Planeación

administrativa

presentacion a cargo de
laura gutierrez
 ¿QUÉ ES?
Consiste en elaborar estrategias que guíen el accionar de la organización para
cumplir sus metas. Según el tipo de planeación administrativa, se pueden
proyectar estrategias a corto, medio y largo plazo. La planificación debe ser
realista, con acciones que estén dentro de las posibilidades de la organización.

PLANEACION

CONTROL ORGANIZACION

LIDERAZGO
 CARACTERISTICAS

La planificacion es un proceso permanente y continuo

La planificacion esta siempre horientada hacia el futuro

La planificacion es sistematica

La planificacion es una tecnica de coordinacion e integracion

 TIPOS DE PLANEACION ADMINISTRATIVA

Estratégica: Suele ser a largo plazo, se planifica a nivel global de la empresa y se

enfoca en el área de dirección.

Operativa: Suele ser a corto plazo y se planifica para cada área o mandos
operativos.

Táctica: Suele ser a corto plazo porque se diseña ante situaciones de crisis.

Normativa: Suele ser a medio y largo plazo y planifica el conjunto de reglas que
regulan el funcionamiento interno de la organización.
 IMPORTANCIA DE LA PLANEACION

Permite crear estrategias eficientes para guiarla hacia el

cumplimiento de sus objetivos. Una adecuada planeación
administrativa facilita la toma de decisiones sobre los recursos
(humanos y materiales), las políticas y las actividades que debe
adoptar la organización.