Señor

JUEZ CONSTITUCIONAL MUNICIPAL DE BOGOTÁ (Reparto)

E. S. D.

Ref.: Acción de tutela

Accionante: ESTEBAN BARBOZA PALENCIA
Accionada: SERCOMLOG Y OTRO.

ESTEBAN BARBOZA PALENCIA, mayor de edad, domiciliado y residente en

esta ciudad, identificado como aparece al pie de mi firma, actuando en mi
condición de representante legal del SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES DE RAMA, SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE Y
LOGÍSTICA DE COLOMBIA-SNTT DE COLOMBIA-, de conformidad con el
artículo 86 de la Carta Política, interpongo acción de tutela contra las
empresas COLOMBIANA DE SERVICIOS LOGISTICOS S.A.S, identificada con
NIT. No. 900.496.469-3, con sigla COLSERLOG S.A.S.; y SERVICIOS
COMPLEMENTARIOS EN LOGISTICA S A S, identificada con NIT. No.
900.496.451-1, con sigla SERCOMLOG S.A.S; representadas legalmente por
sus gerentes, o por quienes los reemplacen o hagan sus veces al momento
del respectivo traslado, a fin de que, previos los trámites legales, se decreten
las siguientes o similares,

PRETENSIONES

1. Se tutelen los derechos fundamentales a la asociación y libertad

sindical de nuestros afiliados Luis Felipe González Pinzón, Marco Aurelio
Ochoa Penagos, David Stiven Díaz, Cristian Camilo Morales Estrada y
Hernán Cajamarca López., vulnerados por la omisión de las empresas
COLSERLOG S.A.S. y SERCOMLOG S.A.S, de retener las cuotas sindicales
en beneficio del SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE RAMA,
SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA DE
COLOMBIA-SNTT DE COLOMBIA.

2. Como consecuencia de lo anterior, ordenar a las empresas

COLSERLOG S.A.S. y SERCOMLOG S.A.S., a realizar las respectivas
retenciones de las cuotas sindicales a los trabajadores Luis Felipe
González Pinzón, Marco Aurelio Ochoa Penagos, David Stiven Díaz,
Cristian Camilo Morales Estrada y Hernán Cajamarca López, afiliados
al SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE RAMA, SERVICIOS DE
LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA DE COLOMBIA-SNTT DE
COLOMBIA, de acuerdo con los listados que el sindicato entregó a los
respectivos empleadores, así como el pago de las anteriores cuotas
sindicales desde el día en que se presentó la primera solicitud, hasta
la fecha en que quede ejecutoriada la tutela.

FUNDAMENTOS LEGALES Y FÁCTICOS

1. Los señores Marco Aurelio Ochoa Penagos, c.c. 79.701.529, y Luis

Felipe González Pinzón, tienen una relación laboral vigente con la
 empresa COLSERLOG S.A.S. y, ambos ejercen el cargo de operadores
de servicio.

2. Los señores Hernán Cajamarca López, c.c. 79.490.265, Cristhian

Camilo Morales Estrada, c.c. 1.069.174.339 y David Steven Diaz, c.c.
1.012.354.133, tienen una relación laboral vigente con SERCOMLOG
S.A.S., y todos ellos realizan las funciones propias del cargo de
operadores de servicios.

3. El 8 de marzo de 2020, con el propósito de mejorar sus condiciones de

trabajo, se reunieron en el salón comunal del barrio el Tintal Ubicado
en la calle 13 Bis # 80D-32, los trabajadores de SERCOMLOG S.A.S. y
COLSERLOG S.A.S., que se detallan a continuación:

Por COLSERLOG:

