“Tarea 8.

1: Trabajo de campo”
Semana: _8_

Nombre del estudiante:

Larissa Giselle Estrada Ardón

Número de cuenta:
61311005

Sede de estudio:
CEUTEC SAP

Docente:
Ana Lucía Ulloa

Sección:
V5294

Fecha de entrega:
06/12/2020

Trabajo de Campo
Detalle de la actividad: Después de analizar los recursos sugeridos para esta semana y
revisar la rúbrica de evaluación para esta tarea, realice lo siguiente:

1. A continuación, se presentan algunas situaciones de campo con algunos encuestadores:

 Uno de los entrevistadores tiene una tasa exagerada de rechazos en las entrevistas
personales en casa.
 Muchos números telefónicos dan un tono de ocupado durante el primer intento de
marcado.
 Las encuestas de un encuestador tienen los mismos patrones de respuestas.
 Al validar el trabajo de campo, una encuestada reporta que no recuerda haber sido
entrevistada por vía telefónica, pero el entrevistador insiste que sí realizó la
entrevista.

2. En una hoja de Word, analice cada una de las situaciones de campo planteadas e indique
qué no es correcto y que sí es correcto, en caso de no ser correcta, explique cómo se
corrige.

Uno de los entrevistadores tiene una tasa exagerada de rechazos en las entrevistas
personales en casa.
INCORRECTO: Creo que hay que enseñarles habilidades para mejorar la relación con los
demás, hay que formar a los entrevistados para que sean más eficientes en el desempeño
laboral, y lo más importante, para contratar profesionales y profesionales que solo puedan
salir después del trabajo. Pasos para trabajadores no profesionales. En el caso de exagerar la
tasa de rechazo, es necesario realizar una investigación y análisis sobre si el encuestado
realmente cumple con los requisitos para que pueda desempeñarse bien en el puesto
requerido, especialmente al acercarse al encuestado para monitorear su actitud y
comportamiento. Encuestados.

Muchos números telefónicos dan un tono de ocupado durante el primer

intento de marcado.

INCORRECTO: En estas técnicas de llamadas telefónicas, primero se debe verificar el

número de teléfono y, si parece estar ocupado, debe persistir hasta que haya una entrevista
disponible.

Las encuestas de un encuestador tienen los mismos patrones de

respuestas.

INCORRECTO: La prueba implica realizar múltiples entrevistas, no necesariamente

entrevistar a una muestra probabilística de encuestados, para comprender si las personas
entienden la pregunta, si la categoría de respuesta es apropiada y si la información
recopilada corresponde a otras distribuciones razonables de opiniones. Otro motivo puede
ser que, como comentamos en los foros correspondientes, el entrevistado rellena el
cuestionario por sí mismo y utiliza el mismo método para contestar el cuestionario. Esto es
para indicar que la persona que trabaja es lo que debe tener el cuestionario. Ética.

Al validar el trabajo de campo, una encuestada reporta que no recuerda haber sido
entrevistada por vía telefónica, pero el entrevistador insiste que sí realizó la
entrevista.

INCORRECTO: Si se determina a través de una investigación in situ, es posible que la

investigación se haya realizado en otra persona en la misma habitación o lugar, o la persona
bajo investigación puede haber cometido fraude durante la investigación. El fraude se
puede reducir mediante la supervisión y verificación adecuadas del trabajo in situ, pero esto
depende en gran medida de la ética profesional de cada evaluador.