Equipo 3.

Calvo Ramírez Persilia

Castañeda Noh Jorge David
Manzano Pérez Atenas Aylin Decálogo en Rendición de Cuentas y
Mátar Vargas Jorge Unidades de Transparencia para servidores
Trujillo Alavez Maricela públicos u órganos autónomos.

Un buen Servidor Público debe observar principios y valores, así como reglas de integridad
en un marco de aspiración a la excelencia de manera individual en el ejercicio de su empleo,
cargo o comisión, con el fin de garantizar una cultura de integridad, además de asegurar un
comportamiento ético, transparente y responsable en el ejercicio de sus funciones,
observando siempre los siguientes principios de carácter ético y moral.

Principio de Bien común

1.- Los servidores públicos deberán actuar siempre y en cualquier circunstancia en beneficio
de las personas, protegiendo y promoviendo los derechos y condiciones que garantizan la
libertad, la justicia y la paz, así como el reparto equitativo de los bienes materiales que hagan
posible su desarrollo y bienestar.

Principio de Competencia por mérito.

1.- Las personas servidoras públicas deberán ser seleccionados para sus puestos de acuerdo
con su habilidad profesional, capacidad y experiencia, garantizando la igualdad de
oportunidad, atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante
procedimientos transparentes, objetivos y equitativos.

Principio de Disciplina
1.- Las personas servidoras públicas desempeñarán su empleo, cargo o comisión, de manera
ordenada, metódica y perseverante, con el propósito de obtener los mejores resultados en el
servicio o bienes ofrecidos.
Principio de Economía
1.- Las personas servidoras públicas en el ejercicio del gasto público administrarán los bienes,
recursos y servicios públicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los
objetivos y metas a los que estén destinados, siendo éstos de interés social.
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Manzano Pérez Atenas Aylin Decálogo en Rendición de Cuentas y
Mátar Vargas Jorge Unidades de Transparencia para servidores
Trujillo Alavez Maricela públicos u órganos autónomos.
Principio de Eficiencia

1.- El servidor público brindara una excelente calidad en cada una de sus funciones que tenga
a su cargo, procurando que se tenga un capacitación sólida y permanente, para que así se vea
reflejado en el buen servicio al ciudadano y/o cualquier persona.

Principio de Igualdad
1.- Que el servidor público deberá prestar sus servicios a todas las personas sin distinción,
exclusión, restricción o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de la piel,
la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de
salud, jurídica y la religión.
Principio de Imparcialidad
1.- Las personas servidoras públicas dan a la ciudadanía, y a la población en general, el
mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten
que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar
decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva.

Principio de Integridad

1.- Los servidores públicos deberán distinguirse y caracterizarse

debiendo conducirse en todo momento y en todas sus relaciones
públicas y personales de manera íntegra, intachable sin simular ni
engañar, ni utilizar su empleo cargo o comisión para obtener o
pretender algún beneficio, provecho o ventaja personal a favor de
terceros, la integridad construye confianza con la comunidad.
Principio de Legalidad
1.- Que el servidor público deberá conocer, cumplir y ceñirse en todo momento a lo
establecido en la constitución, leyes, reglamentos y normas jurídicas que definen su actuación
y responsabilidad.

Principio de Profesionalismo

1.- Los servidores públicos deben trabajar con miras a obtener los más altos estándares de
servicio al ciudadano y actuar siempre orientado al logro de resultados, la mejora continua y
el uso responsable y eficiente de los recursos públicos; aceptando la responsabilidad de los
errores u omisiones, y capacitarse continuamente en todos aquellos aspectos que le ayuden a
cumplir de manera óptima con su cargo de manera eficiente y eficaz
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Manzano Pérez Atenas Aylin Decálogo en Rendición de Cuentas y
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Principio de Transparencia
1.- El servidor público debe ejecutar los actos del servicio de manera transparente, lo que
implica que los actos tienen en principio carácter público y son accesibles al conocimiento
de toda persona.