Nombre Cedula de
Ciudanía

Marco Aurelio Ochoa 79.701.529 de

Penagos Bogotá

Wilson Chillón Roberto 4.278.184 de

Tinjacá

Luis Felipe González 80.213.867 de

Pinzón Bogotá

Zacarias Urrea Gutiérrez 91.461.449 de

Rionegro

Alexis Castro Riascos 1.087.113.720 de

Tumaco

Julio Cesar Furnieles Ávila 73.239.284 de

Magangué

Aurelio Antonio Tobón 79.188.497 de

Ortega Mosquera

Diego Fernando Carvajal 1.031.126.969 de

quintero Bogotá

Juan Manuel Sáenz 79.539.131 de

Arévalo Bogotá

PorSERCOMLOG:

Nombre Cedula de
Ciudanía
 Víctor Javier Giraldo 1.010.163.050 de
Arango Bogotá

José Parmenio Ladino 80.428.814 de

Ortiz Madrid

Miguel Ángel Camargo 79.821.533 de

Moreno Bogotá

Jorge Alejandro Sánchez 79.714.703 de

Flórez Bogotá

Edward Rodríguez García 80.048.349 de

Bogotá

Christian Camilo 80.859.004 de

González Bogotá

Hernán Cajamarca López 79.490.265 de

Bogotá

Cristhian Camilo Morales 1.069.174.339 de

Estrada Ricaurte

4. En dicha reunión se aprobó el pliego de peticiones que se le

presentaría a SERCOMLOG y COLSERLOG y se eligieron los
negociadores que representarían a los trabajadores durante el
conflicto colectivo de trabajo.

5. Tanto las afiliaciones de los trabajadores de SERCOMLOG y

COLSERLOG, como los pliegos de peticiones aprobados el 8 de marzo
de 2020, se comunicaron a sus respectivos empleadores el 9 de marzo
de 2020 a las 528 pm y 5:23 pm, respectivamente, en los correos
electrónicos que registran estas empresas en la cámara de comercio.

6. En la comunicación de 9 de marzo de 2020, quedó consignado que

los señores MARCO AURELIO OCHOA y LUIS FELIPE GONZÁLEZ se
habían afiliado al SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE RAMA,
SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA DE
COLOMBIA-SNTT DE COLOMBIA y, en la misma misiva, se le había
solicitado a la empresa que se efectuara el respectivo descuento de
la cuota sindical.

7. Igualmente, en la comunicación que se le hizo a la empresa

SERCOMLOG el 9 de marzo de 2020, quedó consignado que los
señores Hernán Cajamarca López, c.c. 79.490.265 David Steven Diaz,
c.c. 1.012.354.133 y Cristhian Camilo Morales Estrada, c.c.
1.069.174.339, se habían afiliado al SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES DE RAMA, SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE
Y LOGÍSTICA DE COLOMBIA-SNTT DE COLOMBIA.
8. Ambas empresas demandas, se sentaron con la organización sindical
a negociar el pliego de peticiones.

9. A raíz de las afiliaciones de los trabajadores de SERCOMLOG y

COLSERLOG, estos han sufrido todo tipo de discriminaciones al interior
de sus respectivas empresas.

10. Por lo anterior, el sindicato que el suscrito representa ha presentado

derechos de petición y acciones de tutela con el propósito de que se
suspendan las prácticas antisindicales.

11. Con todo, las solicitudes elevadas no han prosperado por que los
jueces que han conocido las respectivas acciones han considerado
que la vía de la tutela no es el mecanismo ideal para tramitar ese tipo
de discusiones.

12. Debido a los resultados desfavorables por la vía constitucional y,

sobre todo, las empresas demandas continuaron discriminando a
nuestros afiliados, estos renunciaron, produciendo una crisis al interior
de nuestra organización sindical.

13. Después de tener 18 afiliados a la empresa SERCOMLOG y, 17

afiliados en COLSERLOG, a la fecha nos quedan 2 afiliados en
COSERLGO y 3 en SERCOMLOG, luego de varias reuniones con
nuestros afiliados para intentar superar la crisis interna generada por
las demandadas.

