DISEÑO DE PUESTOS

DE TRABAJO
Proceso que tiene la finalidad de determinar la naturaleza de un
puesto de trabajo, señalando sus actividades, funciones y
objetivos.

SISTEMA PERSONA- PUESTOS DE ACTIVIDAD O

MÁQUINA TRABAJO
El bienestar, la salud, la satisfacción, la calidad y la eficiencia en Para el diseño óptimo de puestos de actividad o trabajo (PP.TT.),
la actividad de las personas dependen de la correcta interrelación como en cualquier otro tipo de diseño de producto, es necesario
tener en cuenta desde el nacimiento de la idea, una serie de
existente entre los múltiples factores que se presentan en sus
conceptos o premisas básicas que si se ignoran o se insertan
espacios vitales y las relaciones que establecen con los objetos
improvisadamente en el sistema, lo invalidan, lo lastran gravemente,
que les rodean.
o en el mejor de los casos propugnan la obtención de un resultado
ramplón del mismo
Relaciones dimensionales
Relaciones informativas
Relaciones ambientales
Relaciones sociales
Relaciones de organización,

RELACIONES DIMENSIONALES PRINCIPIOS DEL DISEÑO

ANTROPOMETRÍA ANTROPOMÉTRICO
El principio ergonómico fundamental que debe regir todas nuestras
Lo mejor y más exacto es diseñar el puesto de trabajo para una
intervenciones es el de adaptar la actividad a las capacidades y limitaciones
persona determinada, pero también lo más caro, por lo que sólo está
de los usuarios, y no a la inversa
justificado en casos específicos. En el diseño individual debemos
El ser humano es el elemento más importante de cualquier sistema P-M, actuar como los sastres o las modistas: tomamos las medidas
pero a la vez es el más frágil y caro (caro en su doble acepción: costoso y antropométricas relevantes del sujeto y con ellas diseñamos el
querido). Es, pues, mucho más económico tener en cuenta a la persona en el
puesto exclusivo para él.
diseño de los puestos de trabajo que ignorarla. Las dimensiones humanas,
sus movimientos y tiempos, deben primar para determinar las dimensiones
del puesto

PRINCIPIO DEL DISEÑO PUNTOS

PARA UN INTERVALO ANTROPOMÉTRICOS
AJUSTABLE
Los puntos antropométricos son necesarios como
Este diseño, cuando está destinado a un grupo de personas, es el
referencias para la toma de mediciones. Son muy útiles
idóneo, porque cada operario ajusta el objeto a su medida, a sus
cuando son localizables visualmente y/o al tacto. A
necesidades, aunque es el más caro por los mecanismos de ajuste. El
objetivo es en este caso decidir los límites de los intervalos de cada
continuación se relacionan los que generalmente son más
dimensión que se quiera hacer ajustable importantes
Depresión poplítea
Protuberancia superior del cóndilo exterior del fémur
Protuberancia mayor del muslo
Ángulo inferior de la escápula
Espina ilíaca anterior superior
Vértex
Apófisis acromia
Cresta ilíaca

Si el Puesto de Trabajo está diseñado adecuadamente, el trabajador podrá mantener una

postura corporal correcta y cómoda, evitando así posibles lesiones en la espalda, problemas
de circulación en las piernas, etc. Las principales causas de estos problemas pueden ser:
asientos mal diseñados, permanecer de pie durante mucho tiempo, extender demasiado los
brazos para alcanzar los objetos o una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a
acercarse demasiado a las piezas.
REALIZADO POR:
BREYMAN DAVID ESTACIO CUERO
GRUPO 890B - SALUD OCUPACIONAL