PLAN DE TRABAJO

COMPONENTE Nº 02: CAPACITACION

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA

RIEGO MEDIANTE EL CANAL SAYLLANI EN LA
COMISION DE REGANTES DE ESTIQUE - TALABAYA,
DISTRITO DE ESTIQUE Y ESTIQUE PAMPA -
PROVINCIA DE TARATA – REGION TACNA”.

SNIP 168536

TACNA - SETIEMBRE 2013

 CONTENIDO

1. PLAN DE TRABAJO
1.0 Aspectos generales
1.1 Nombre
1.2 Código SNIP
1.3 Objetivos
1.4 Localización
1.5 Presupuesto de Ejecución de Inversión
1.6 Presupuesto del plan de trabajo
1.7 Fuente de financiamiento
1.8 Modalidad de Ejecución
1.9 Observaciones
2.0 Descripción del proyecto
2.1 Antecedentes
2.2 Justificación
2.3 Aspecto normativo a tener en cuenta.
2.4 Organización y Gestión
2.5 Características del Proyecto
a. Componente Nº 02: Capacitación
b. Metodología de Trabajo
c. Enfoque Metodológico
d. Material de Estudio
e. Participantes
f. Duración, Lugar
g. Horarios
h. Equipo de Trabajo Encargado

2.6 Plazo de Ejecución

2.7 Cronograma de Ejecución

PLAN DE TRABAJO
1.0 ASPECTOS GENERALES

1.1 NOMBRE:

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO

MEDIANTE EL CANAL SAYLLANI EN LA COMISION DE
REGANTES DE ESTIQUE - TALABAYA, DISTRITO DE ESTIQUE Y
ESTIQUE PAMPA - PROVINCIA DE TARATA – REGION TACNA”.

1.2 CODIGO SNIP

Se encuentra inscrito en el Banco de Proyectos del Sistema Nacional de

Inversión Pública (SNIP).

Código N° 168536

1.3 OBJETIVOS

OBJETIVO PRINCIPAL

- El objetivo central o principal del proyecto es desarrollar eventos de

capacitación en gestión y manejo administrativo de la organización de
regantes y capacitación en operación y mantenimiento de la infraestructura
de riego. Capacitación en buenas prácticas agrícolas a los agricultores.
Capacitación en conservación de suelos y preparación de abonos orgánicos.

OBJETIVO GENERAL

- Incrementar los rendimientos de los cultivos agrícolas en la Comisión de

Regantes Estique - Talabaya.

1.4 LOCALIZACION :

UBICACIÓN POLITICA

Región : TACNA
Provincia : TARATA
Distrito : ESTIQUE – ESTIQUE PAMPA

UBICACIÓN GEOGRAFICA

La ubicación geográfica del proyecto corresponde en Coordenadas UTM:

Este : 398,813.29
Norte : 8’061,890.02
Altitud : 3,800 m.s.n.m.

Gráfico Nº 1-01: Ubicación del proyecto

1.5 PRESUPUESTO DE EJECUCION DE INVERSION :

El presupuesto total de inversión del proyecto en el Componente Nº 02 de

Capacitación asciende a la suma de S/. 70,208.86 (SETENTA MIL
DOSCIENTOS OCHO CON 86/100 NUEVOS SOLES).

S/.51,856.
COSTO DIRECTO 50
GASTOS GENERALES( 15.00% ) S/.7,778.48
GASTOS DE ESTUDIO S/.5,219.70
GASTOS DE SUPERVISION S/.2,814.77
GASTOS DE LIQUIDACION S/.2,539.41
TOTAL PRESUPUESTO COMP 02 S/.70,208.86

1.6 FUENTE DE FINANCIAMIENTO :

Canon y Sobre Canon, Regalías Mineras

1.7 MODALIDAD DE EJECUCION :

Administración Directa

1.8 OBSERVACIONES

DE LOS PROCESOS DE EJECUCION

Se debe tomar en consideración lo siguiente:

 - Se recomienda que el responsable de la actividad, se ciña a lo señalado en
las especificaciones técnicas y las recomendaciones de la supervisión

DE LOS IMPREVISTOS EN EJECUCION

Cualquier observación y/o modificación al presente proyecto debe ser motivo

de consulta y aprobación por parte de la Supervisión Respectiva, así como
solicitar el registro de la modificación en el Banco de Proyectos por parte de la
OPI Región Tacna.

