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El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de contratos. Define los contratos verbales, escritos, unilaterales, bilaterales, onerosos, gratuitos, conmutativos, aleatorios, instantáneos, de tracto sucesivo, consensuales, formales, formales solemnes, privados y públicos; e incluye un cuadro comparativo con las definiciones y características de cada tipo.
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de contratos. Define los contratos verbales, escritos, unilaterales, bilaterales, onerosos, gratuitos, conmutativos, aleatorios, instantáneos, de tracto sucesivo, consensuales, formales, formales solemnes, privados y públicos; e incluye un cuadro comparativo con las definiciones y características de cada tipo.
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de contratos. Define los contratos verbales, escritos, unilaterales, bilaterales, onerosos, gratuitos, conmutativos, aleatorios, instantáneos, de tracto sucesivo, consensuales, formales, formales solemnes, privados y públicos; e incluye un cuadro comparativo con las definiciones y características de cada tipo.
2. Responde las siguientes preguntas: A. ¿Qué es la forma de celebrar un contrato? Consiste en donde una persona se compromete a hacer o a entregar algo a cambio de la prestación que recibirán los demás. B. ¿Cuáles son las formas en que se puede celebrar un contrato? Defínalas Verbal: expresada por medio de palabras. Escrita: cuando las partes suscriben un documento privado (firmado por ellas) o público (con intervención de un funcionario público) C. ¿Cuándo se puede decir que existe un contrato? Cuando dos o más personas se ponen de acuerdo para constituir, modificar o extinguir entre si una relación jurídica. D. ¿Qué es el periodo de prueba? Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las actitudes del trabajador, y por parte de este, la conveniencia, la conveniencia de las condiciones de trabajo. 3. Elabore un cuadro comparativo con los tipos de contratos teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Definición Características
Tipos de contrato Definición Características
Contrato unilateral Es un acuerdo de -el contrato de comodato
voluntades que da pues la obligación es del obligaciones solo para comodatario de conservar una parte en buen estado el bien prestado y restituirlo al momento del plazo estipulado para que se termine el contrato.
Contrato bilateral Es el acuerdo de -En el contrato de
voluntades que da compraventa las partes se obligaciones para ambas obligan recíprocamente el partes. vendedor a dar la cosa vendida mientras que el comprador para el precio.
Contrato oneroso Es aquel que existen -las operaciones de
beneficios y obligaciones compraventa pueden reciprocas. regirse por contratos onerosos ya que el vendedor obtiene un redito por lo que vende y, a su vez, entrega algo, mientras que el comprador recibe lo comprado y debe pagar algo a cambio.
Contrato gratuito Es aquel contrato en el -cada una de las partes
que el provecho es para realiza la prestación por una sola de las partes. mera liberalidad, sin esperar nada a cambio.
Contrato conmutativo Es aquel en el cual las -al momento en que el
prestaciones que se acuerdo se celebra, deben las partes son ambas partes tienen la ciertas desde el momento posibilidad de medir y que se celebra el acto valorar la relación de jurídico. pérdidas y ventajas que dicho contrato va a generar.
Contrato aleatorio Es aquel que surge -la dependencia definitiva
cuando la prestación del resultado de depende de un circunstancias aleatorias acontecimiento futuro e que lo hacen incierto. incierto y al momento de contratar, no se saben las -la voluntariedad de los ganancias o perdidas interesados en asumir hasta el momento que se este riesgo. realice este acontecimiento futuro.
Contrato instantáneo Son aquellos que se -contrato de venta.
cumplen en el mismo momento en que se celebran, es decir, su cumplimiento se lleva a cabo en un solo acto.
Contrato de tacto Es aquel en que el -ejecución continuada,
sucesivo cumplimento de las ejecución periódica y prestaciones se realiza en ejecución intermitente. un periodo determinado, y que, por deseo de las partes se puede exceder para satisfacer sus necesidades primordiales. Contrato consensual Por regla general, el -la reciprocidad, es decir, consentimiento de las que de ellos nacen partes basta para formar obligaciones reciprocas el contrato; las para las partes obligaciones nacen tan contratantes, tutelares por pronto como las partes se acciones que una u otra han puesto de acuerdo. parte puede ejercitar.
Contrato formal Es aquel en que la ley -el consentimiento es el
ordena que el valor decisivo para consentimiento se seleccionar el tipo de manifieste por contrato que deben determinado medio para celebrar los agentes que el contrato sea válido. involucrados.
Contrato formal solemne Es aquel que además de -el contrato de hipoteca
la manifestación del sobre un bien inmueble es consentimiento por un un contrato solemne medio especifico, requiere porque para considerar de determinados ritos que tiene validez y estipulados por la ley para produzca sus efectos producir sus efectos legales se requiere de su propios. inscripción en el registro, sin el cumplimiento de esta formalidad se tiene como inexistente
Contrato privado Es el realizado por las -si el vendedor contrata,
personas intervinientes en escoge a un comprador. un contrato con o sin asesoramiento profesional.
Contrato publico Son los contratos -venta de algo en
utilizados por los almoneda. funcionarios o empleados públicos, siempre dentro del ámbito de sus competencias.
Contrato nominado o Es aquel contrato que se -contratos de
típico encuentra previsto y compraventa, contratos de regulado en la ley. arrendamiento, la permuta, el comodato, el usufructo además de otros, siempre y cuando sean negocios jurídicos con representación legal
Contrato innominado o Es aquel para el que hay -podríamos aludir a figuras
atípico ley no tiene previsto un conocidas pero que no nombre especifico, debido concuerdan con los a que sus características esquemas típicos o no se encuentran tipificados en las leyes, reguladas por ella. como podría ser el intercambio tanto de bienes, cosas, tanto de carácter mueble, como bienes inmuebles
4. Diga si es Falso o Verdadero: el periodo de prueba debe ser pactado por
escrito: VERDADERO. 5. Retomando el siguiente estudio de caso. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan que su contrato de trabajo se da por terminado, por cuanto no están en condiciones de seguir cancelándole su salario. De acuerdo a lo anterior, responde:
Es un despido legal? Justifique su respuesta
Considero que a pesar de que el despido fue de forma verbal es legal ya que no hay un documento o contrato por escrito que diga lo contrario.
De qué forma se celebró el contrato?
Forma verbal. Que tipo o tipos de contratos se celebraron en este caso? Justifique su respuesta Personalmente considero que es un contrato unilateral ya que es un acuerdo de voluntades que da obligaciones solo para una parte El periodo de prueba fue pactado legalmente? Explique el porqué de su respuesta No, ya que el periodo de prueba se realiza de forma escrita y este fue pactado de forma verbal