14. Con todo, esta es la hora que ninguna de las dos demandas ha
realizado los respectivos descuentos de las cuotas sindicales de los
señores Marco Aurelio Ochoa Penagos, c.c. 79.701.529, y Luis Felipe
González Pinzón, por parte de COLSERLOG y, Hernán Cajamarca
López, c.c. 79.490.265, Cristhian Camilo Morales Estrada, c.c.
1.069.174.339 y David Steven Diaz, c.c. 1.012.354.133, por parte de
SERCOMLOG, desconociendo las demandadas el derecho
fundamental de asociación de nuestros afiliados.

15. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución política los

trabajadores tienen el derecho a asociarse libremente en defensa de
sus intereses, formando sindicatos; estos poseen el derecho de afiliarse
a estas con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

16. Que las cuotas son elemento indispensable para el funcionamiento

de la organización sindical según los innumerables fallos de la H. Corte
Constitucional, debido a que no puede concebirse la asociación
sindical si no se garantiza que ésta, en los términos del acto de
asociación, pueda contar con elementos materiales representados
en bienes y recursos económicos que le permitan cumplir con los fines
para los cuales fue creada.
 17. Que de acuerdo con el artículo 400 y el literal a) del artículo 59 del
C.S. del T., solo dos motivos tienen el empleador para no retener la
cuota sindical: cuando el trabajador se lo solicite por no ser ya afiliado
a la organización y cuando es el sindicato quien se lo hace saber. Por
consiguiente, el empleador no puede entrometerse en aspectos
propios de la organización sindical.

18. Existe, pues, una obligación de hacer que obliga al empleador a

retener y entregar las cuotas sindicales. Y no le es válido al empleador
alegar que no puede retener suma alguna del monto de los salarios
de los trabajadores sindicalizados.

19. Según el Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de la

Asamblea General de las Naciones Unidas, en su artículo 8, estableció
que los Estados Parte se comprometen a garantizar:

“c) El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstáculos y sin otras

limitaciones que las que prescriba la ley y que sean necesarias en
una sociedad democrática en interés de la seguridad nacional o
del orden público o para la protección de los derechos y libertades
ajenos”.

20. Sin embargo, la empresa ha realizado diferentes acciones dilatorias

para no cumplir con una obligación de rango constitucional, lo que
demuestra su conducta antisindical y su mala fe ante las solicitudes
respetuosas del Sindicato Nacional de Trabajadores del Transporte,
impidiendo el libre ejercicio de la actividad sindical y negando el
derecho fundamental a la asociación, al carecer el SNTT con los
elementos materiales para cumplir los fines para los cuales fue creado.

PROCEDENCIA

En forma reiterada la Corte Constitucional ha sostenido que las personas

jurídicas y por consiguiente las organizaciones sindicales pueden instaurar
acción de tutela, bien sea directamente cuando, como personas jurídicas,
son titulares de derechos fundamentales y actúan por sí mismas, o
indirectamente, cuando la esencialidad de la protección gira alrededor de
la tutela de los derechos constitucionales fundamentales de las personas
naturales asociadas 1.

Ha dicho igualmente la Corte que, tratándose de los sindicatos, T-566/96 2,

éste representa los intereses de los trabajadores, luego la legitimación para
instaurar la tutela no solo proviene de su propia naturaleza que lo erige
personero de dichos intereses, sino de las normas de la Constitución y del
decreto 2591/91. Por consiguiente, la tutela puede ser instaurada por el
afectado o por quien actúe en su nombre o lo represente, máximo si se

1 T-441/92, M.P. Alejandro Martínez Caballero

2 M.P. Antonio Barrera Carbonell
invoca la protección del derecho fundamental a la asociación y al libre
ejercicio de la actividad sindical.

Luego basta la demostración de que se es representante de la organización

sindical, sin que se exijan otros requisitos, porque se trata nada menos que
de pedir la protección por la violación o amenaza de violación de derechos
fundamentales.

Por otro lado, la conducta antisindical de las empresas accionadas de

negarse a retener las cuotas sindicales, puede causar un perjuicio
irremediable a la organización sindical, porque desde hace dos años no
hemos contado con los recursos para cumplir con los objetivos para los que
fue creado el SNTT, creciendo entre sus afiliados un descontento
generalizado.