2.0 DESCRIPCION DEL PROYECTO

2.1 ANTECEDENTES:

La creciente escasez de recursos hídricos que soporta la Región de Tacna es

consecuencia del inadecuado uso del recurso y a pesar que en la actualidad se
posee una considerable cantidad de recursos económicos, existen pocas acciones
que se puedan realizar en el corto plazo para poder solucionar este problema y
que limitan el desarrollo de esta Región, es por eso de no tomarse medidas
urgentes para afrontar objetivamente esta situación, pondrán en grave riesgo toda
la actividad socioeconómica de la región, desaprovechando las inmejorables
perspectivas de desarrollo que le da su actual condición especial, haciendo cada
vez más vulnerable la frontera sur.

El incremento de la oferta productiva no sólo depende de la disponibilidad o

incremento de recurso suelo existente, sino también de la optimización del
recurso hídrico y el manejo de paquetes técnicos adecuados, lo que permitirá
elevar la productividad agrícola. Diversas situaciones climatológicas
desfavorables, hacen que en la Región Tacna se presenten en forma permanente
y severa, restricciones en la oferta hídrica. Entre los de mayor incidencia y los
que constituyen los más grandes problemas de desarrollo sostenido en la Región
son:

- El estar ubicado en una de las zonas más áridas del planeta.

- El Régimen irregular de los ríos durante el año y los persistentes periodos de
sequía.
- Características de la zona por la presencia de corrientes frías entre otros
factores climatológicos, que impiden la presencia de lluvias.

2.2 JUSTIFICACION :

Publicada bajo el Decreto Supremo N° 072-2006-AG, con fecha 17 de diciembre

del 2006, a mérito del cual “Aprueban Lineamientos de Política de Estado para
el Desarrollo de la Agricultura y la Vida Rural en el Perú”, norma que según sus
considerandos tiene que ver como sustento la Ley 27659, Ley de Modernización
de la Gestión del Estado, por el cual se declara en modernización en sus
diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos
 con la finalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático
y descentralizado al servicio del ciudadano.

Dicha norma establece como visión al 2021 “Tener un sector agrario y un medio
rural íntegramente desarrollados, productivos y de alto valor agregado,
posicionados en los mercados mundiales y nacionales con productos inocuos,
ecológicos y biodiversos, obtenidos con una gestión participativa pública y
privada, descentralizada, moderna y competitiva y con respeto al medio
ambiente, base del crecimiento y desarrollo económico y social del Perú”.

2.3 ASPECTO NORMATIVO A TENER EN CUENTA.

 Ley Nº 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto

 Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2013.
 Ley Nº 27293; Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública
 Directiva No 001-2011-EF/68.01; Directiva General del Sistema Nacional
de Inversión Pública.
 Ley No 27444; Ley de Procedimientos Administrativos Generales.
 Ley No 27785; Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y Contraloría
General de la República.
 Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG que aprueba las Normas que
regulan la ejecución de Obras Públicas por Administración Directa.
 Resolución de Contraloría General de la República No 320-2006-C.G.
 Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE).
 Resolución Gerencial General Regional N° 513-2012-
G.G.R./GOB.REG.TACNA (02/10/2012), que aprueba el Manual para la
Ejecución de los Proyectos de Inversión Pública en el Gobierno Regional de
Tacna.

