fecha

Día Mes Año

12/20/2013

EVALUACION DE LA ENTREVISTA
NOMBRE: Cornalina Yesenia Fernandez
CARGO
VACANTE

CODIGO

EDAD: 35 ESTRUCTURA FAMILIAR: La Sra.Fernandez vive con sus dos hijo

OBSERVACIONES SOBRE SU TRAYECTORIA ACADEMICA:

La Sra.Fernandez realizo sus estudio segundario en el liceo Clud Juvenil la, tambiem curso los siguientes cursos, como cajera
computarizado, Informatica Media.

OBSERVACIONES SOBRE SU TRAYECTORIA PROFESIONAL:

La Sra.Fernandez laboro en el hotel lincol en la posiciòn de camarera dentro de sus funciones estaban limpiar las habitaciones, su motivo
de salida fue por reducciòn de personal .Tambien laboro en la Impreso sena pèrez en la posiciòn de terminaciòn de impresiones ,dentro
de sus funciones estaban, encadernacion, hacer sobre de invitaciones, carpetas, compaginaban periodico, su motivo de salida fue por
cierre de la empreso.

COMPETENCIAS:
Evidenciadas en la entrevista con:
Supervisor Supervisor
1- Iniciativa 8- Trabajo bajo presión
2- Adaptabilidad 9- Orientación a la calidad y Seguridad
3- Trabajo en equipo x 10- Habilidades de Comunicación
4- Compromiso 11- Relaciones Humanas
5- Liderazgo 12- Pensamiento Analítico
6- Integridad 13- Orientación a los resultados
7- Creatividad 14- Capacidad para planificar

COMENTARIOS ADICIONALES DEL SUPERVISOR QUE TIENE LA VACANTE:

La Sra. Fernandez se define como Responsable, Puntual, honesta.Segun lo observado en la entrevista es una persona amistosa,
habilidades de comunicaciòn lo cual se puede considerar la ocupar dicha posiciòn .

DECISIÓN

1- Seleccionado 2- Considerar en otra posición

ENTREVISTA REALIZADA POR:

SUPERVISOR SOLICITANTE

NOMBRE Maria Garcia

FIRMA

CODIGO 6982
 fecha
Día Mes Año

EVALUACION DE LA ENTREVISTA
NOMBRE:
CARGO
VACANTE

CODIGO

EDAD: ESTRUCTURA FAMILIAR:

OBSERVACIONES SOBRE SU TRAYECTORIA ACADEMICA:

OBSERVACIONES SOBRE SU TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Evidenciadas en la entrevista con:

Supervisor Supervisor
1- Iniciativa 8- Trabajo bajo presión
2- Adaptabilidad 9- Orientación a la calidad y Seguridad
3- Trabajo en equipo 10- Habilidades de Comunicación
4- Compromiso 11- Relaciones Humanas
5- Liderazgo 12- Pensamiento Analítico
6- Integridad 13- Orientación a los resultados
7- Creatividad 14- Capacidad para planificar

COMENTARIOS ADICIONALES DEL SUPERVISOR QUE TIENE LA VACANTE:

DECISIÓN

1- Seleccionado 2- Considerar en otra posición

ENTREVISTA REALIZADA POR:

SUPERVISOR SOLICITANTE

NOMBRE

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CODIGO