Conducta social humana:

Es la capacidad que tenemos de actuar o mostrarnos delante de los demás y poder convivir en
grupos. Se llama conducta social ´porque es lo que nosotros mostramos frente a la sociedad. En
esta actúan factores genéticos de las personas, estos como grupo que biológicamente se asocian y
crean los grupos familiares. Donde el menor necesita convivir con otras personas, existen también
factores de equipos geográficos, ejemplo personas que nacen en zonas montañosas suelen tener
conductas sociales distinta.

Socialización: se conoce por socialización, todo aquello que permite la integración de los grupos
humanos en diversas organizaciones; el ser humano nació para vivir en comunidad para crearse y
desarrollarse como persona civil. De esta manera la socialización nos va a permitir la agrupación
de las personas por sus intereses es decir las personas de un mismo pueblo, escuela o grupo

Conducta social desviada: La desviación puede definirse como la falta de conformidad con una
serie de normas dadas, que sí son aceptadas por un número significativo de personas de una
comunidad o sociedad ninguna puede dividirse.

Teniendo en cuenta de esta manera quienes son los individuos de conducta desviada los cuales
dichos individuos son aquellos que se niegan a vivir según las reglas. Son delincuentes violentos,
drogadictos o "vagabundos" que no se adaptan a lo que la mayoría de las personas definiría como
reglas normales de aceptabilidad. Sin embargo, las cosas no son lo que parecen y ésta es una
lección que la sociología nos enseña a menudo, al instarnos a ir más allá de lo evidente. Como
veremos, el concepto de individuo con conducta desviada no es tan fácil de definir. Anteriormente
hemos visto que la vida social humana se rige por reglas o normas sin estas nuestras actividades
conducirían al caos, si no respetáramos unas reglas que definan, en cada contexto, los
comportamientos que son adecuados y los que no lo son.

Desde este punto podemos comenzar a ocuparnos de las principales teorías que se han
desarrollado para interpretar y analizar la desviación. La mayoría de las explicaciones para este
fenómeno se han basado especialmente en los estudios de la actividad delictiva, que también será
uno de nuestro enfoque principal.

Existen diferentes puntos de vista del delito, en el Biológico, El criminalista italiano Cesare
Lombroso, Creía que se podían identificar las clases de delincuentes por la forma del
cráneo. En el Psicológico asocian la delincuencia con ciertas clases de personalidad. Algunos
autores han indicado que en una minoría de individuos se desarrolla una personalidad amoral o
psicopática. Los psicópatas son personas retraídas, sin emociones y que se deleitan en la violencia
por si misma. Entonces decimos que el delito es toda conducta inadecuada que vulnera una norma
ya escrita.

Delitos de cuello blanco: El término "delito de cuello blanco" fue acuñado por Edwin Sutherland
(1949) para denominar los delitos que cometen los que pertenecen a los sectores más
acomodados de la sociedad. El término abarca muchos tipos distintos de actividades delictivas,
incluidos los fraudes fiscales, las prácticas ilegales de venta, los seguros y fraudes mobiliarios,
desfalcos, la manufactura o venta de productos peligrosos y la contaminación ambiental
por encima de los límites permitidos, así como el puro y simple robo. El alcance de los delitos de
cuello blanco es incluso más difícil de calibrar que el del resto de los delitos; muchas de sus
manifestaciones ni siquiera aparecen en las estadísticas oficiales. Podemos distinguir entre delitos
de cuello blanco y delitos de los poderosos. Los primeros conllevan normalmente la utilización de
una posición profesional o de clase media para realizar actividades ilegales, mientras que los
segundos son aquellos en los que la autoridad que confiere una posición es utilizada con fines
delictivos; como cuando un funcionario acepta un soborno para favorecer una determinada
política.

ORGANIZACIÓN: En la actualidad, las organizaciones tienen un papel clave en nuestras vidas. Una
organización puede definirse como un grupo grande de personas que se asocian para alcanzar
objetivos específicos. Entre los ejemplos de organizaciones pueden mencionarse las corporaciones
empresariales, los organismos gubernamentales, las escuelas, las universidades, los hospitales y
las cárceles. Hasta cierto punto, todas las organizaciones modernas tienen un carácter burocrático.
La burocracia conlleva la existencia de una clara jerarquía de autoridad, de unas reglas escritas que
gobiernan la conducta de los funcionarios (que trabajan en jornada completa por un sueldo) y de
una separación entre las tareas del funcionario dentro de la organización y su vida exterior.