la mejora continua en seguridad y salud en el trabajo
15. Establecer el cumplimiento de planes especificos, de las metas establecidas y de los objetivos propuestos

Cumplimiento de planes especificos Metas establecidas Objetivos p

16. Inspeccionar sistematicamente los puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en general, las instalaciones d

Planes de acción
Periodo Hallazgo Acción ejecutados

I
Trimestre
3

II
Trimestre
2

III
Trimestre
5

IV
Trimestre
6
 Resultados de inspecciones
8
7
7
6
6
55
5

4
3 3 3
3
2
2
100% 100% 86%
1 67%

0
I II III Trimestre IV Trimestre
Trimestre Trimestre

17. Vigilar las condiciones en los ambientes de trabajo y de salud de los trabajadores

18. Mantener actualizada la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos

19. Identificar la notificación y la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Indice de frecuencia

Indice de severidad

20. Identificar ausentismo laboral por causas asociadas con seguridad y salud en el trabajo
Ausentismo

21. Identificar pérdidas como daños a la propiedad, máquinas y equipos entre otros, relacionados con seguridad

22. Identificar deficiencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

23. Identificar la efectividad de los programas de rehabilitación de la salud de los trabajadores

RESULTADOS DE LA REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

Desiciones y acciones que permitan la mejora continua en el desempeño y la eficacia del Sistema de Gestión de Segurida

Planes de acción y necesidades de recursos

Descripción Tipo de recurso Valor

FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA ALTA DIRECCIÓN FIRMA DEL ENCARGADO

ACULOS S.A.S. Código:
F-42

EN EL TRABAJO Fecha:
28 / Ago / 2018
Versión:
ECCIÓN
01

SIÓN

Firma

FUENTE DE INFORMACIÓN SI

Acciones de mejora

Plan de trabajo anual

Presupuesto del SG-SST

antenimiento de equipos, adquisición de

tecnología, cumplimiento financiero,
técnico-administrativos

Gestión del cambio, Política SST y

Objetivos

Acciones de Mejora y su eficacia

Indicadores medidos y analizados /

informe de auditoria / hallazgos de
auditoria
 Gestión de cambio

atriz de peligros / Accidentalidad / Auto

eporte de condiciones y actos inseguros

formación de los trabajadores sobre los

sultados y su evaluación de desempeño

Matriz de peligros

formación de los trabajadores sobre los

sultados y su evaluación de desempeño /
Análisis de PQRS en SST

Matriz de requisitos legales

Evaluación del SG-SST (ARL -
Autoevaluación)

Acciones de Mejora y su eficacia

Indicadores medidos y analizados

Informe de inspecciones

Diagnósticos e informes de las

mediciones ambientales y ocupacionales

Matriz de peligros

FURAT, Informes de investigación

Control de ausentismo

Analisis de los costos de accidentalidad

 No conformidades / Accidentes de
Trabajo / Hallazgos en inspección /
Autoreportes de actos y condiciones
inseguros

rogramas de vigilancia epidemiológica

Control de restricciones y
recomendaciones

ADA

ar los objetivos, metas y resultados esperados del

OBJETIVOS

o y su cronograma

e Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el

ra satisfacer las necesidades globales de la empresa

Salud en el Trabajo, incluida la revisión de la

res de la alta dirección y realizar los ajustes

ificación de la eficacia Cierre

e Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Resultado Análisis del indicador

de auditoria
zación que puedan ser insumos para la

peligros y riesgos se aplican y son eficaces

o en seguridad y salud en el trabajo

ntificación de peligros y el control de los riesgos y

a de riesgos laborales, el cumplimiento de los

sgos Laborales que le apliquen

Acción

bajo
objetivos propuestos

Objetivos propuestos

general, las instalaciones de la empresa

Planes de acción Cumplimiento de los planes

programados de acción

3 100%

3 67%

5 100%

7 86%
nes

86%

IV Trimestre

riesgos

nfermedades laborales

bajo
lacionados con seguridad y salud en el trabajo

jadores

IRECCIÓN

ma de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Valor Frecuencia

MA DEL ENCARGADO DEL SG-SST