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ACTIVIDAD 1.
Lectura crítica sobre el Análisis y Diagnóstico Organizacional
Mapa conceptual
Análisis y diagnóstico Organizacional NRC 5633
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Administración en Salud Ocupacional
Facultad Ciencias Empresariales
Fabio Enrique Camero Angarita
Alejandra Pedreros ID 371688
Ana Milena Borbón ID 683537
Andrea Morales ID 682747
Tatiana Beltrán ID 411994
Bogotá D.C, Colombia
Enero-2021
1. ¿Qué es el diagnostico?
La base del diagnostico organizacional es que, al igual que las personas, las
empresas o instituciones deben someterse a inspecciones periódicas para identificar
posibles problemas antes de que se agraven. Estás inspecciones periódicas
constituyen un sistema de control que puede optimizar el funcionamiento de una
empresa u organización cuando se identifiquen problemas en las operaciones de la
empresa, se tomaran acciones para eliminar o reducir el diagnóstico de estos
problemas, y estas acciones juntas constituyen una parte importante de la
planeación operativa.
Conclusiones
Referencias
https://es.slideshare.net/AleksNet/la-importancia-del-diagnostico-en-las-
organizaciones#:~:text=Definitivamente%20el%20Diagnostico%20Organizacional
%20es,productos%20y%20servicios%20de%20calidad.
https://www.gestiopolis.com/diagnostico-organizacional/.