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1 Concepto y objetivo de la auditoria interna

Antecedentes:
Dentro del área de la auditoría los antecedentes históricos parten desde el Comité
para la Coordinación de la Profesión Contable por el año 1904 en los Estados
Unidos de América, cuyo objetivo era el establecimiento de Normas de
Contabilidad Internacional. Dentro del ámbito de la auditoría interna, un evento
importante y trascendental fue la creación en Nueva York del Instituto
Internacional Auditores Internos (IIA) en 1941, la cual en la actualidad es la única
organización internacional dedicada exclusivamente al progreso del Auditor
Interno como individuo y de la auditoría interna como profesión al proporcionar
información actualizada que permiten al profesional contable el desarrollo de un
conjunto común de conocimiento y un programa de formación continuada. En
1947 se introdujo, entre las atribuciones de los auditores internos, una cláusula
que les permitía incluir el examen del funcionamiento de otras actividades distintas
a las contables y financieras. Es así como la auditoría interna no limita su
responsabilidad solo para con la empresa a la cual presta sus servicios
profesionales, sino también en un grado cada vez mayor para con los
inversionistas, gobierno y público en general. A partir de esa fecha la auditoría
interna ha continuado escalando considerablemente en importancia y categoría
jerárquica dentro de las organizaciones de las empresas, desarrollando nuevos y
mejores servicios para proporcionar un valor agregado a clientes internos y/o
externos, y así poder contar con la experiencia y conocimiento profesional
multidisciplinarios que le permitan efectuar análisis del perfil del negocio,
comunicar o informar sobre riesgos observados y tener una participación como un
asesor de negocio y no como un supervisor de controles; para ello debe tener el
apoyo incondicional de la alta dirección de la organización y poder obtener una
independencia en todas sus funciones

Concepto:
El concepto que prevalece con relación a la auditoria interna en el Instituto de
Auditorias Internos es “La actividad de evaluación independiente en una
organización enfocada a la revisión de operaciones contables, financieras y de
otro tipo, con la finalidad de prestar servicios a la administración. Es un control
administrativo que mide y evalúa la efectividad de otros controles”.

La auditoría interna representa un mecanismo de control dentro de la misma

organización y obviamente el personal depende de ella siendo sus actividades en
ocasiones muy interdisciplinarias, pero guardando siempre una referencia
financiera y administrativa en forma global.

Para el I.M.A.I el significado de la auditoria interna es, la función independiente

de evaluación establecido den

tro de la organización, para examinar y evaluar sus actividades proporcionándoles

análisis, evaluaciones, recomendaciones asesoría e información.

Auditoría interna: es una función que coadyuva con la organización en el logro

de sus objetivos; para ello se apoya en una metodología sistemática para analizar
los procesos de negocio y las actividades y procedimientos relacionados con los
grandes retos de la organización, que deriva en la recomendación de soluciones.

La Auditoría Interna es una función practicada por auditores internos

profesionales con un profundo conocimiento en la cultura de negocios, los
sistemas y los procesos. La función de auditoria interna provee segundad de que
los controles internos instaurados son adecuados para mitigar los riesgos y
alcanzar el logro de las metas y objetivos de la organización.

Objetivo
El objetivo doctrinal de la auditoria es emitir una opinión confiable y profesional del
estado en el que guarda, el área, información, operación y reporte que el auditor
revisa. El auditor aplica toda su experiencia para emitir un juicio, así como opinar
que es lo que se debe hacer para corregir, en caso de ser necesario.

El objetivo de la auditoria interna consiste en apoyar a los miembros de la

organización en el desempeño de sus actividades, para ello la auditoria interna les
proporciona el análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información
concerniente con las actividades revisadas. Es objetivo también de la auditoria
interna la promoción de un efectivo control a un costo razonable.

La función de la auditoria interna en la organización se esclarece, al momento que

se establece sus objetivos, dejando a esta como un servicio de apoyo a todos
aquellos quienes conforman la organización, apoyo resultado del conocimiento
que adquiere el auditor interno de todos los elementos de la propia organización
durante el desempeño de su trabajo que , al ser comparado y evaluado con sus
propios conocimientos, experiencias, y formación académica y profesional, le
permite estar en condición de externar opiniones y posturas que tiene al beneficio
de la organización en su conjunto.

Entre otros objetivos se tiene:

 Revisar y evaluar la solidez, adecuación y operatividad de la contabilidad, las

firmas y los controles de operación.

 Asegurar el alcance de cumplimiento con las políticas, los planes y

procedimientos establecidos.

 Asegurar el alcance de la organización en bs medidas adoptadas para

salvaguardar los activos de pérdidas o malos manejos.

 Asegurar la veracidad de la contabilidad y otra información generada por la

organización.
 Asegurar la calidad en el desempeño de las responsabilidades conferidos.