El documento describe los derechos que los enfermeros deben tener para ejercer su profesión de manera segura, libre y con igualdad de oportunidades, incluyendo el derecho a desempeñarse en un entorno seguro, contar con los recursos necesarios, recibir trato digno, asociarse libremente, acceder a posiciones de liderazgo y tener acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
El documento describe los derechos que los enfermeros deben tener para ejercer su profesión de manera segura, libre y con igualdad de oportunidades, incluyendo el derecho a desempeñarse en un entorno seguro, contar con los recursos necesarios, recibir trato digno, asociarse libremente, acceder a posiciones de liderazgo y tener acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
El documento describe los derechos que los enfermeros deben tener para ejercer su profesión de manera segura, libre y con igualdad de oportunidades, incluyendo el derecho a desempeñarse en un entorno seguro, contar con los recursos necesarios, recibir trato digno, asociarse libremente, acceder a posiciones de liderazgo y tener acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
Desempeñar sus intervenciones Abstenerse de proporcionar
en un entorno que garantice la información que sobrepase su
seguridad e integridad personal y competencia profesional y laboral profesional
Ejercer la enfermería con libertad, Contar con los recursos
sin presiones de cualquier necesarios que les permitan el naturaleza y en igualdad de óptimo desempeño de sus condiciones interprofesionales funciones
Tener acceso a diferentes
alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la salud.
Recibir trato digno por parte de
pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico
Asociarse libremente para
impulsar, fortalecer y Percibir remuneración por los salvaguardar sus intereses servicios profesionales prestados profesionales
Acceder a posiciones de toma de
Tener acceso a las actividades de decisión de acuerdo a sus gestión docencia e investigación competencias, en igualdad de de acuerdo a sus competencias, en condiciones que otros igualdad de oportunidades profesionistas, sin discriminación interprofesionales alguna