UNIVERSIDAD MARIANA

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES

PROGRAMA DE PSICOLOGIA
SAN JUAN DE PASTO
GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
Marzo 2021

Presentado por: María Fernanda Córdoba, Liliana Lagos Díaz, Kimberly Obando y Laura
Zambrano.

CIRCO DEL SOL

MISION

Es una compañía internacional con un enfoque dirigido a la expresión artística y al

desarrollo humano, mediante el entrenamiento y espectáculo no convencional, sin aminales,
extendida a lo largo de diversas ciudades, con más de 3.000 empleados y millones de
espectadores, dedicada a la creación, producción y realización de obras artísticas dirigido a
toda clase de público.

VISION

Expandirse a nuevos mercados, permitiendo crear, promover contenido y calidad creativa

asociada al trabajo en equipo, además lograr que el show en vivo sea accesible por
diferentes medios de comunicación, logrando transmitir una buena experiencia a todo el
público, donde la interpretación humana y tecnológica siempre tenga un balance.
OBJETIVO

La compañía el Circo del Sol tiene como principal objetivo deslumbrar al mundo y lograr
que cada cliente al entrar al circo tenga una experiencia inolvidable, logrando así evocar la
imaginación y las emociones de los espectadores, Así mismo buscar talentos idóneos para
plasmar ideas e inspiraciones ligado al componente de los valores humanos para mantener
la pasión y motivación de los empleados en conjunto con la investigación y el desarrollo
propiciando la capacidad para escuchar y saber leer al consumidor.

VALORES CORPORATIVOS

El Circo del Sol es una compañía que se caracteriza por contar con valores y principios
éticos tales como:

 Creatividad
 Innovación
 crecimiento Colectivo
 Humildad
 Novedad
 Generosidad
 Iniciativa
 Cooperación
 Colaboración
 Compañerismo
 Confianza
 Diversidad artística y cultural
 Disciplina
 Riesgo-artístico y físico
 Seguridad