INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.
Casos de accidente de trabajo y enfermedad laboral.

VIGILADA MINEDUCACIÓN
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MÓDULO. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

UNIDAD 3. Casos de accidente de trabajo y enfermedad laboral.

Para cada uno de los casos descritos a continuación, analice y determine en grupo si es
un accidente de trabajo o enfermedad laboral. Si es accidente de trabajo identifique el
peligro causante de la lesión y justifique para los dos casos el origen (común: no está
asociado con el trabajo o laboral: asociado con el trabajo) con base en las definiciones de
accidente de trabajo y enfermedad laboral descrita en la Ley 1562 de 2012.

Caso 1

• Rosalba Moreno, se desempeña como auxiliar de compras de la empresa

“Construyendo Fronteras”. Antigüedad 2 años, contrato a término fijo de un
año. Inicia su jornada laboral habitual de 7:00 am a 12:00 m y de 2:00 a 5:00 pm.
Siendo las 2:20 pm se dirige a la cafetería de la empresa a comprar un café ya
que el que le ofrecen en la oficina no es de su agrado. Cuando subía las escaleras
que comunican con el lugar, se tropieza con el último escalón y cae de rodillas
ocasionándole una raspadura y un esguince en el tobillo del pie derecho. Cabe
destacar que la auxiliar de compras usaba tacones de aproximadamente 7 1/2 cm.

Caso 2

• Felipe Díaz de 32 años quien labora como dragoneante en una cárcel. Antigüedad
de 15 años, contrato a término indefinido. Realiza turnos de 12 horas de labor por
24 de descanso. Estando de turno el 24 de diciembre de 2013 baja de su garita
con el fin de vigilar el comportamiento de los reclusos. Hacia la media noche se
sube a la garita asignada para realizar su trabajo y cuando pasaba por una barda
que comunicaba a la garita la cual estaba sin barandas, pierde el equilibrio y se
cae de una altura aproximada de tres metros y sufre politraumatismo con fractura
de tibia derechos.

Caso 3

• Miguel Hernández, estudiante en práctica de Enfermería de una Universidad de la

ciudad de Cali, se encontraba afiliado por la empresa para que realizara sus
labores de práctica en el Hospital Universitario de dicha ciudad. El estudiante
mientras estaba en la Universidad se encontraba participando como jugador en un
partido de futbol en el torneo interno de Interfacultades de la universidad. El
partido de fútbol se programó de 6:00 a 8:00 pm. Siendo las 6:20 pm mientras se
encontraba jugando, dio un giro el cual le produjo un esguince de rodilla izquierda
con compromiso de ligamento cruzado.
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Caso 4

• Ana González labora desde hace 35 años como trabajadora de servicios

generales para una importante multinacional. Dentro de las funciones que
desempeña se encuentra labores de limpieza por debajo y encima del hombro,
barrer, trapear, servicio de tinto, entre otras. Hace aproximadamente 6 meses
consulta a su médico de la EPS porque presenta dolor en los hombros con poca
movilidad de brazos. Le remiten 10 terapias con el Fisiatra las cuales no han
significado mejora para la trabajadora. Desde hace un mes ha estado incapacitada
y continúa con el fuerte dolor en los hombros y brazos y el médico le diagnosticó
finalemente síndrome del manguito rotador.

Caso 5

• Una docente planta de una Institución Educativa tiene una antigüedad de 5 años y
un contrato a término fijo de un año. La docente viajó a una comisión de trabajo en
la Ciudad de Medellín con el fin de realizar un trabajo investigativo en un colegio
de dicha ciudad. Se hospedó en el hotel “Balmural” y cuando se dirigía al colegio,
bajó las escaleras que conducen a la salida del hotel y mientras bajaba se resbaló
y golpeó la cadera ocasionando una equimosis en los glúteos. El motivo por el que
se resbaló fue porque el piso se encontraba húmedo por haber llovido el día
anterior.