Además, no existe otro medio de defensa judicial idóneo, “dado que la

oportuna percepción de las cuotas sindicales garantiza la supervivencia del
sindicato, sólo la tutela se erige como el mecanismo expedito y eficaz para
asegurar el pago inmediato de las referidas cuotas y garantizar
adecuadamente la vigencia y efectividad del derecho de asociación
sindical” (T-1211-00)

JURAMENTO

Bajo la gravedad de juramento, que se entiende prestado con el presente

libelo de la demanda, manifiesto al señor Juez que la parte actora no ha
presentado otra acción de tutela por los mismos hechos y derechos.

DERECHOS FUNDAMENTALES VIOLADOS

Considero violados o transgredidos los siguientes: Derecho a la asociación y

libertad sindical, consagrados en los artículos 38 y 39 de la Constitución
Política, que se hallan protegidos por ejemplo en el C. S. del T., en sus
artículos 59 y 400, en la ley 584 de 2000 en artículos 1º y 2º, y en la
Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), art. 23.4, el Pacto
Internacional de Derechos Sociales, Económicos y Culturales (1966) art. 8, el
Protocolo Adicional a la Convención Americana Sobre Derechos Humanos
en Materia de Derechos Sociales, Económicos y Culturales (Protocolo de San
Salvador, 1988) art. 8, en el Convenios 87 de 1948 y en el Convenio 98 de
1949, Sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva.

PRUEBAS

1. Cámara de comercio COLSERLOG S.A.S.

2. Notificación comunicación afiliaciones de SNTT de 17 de marzo de
2020.
3. Notificación comunicación afiliaciones de SNTT de 9 de marzo de
2020.
 4. Notificación afiliación de 17 de marzo de 2020.
5. Parte pertinente de la asamblea extraordinaria de trabajadores de 8
de marzo de 2020.
6. Notificación comunicación afiliaciones de SNTT de 13 de marzo de
2020.
7. Pantallazo correo electrónico de envío de notificación de 17 de marzo
de 2020.
8. Pantallazo certificado de envío de correo electrónico de las
notificaciones de afiliaciones de 8 y 9 de marzo, del pliego de
peticiones, y de la parte pertinente del acta de asamblea de
aprobación.
9. Pantallazo certificado de envío de correo electrónico de notificación
de afiliaciones de 18 de marzo de 2020.
10. Pantallazo certificado de envío de correo electrónico notificando
nuevas afiliaciones de 17 de marzo de 2020.
11. Certificado de existencia y representación de SNTT, que acredita que
Esteban Barboza es el presidente actual.
12. Cámara de comercio SERCOMLOG S.A.S.
13. Notificación de afiliación de 9 de marzo de 2020.
14. Notificación de afiliación de 17 de marzo de 2020 (dos en total)
15. Parte pertinente del acta de asamblea extraordinaria de trabajadores
de SERCOMLOG.
16. Pantallazo que certifica el envío del correo notificando afiliaciones de
8 y 9 de marzo, pliego de peticiones y parte pertinente del acta.

ANEXOS

Los señalados en el acápite de las pruebas.

NOTIFICACIONES

ACCIONANTE:

• Recibiremos notificaciones en los siguientes correos electrónicos:

1. sebastian.galeano.vallejo@hotmail.com, Abogado del sindicato y de

los accionantes, celular. 311-819-56-23
2. snttdecolombia@gmail.com, correo del sindicato.

ACCIONADAS:

• COLSERLOG, Correo de notificación judicial:

CONTADOR@COLSERLOG.COM
• SERCOMLOG, Correo de notificación judicial:
ERICA.TOBIAS@SERCOMLOG.COM

Con todo comedimiento,

ESTEBAN BARBOZA PALENCIA
C.C. 73.099.156 Cartagena
Rep. Legal SNTT de COLOMBIA