2.4 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN

Los actores que participarán en la etapa de ejecución del proyecto, así como sus
roles y funciones son los siguientes:

- La Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de

Tacna, a través de la Sub Gerencia de Estudios se encargará de la
elaboración del Expediente Técnico o Estudio Definitivo y la ejecución del
presente proyecto (Unidad Ejecutora), para lo cual el Gobierno Regional de
Tacna desembolsará el presupuesto de inversión de manera oportuna y
velara por el cumplimiento del cronograma.
- La Gerencia Regional de Desarrollo Económico – GRT se encargara de
la ejecución del componente 02 (Capacitación) del proyecto.
- La Oficina Ejecutiva de Supervisión, se encargará de la supervisión y
liquidación del proyecto.
- Los beneficiarios directos del proyecto (Comisión de Regantes Estique -
Talabaya), cumplirán con el pago de la tarifa de agua, en forma oportuna
 que permita contar con fondos necesarios para las actividades de operación
y mantenimiento propuesta y participarán en forma obligatoria a los eventos
de capacitación y otras actividades que plantea el proyecto a fin de
contribuir al logro del objetivo central del proyecto.

Gerencia de Infraestructura

Sub Gerencia de Desarrollo

Económico Social

Coordinador de la Capacitación

Capacitador
Una vez concluida la ejecución del proyecto, deberá ser transferida al sector
correspondiente, en este caso al Ministerio de Agricultura y luego a la Junta de
Usuarios del Sub. Distrito de Riego de Tarata (Comisión de Regantes Estique -
Talabaya), quienes supervisados por la Autoridad Local de Aguas
Locumba/Sama, llevarán adelante las acciones de operación y mantenimiento de
la infraestructura propuesta.

La Unidad Ejecutora responsable (Gerencia Regional de Infraestructura) cuenta

con el personal técnico-administrativo, los equipos necesarios y la capacidad
operativa para asegurar el cumplimiento de las metas previstas. Asimismo, el
Gobierno Regional de Tacna cuenta con capacidad demostrada en ejecución de
obras similares.

2.5 CARACTERISTICAS DEL PROYECTO :

A. Componente 02: Capacitación

Desarrollo de cursos de capacitación una en cada Comité de Riego, los temas

a desarrollar son:

 Cursos de capacitación en “Optimización de recursos hídricos” y

“Operación y mantenimiento de infraestructura de riego”
 Cursos de capacitación en “Buenas prácticas agrícolas”.
 Cursos de capacitación en “Conservación de suelos” y “Preparación de
abonos orgánicos”.

B. Metodología de Trabajo:
 El procedimiento de las capacitaciones será en forma presencial y dirigido a
las familia y pobladores del sector, las exposiciones serán mostrados en forma
textual y gráfica con uso de diapositivas mediante uso de proyector u otro
métodos el cual sea visible y entendible al usuario de los temas que se
tratarán.

Para la participación de los usuarios se tomará asistencia de los pobladores,

siendo solo los que se encuentran vinculados al proyecto y se debidamente
identificados.

C. Enfoque Metodológico.-

Los Talleres se desarrollarán en módulos interrelacionados, en los cuales se

usarán metodologías prácticas y donde los participantes utilizarán
herramientas sencillas y efectivas diseñadas para el efecto.

Las herramientas pedagógicas contienen matrices y guías que permiten llegar

a los principios conceptuales del tema en aplicaciones prácticas que se
desarrollarán a lo largo del evento en distintos temas.

D. Material de Estudio.-

Los participantes recibirán lecturas seleccionadas, conteniendo materiales

didácticos que serán distribuidos en los Talleres y/o capacitaciones, los cuales
se podrán dar a conocer a los participantes brindando los diferentes beneficios
e información para los pobladores.

E. Participantes.-

Está dirigido a los sectores, a los pobladores de la Comisión de Regantes de

Estique - Talabaya.

F. Duración, lugar.-

Las Actividades de Capacitación se llevaran a cabo en las instalaciones más

cercanas del sector, el cual sea aprobada por la supervisión, el tiempo de
ejecución total de las Actividades de Capacitación será de 2 meses.

