Práctica 0.

Comportamiento organizativo ​ ​ Grupo 77 ADE

Ejercicio 2: ​Hay un dron en tu sopa

Miembros: Xuan Cai, María del Mar Lopéz Quintana, Rujie Zheng, Kelly Zhu Ye.

1.11 ¿De qué manera podrían los drones R2D2 influir en el comportamiento de los
empleados? ¿Harán que la gente actúe de forma más o menos ética? ¿Por qué?
El comportamiento de los empleados va a depender del uso que se le dé a los drones:
si le dan un buen uso entonces los empleados serán más eficientes, por ejemplo, se podrían
usar en servicios que la empresa ofrece a los clientes, por lo que los rendimientos
aumentarán. En cambio, si le dan un mal uso, sobre todo por parte de los superiores, los
empleados pueden sentir que su privacidad está siendo invadida, al sentirse vigilados por los
drones, y esto hace que la gente actúe de forma menos ética por falta de confianza.

1.12 ¿Quién debería recibir los drones en un inicio? ¿Cómo podría justificar su decisión de
forma ética? ¿Qué restricciones acerca de su uso debería imponerse a estas personas, y cómo
cree que los empleados, tanto los que reciben los drones como quienes no, reaccionarían ante
ese cambio?
Los jefes de los departamentos deberían de ser quienes reciban primero los drones
para comprobar que su funcionamiento sea adecuado y contactar con los fabricantes en caso
de algún fallo importante.
Los jefes podrían usar estos drones para monitorear y ejercer más presión sobre los
empleados, obligándolos a ser mucho más eficientes,por lo tanto, los empleados reaccionarán
de forma adversa.

1.13 ¿De qué manera manejaría su organización el sabotaje o mal uso de los drones? El valor
de un dron R2D2 es de $2,500
La organización debe establecer unas normas para el uso de los drones, en el caso del
incumplimiento de las reglas, se puede dar lugar a una sanción que depende de la gravedad
del caso.

1.14 Muchas organizaciones ya utilizan la vigilancia electrónica con sus empleados,

incluyendo la verificación del uso del sitio web y la correspondencia del correo electrónico, a
menudo sin conocimiento de los empleados mismos. ¿En qué sentidos la vigilancia por medio
de drones sería mejor o peor para los empleados que la vigilancia electrónica encubierta de la
actividad en internet o del correo electrónico?
Si la empresa controla a los empleados con drones, estos tienen conciencia de que
están siendo vigilados, por lo que actuarán de forma adecuada. Mientras en el caso de la
vigilancia electrónica, los empleados estarán inconscientes, entonces pueden comportarse de
forma incorrecta con respecto a las normas establecidas.