PRESTACIONES SOCIALES AÑO 2018

1.PRESTACIONES
SOCIALES

a.
Cesantías
FÓRMU
LA
(869.453 X 360)
—————————————————= 869.453
360
b. Intereses sobre
cesantías

FÓRMU
LA
869.453 X 360 X 0.12
———————————— =104.334
360

c. Prima de servicios
FÓRMUL
A
869.453 X 180
——————————————— = 434.726
360
2 Vacaciones

Como no se especifica cuando decide disfrutarlas el trabajador, se liquidan como

vacaciones compensadas equivalentes a 15 días de remuneración

FÓRMUL
A
781.242 X 360
————————————————— = 390.621
720
PRESTACIONES SOCIALES AÑO 2019
1.PRESTACIONES
SOCIALES

a.
Cesantías
FÓRMU
LA
925.243 X 360

—————————————————= 925.243
360
b. Intereses sobre
cesantías

FÓRMU
LA
925.243 X 360 X 0.12
———————————— = 111.029
360
 c. Prima de servicios
FÓRMUL
A
925.243 X 180
——————————————— = 462.621
360

2 Vacaciones

Como no se especifica cuando decide disfrutarlas el trabajador, se liquidan como

vacaciones compensadas equivalentes a 15 días de remuneración

FÓRMUL
A
828.211 X 360
————————————————— = 414.105
720

TIPOS % DE RECARGO VALOR HORA VALOR VALOR TOTAL HORA

BASICO RECARGO

Hora diurna ordinaria N/A $ N/A N/A

Hora extra diurna 25%

Hora nocturna 35%

ordinaria hora
Extra nocturna hora 75%
dominical
Hora extra diurna 100% (que corresponde al
festiva o dominical recargo del 75% por ser
dominical más el recargo del 25%
por ser extra diurna 75% +25% =
100%
Hora nocturna festiva 110% (el cual está compuesto
o dominical por el recargo dominical del 75%
más el recargo nocturno que es
del 35%, sumatoria que da el
110%).

Hora extra nocturna 150% que está compuesto por el

festiva o dominical recargo dominical o festivo que
es del 75% más el recargo por ser
hora extra nocturna que es del
75%, suma que da un 150%.