¿Podríamos decir que la discriminación es la falta de procesos conativos y volitivos en las

personas?

Según mi posición ante una discriminación menciono que es la falta de procesos volitivos
porque si bien es cierto estos procesos son los responsables de escoger e iniciar el
comportamiento del ser humano, y se encuentra integrada por algunos componentes
mediadores, entre ellos la causalidad personal, es decir, el conjunto de creencias y
expectativas que una persona tiene acerca de su efectividad que tenemos nosotros, en ese
orden de ideas considero que para empezar la discriminación surge de un estereotipo que
podría ser por su vestimenta, su manera de hablar, clase social, estabilidad económica, entre
otros ejemplos más, ahora el que actúa de manera discriminadora es también por la falta de
valores que no practican, pues ellos al discriminar sienten una satisfacción no beneficiosa,
cabe mencionar que ya es responsabilidad de la misma persona la libre elección de seguir o
rechazar una inclinación decadente y mal comportamiento, el respeto se gana y como se dice
si tu tratas mal a tu prójimo pues no pidas algo que no das, así de simple; porque hoy podemos
ser nosotros que discriminamos, pero mañana vamos hacer nosotros los discriminados.