MAPA DE PROCESOS

1.- Estratégicos

Rectorado: Autoridad máxima en la toma de decisiones institucionales

Vice rectorado: Ayuda y ejecuta planes de acción en beneficio de docentes y

estudiantes

Director Administrativo: Manejo y control de los recursos financieros de la institución.

Misión: La universidad de Norte de Santander será reconocida por llevar a

cabo procesos institucionales y de relaciones públicas óptimas y pertinentes
con el progreso de la región, mostrándose comprometidos con el desarrollo
empresarial, profesional e integral de la ciudad.
Visión: En el 2025 la universidad de Norte de Santander estará posicionada
como la mejor universidad de la región en torno a los proyectos realizados en
pro del desarrollo de la región.
Objetivos

- Toma de decisiones institucionales (eventos de la universidad, procesos

de evaluación, nuevos departamentos, relaciones exteriores con
diferentes entidades, instituciones y empresas).
- Departamento de Recursos Humanos (elección de profesionales para
desempeñar las funciones en la universidad)
- Ejecución de proyectos institucionales con la región y las diferentes
entidades públicas y privadas que mantengan un convenio con la
universidad
- Realiza estudios acerca de la competitividad, efectividad y conocimiento
de los profesionales que pretenden trabajar en la universidad

2. Misionales

Investigación: Conocimientos y herramientas teórico-prácticas actualizadas

constantemente

Formación: Teórico práctica en ingeniería Economía y Salud Habilidades Socio Críticas:

Pensamiento Crítico

Bienestar estudiantil: Teórico práctica en ingeniería Economía y Salud Habilidades

Socio Críticas: Pensamiento Crítico
Misión: Los estudiantes egresados y activos de la universidad de Norte de
Santander serán considerados como profesionales y personas integrales, con
una formación fuerte en su área de conocimiento y con diferentes habilidades
agregadas para su desempeño laboral.
Visión: La universidad de Norte de Santander en el año 2025 se encontrará
entre los primeros puestos de las mejores universidades del departamento,
teniendo fuertes bases en investigación y generando cambios sociales en la
comunidad por medio de los programas académicos.

Objetivos
- Formación en los diferentes programas que ofrece la universidad (Salud,
Ingeniería y Economía) con un proceso de aprendizaje teórico práctico,
resaltando el modelo de aprendizaje socio-crítico dando espacios para la
creación de un pensamiento crítico en los estudiantes por medio de las
diferentes clases en el proceso académico.
- Ofrecer espacios de actualización en diferentes temas de estudio que
ofrece la universidad, estos espacios vistos como congresos,
seminarios, conferencias, talleres y demás, dados por expertos de la
universidad, exteriores o por parte de los mismos estudiantes.
- Formación a los estudiantes en la investigación dando una posición a la
universidad como generadora de conocimiento, en esta se encontrará la
investigación como materia obligatoria de los programas ofertados, por
otra parte, se da espacio para la creación de conocimiento por parte de
semilleros de investigación y de clases o tutorías fuera de las aulas de
clase.
- Ofrece espacios extracurriculares en donde los estudiantes pueden
disfrutar de otras clases artísticas y físicas que generen un bienestar
para el mismo, de igual manera, se fortalecen habilidades físicas,
quinestésicas, musicales, lingüísticas y demás. Teniendo en cuenta lo
anterior, se crearán equipos de representación de la universidad como
grupo de música, grupo de baile, grupo de teatro, equipos deportivos
(fútbol, básquet, natación, tenis, tenis de mesa y demás), entre otros.
- Formación en otros idiomas tales como el inglés, francés, portugués y
mandarín, siendo el primero obligatorio para los estudiantes y los demás
siendo opcionales, con profesionales que hayan tenido experiencias
hablando el idioma que se vaya a enseñar.
- Ofrece espacios de bienestar físico y mental en donde se encuentren
profesionales en enfermería, psicología y odontología.
 3.- Apoyo

Financieras: Inversión privada

Recursos físicos de infraestructura: Establecimiento general seguro para todos
los que comprender la comunidad universitaria.

Sistemas: Aulas virtuales y software para matriculas y consulta de notas

Misión: La universidad de Norte de Santander se sostendrá económicamente y

tomará decisiones monetarias óptimas y efectivas para el desarrollo de la
universidad y sus proyectos comprometidos con la región
Visión: En el año 2025 la universidad de Norte de Santander tendrá diferentes
convenios con instituciones públicas y privadas que mantendrán una
estabilidad económica en la ejecución de proyectos que apuntarán al desarrollo
sostenible de la región
Objetivos
- Se encargará de cumplir todos los pagos necesarios de inversión y
gastos necesarios para mantener en funcionamiento la universidad
(servicios, recurso humano, seguridad, limpieza, servicios extra)
- Busca alianzas con diferentes entidades de seguridad y limpieza para la
prestación del servicio en la universidad
- Estudia la viabilidad de proyectos institucionales de formación
estudiantil; extensión y relaciones públicas; construcción del
establecimiento y demás en torno al tema financiero
- Realiza constante evaluación y mantenimiento al establecimiento e
infraestructura de la universidad

4.- Evaluación y control

Auditoría: Evaluar anualmente para crear oportunidades de mejora, a partir de
las correspondientes acciones preventivas y correctivas

Calidad: Mejora continua en modelos pedagógicos y actualización tecnológica

en la universidad.
Misión: La universidad de Norte de Santander será centro para la creación de
nuevas oportunidades, en mejora constante, para crecer a nivel regional
Visión: En el 2025 la universidad de Norte de Santander será acreditada,
abriendo la oportunidad a nuevos convenios internacionales, comprometidos
con estándares de calidad.
Objetivos
- Evaluar al personal administrativo para posibles auditorías.
- Actualización permanente en bibliotecas virtuales y físicas.
- Contar con equipos de alta tecnología en laboratorios