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Actualización de La Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos Por Covid-19
Actualización de La Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos Por Covid-19
COVID 19
COVID 19
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos por COVID-
19. El diseño de una matriz de priorización de cargos o roles basada en la
probabilidad de exposición de estos es un proceso fundamental para la
gestión del riesgo a partir de la identificación de los diferentes niveles de
exposición
COVID 19
Te invitamos a revisar el Anexo: Metodología Matriz de
Riesgos especifica COVID-19 para conocer las definiciones:
Descargar: https://cutt.ly/DhTVCGE
Recuerda
Cargos, roles,
• Personal de limpieza y
oficios desinfección
• Personal de vigilancia
Áreas o • Mensajería
ubicación • Brigadas de Bioseguridad
• Personal de recepción
Procesos, • Conductores
Actividades
COVID 19
Actualización y ajustes a los Sistemas de Gestión
de SST, en especial en los relacionado con la
identificación y control de factores de riesgo
principalmente por riesgo biológico
COVID 19
¿Qué peligros aparecen que antes no teníamos? – Considera el
agente de riesgo biológico
¿Qué riesgos existentes pueden verse modificados? – Considera
el trabajo en casa y el impacto en agentes de riesgo como el
biomecánico o psicosocial
Implementa la metodología para el análisis de riesgos y actualiza
la matriz de Identificación de peligros, evaluación y valoración
de riesgos incluyendo el peligro de COVID-19 y los peligros
identificados por el trabajo en casa o en general por los cambios
asociados a los cambios en las formas de trabajo
COVID 19
Asegurar la comunicación en todos los niveles y a todos los
trabajadores independiente de su forma de contratación
Definir diferentes mecanismos de comunicación asegurando la
cobertura y comprensión de la información
COVID 19
para el año y su estado de ejecución de acuerdo con las nuevas
prioridades
• Gestión de los grupos de apoyo: Activa la gestión de los grupos de
apoyo mantenimiento el cumplimiento de las responsabilidades
establecidas en la gestión, considerando alternativas virtuales para la
realización de reuniones, inspecciones, verificación de cumplimiento
de protocolos, entre otros. Los grupos de apoyo como COPASST,
Comité de convivencia Laboral deben hacer parte de la gestión
asociada con la prevención del contagio, permíteles liderar campañas
y comunicaciones que aporten a su liderazgo y reconocimiento como
grupos de apoyo (Visita https://www.segurossura.com.co/covid-
19/Paginas/default.aspx) allí encontrarás recursos que pueden ser
compartidos por los grupos de apoyo
• Vigilancia de la salud: Define mecanismos acordes con los protocolos
de bioseguridad por actividad económica para llevar a cabo las
acciones de vigilancia de la salud. Recuerda tener en cuenta las
encuestas de riesgo individual y las encuestas diarias de síntomas, así
como los seguimientos a casos sospechosos o positivos como un
mecanismo fundamental para la vigilancia de la salud.
• En www.arlsura.com podrás tener acceso a una solución que te
permitirá realizar un seguimiento a los casos de COVID-19 de tu
empresa.
• Otros elementos adicionales que sea necesario ajustar de acuerdo
con los cambios generados por el COVID
COVID 19