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SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD, CALIDAD,
SALUD Y AMBIENTE
5.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
PROTEGER A LOS
TRABAJADORES DE RENDIR CUENTAS
INCIDENTES,
PELIGROS Y RIESGOS
POLITICAS Y OBJETIVOS
INTEGRACIÓN DE
PROMOVER UNA PROCESOS Y
CULTURA DE SST REQUISITOS
COMUNICAR LA
IMPORTANCIA DE SG
DIRIGIR Y APOYAR AL
EFICAZ Y CONFORME
PERSONAL
ASEGURAR QUE SE
LOGREN LOS
RESULTADOS
PREVISTOS
5.2. POLITICADA INTEGRADA
La política integrada debe de cumplir, por tanto, con la suma de requisitos establecidos en la
norma ISO 9001, 14001 y 45001.
Como requisito común de las tres se debe indicar que es responsabilidad de la alta dirección
la definición de la política de la organización, y esta política debe:
Proporcione un marco de referencia para establecer los objetivos.
Incluir un compromiso de cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
Incluir un compromiso de mejora continua.
Estar documentada y disponible para las partes interesadas.
Comunicarse dentro de la organización.
POLITICA INTEGRADA
6.1.2
Procesos 6.1.3
Necesarios 6.1.4
6.1.1
Generalidades Lograr resultados previstos
Prevenir o reducir efectos
no deseados
Riesgos y Mejora continua
Oportunidades
Impactos Impactos No
significativos significativos