G. Horarios

Según información proporcionada por la población del sector ellos se

encuentran ocupados en horas de la mañana, ya que muchos trabajan en sus
zonas de cultivo, por lo tanto solo se cuenta con tiempo por la tarde, el cual
 deberá ser aprobado por la mayoría de los beneficiarios y por el supervisor,
asegurando tener una mayor capacitador.

H. Equipo de Trabajo Encargado:

a) Estructura Organizativa

El equipo de trabajo será compuesto por el siguiente número de personal:

- 01. Coordinador
- 01. Capacitador
- 01. Asistente

b) Funciones Especificas

 De la Dirección de Proyectos de Inversión Pública.-

- Situar y difundir los servicios administrativos relacionados con su
ejecución.
- Dirigir y controlar las acciones referidas en su estructura organizativa.
- Controlar el otorgamiento de autorizaciones para adquisiciones y
otros.
- Evaluación en el cumplimiento de los indicadores propuestos en el
plan de trabajo.

 Del coordinador de capacitación.-

- Organizar.
- Planificar.
- Dirigir,
- Ejecutar y
- Evaluar el seguimiento y cumplimiento de las actividades.

 Del Capacitador.-
- Coordinar el fortalecimiento y consolidación del desarrollo
organizacional de manera armónica con los participantes involucrados
en el presente plan de trabajo.
- Coordinar actividades que permitan el cumplimiento de los objetivos
y metas planteados en el presente plan de trabajo.
- Emitir informes periódicos que permitan control efectivo del avance y
objetivos planteados.
- Informar a los usuarios los nuevos avances tecnológicos para su
óptimo desempeño.
 - Indicar las estrategias más relevantes para que sus productos sean lo
más atractivos para su exportación.

 Del Asistente.-
- Informar y apoyar al capacitador en todo momento.
- Coordinar el desarrollo de los Talleres de manera que permitan que
los objetivos y metas planteados se cumplan a cabalidad.
- Apoyar en todo y cada momento al poblador del centro poblado.

c) REQUISITOS:

El Capacitador será de la especialidad a fines debidamente sustentado.

d) EXPERIENCIA:

Tener 02 años de experiencia como mínimo en cursos similares.

2.6 PLAZO DE EJECUCION :

La elaboración del Expediente Técnico para obra requiere de 60 días
calendarios.

2.7 CRONOGRAMA DE EJECUCION

El cronograma de ejecución del Componente Nº 01 es de acuerdo al siguiente

detalle:

Año 01

Mes 01 Mes 02 60 Días

Descripción Metas Responsables Recursos
calendario
Sem 01 Sem 02 Sem 03 Sem 04 Sem 01 Sem 02 Sem 03 Sem 04

Optimizacion de Recursos Hidricos

Operación y Mantenimiento de 60
Infraestructura de Riego

Ejecución del Curso-Taller: Optimización de 03 Curso - Taller Contratista/Ofic. Ejec. De Personal, bienes y
Recursos Hídricos ejecutado Supervisión - G.R.T. servicios

Ejecución del Curso-Taller: Operación y 03 Curso - Taller Contratista/Ofic. Ejec. De Personal, bienes y
mantenimiento de infraestructura de riego ejecutado Supervisión - G.R.T. servicios

Buenas prácticas agrícolas 30

Ejecución del Curso-Taller: Buenas prácticas 03 Curso - Taller Contratista/Ofic. Ejec. De Personal, bienes y
agrícolas ejecutado Supervisión - G.R.T. servicios

Conservacion de suelos
60
Preparacion de abonos orgánicos

Ejecución del Curso-Taller: Conservación 03 Curso - Taller Contratista/Ofic. Ejec. De Personal, bienes y
suelos ejecutado Supervisión - G.R.T. servicios

Ejecución del Curso-Taller: Preparación de 03 Curso - Taller Contratista/Ofic. Ejec. De Personal, bienes y
Abono Orgánico ejecutado Supervisión - G.R.T. servicios