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Trabajo Tia
Trabajo Tia
Alcance
Entorno laboral
Marco normativo
Ley 1562 del 11 de Julio de 2012 del Congreso de Colombia por la cual se modifica el Sistema
de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de a salud ocupacional
Decreto 1477 del 05 de agosto de 2014 del Ministerio de Trabajo por el cual se expide la tabla
de enfermedades laborales
Marco teórico
La Vibración es un factor físico que actúa sobre el ser humano por la transmisión de energía
mecánica desde las fuentes de vibración y Su efecto depende de su intensidad, frecuencia y
tiempo de exposición. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se
entiende por vibración mecánica todo movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto
a su posición de referencia, transmitido al cuerpo humano y capaz de producir un efecto
nocivo o cualquier tipo de molestia
Las principales características de este fenómeno son
La impedancia mecánica del cuerpo es la fuerza que se requiere para que el cuerpo se mueva
a cada frecuencia, dependiendo fundamentalmente de la masa corporal del individuo. Se mide
en Hertzios.
Factores personales
Algunos de los factores personales que pueden agravar los efectos de la exposición a
vibraciones son:
– Cirugía vertebral
– Lumbalgia crónica
Referencia: MR80D
Desplazamiento: 170.00 cc
Función: Apisonar
Amortiguación: 2 al maneral
Peso: 85.00 kg
Descripción recuperada de: https://www.evans.com.co/producto/bailarina-apisonadora-
diesel-mr80d
.● Perturbación de la actividad por aumento del umbral vibro táctil por disminución dela
excitabilidad de mecano receptores
● Fatiga
● Insomnio
● Cefalea
● Mareo
Afectaciones en los tejidos blandos del aparato locomotor como tendones, nervios y
articulaciones, por dolor, inflamación, pérdida de fuerza y dificultad para realizar algunos
movimientos como.
Tendinitis
.● Teno sinovitis
.● Contractura de Dupuytren
Trastornos neurológicos
Alteraciones vasculares
Deterioro auditivo
Trastornos de la sensibilidad
Eliminación y sustitución
Controles en la fuente
Controles en el medio
Controles administrativo