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Podríamos empezar definiendo que es el PKT; el cual es el capital con el que la empresa
trabaja, aquellos recursos que una empresa mantiene o que requiere para llevar a cabo su
trabajo.
Dentro de cualquier empresa, el uso adecuado de los recursos para la realización de sus
operaciones, conlleva uno de los principales temas a detallar en un profundo análisis
financiero que debe ser relevante para la Gerencia; por lo cual es de vital importancia
abarcar en este estudio del Capital de Trabajo, los factores que determinan el nivel de
inversión del mismo en proporción a las ventas que mantiene la compañía, los cuales
dependen de la Gestión gerencial y del grado de rivalidad del sector; su posterior
consecución, manejo y retroalimentación, con el fin de establecer la factibilidad que le da al
normal ejercicio de las operaciones y al mejoramiento continuo de la compañía.
Para poder apreciar la rentabilidad del capital de trabajo se deberá determinar el margen
operativo sobre las ventas, rotación de capital de trabajo y la magnitud del capital de
trabajo, los mismos que constituyen los tres factores que determinan la rentabilidad del
capital de trabajo. La gestión debe comprender la permanente valoración de estos
resultados en el incremento del valor de mercado de la Empresa. Se puede expresar como el
capital demandado por la empresa para tolerar el ciclo de efectivo requerido, lo ideal es que
se pueda contar con la mayor liquidez posible que permita a la empresa cumplir con las
obligaciones, lo que a la vez permite la generación de rentabilidad.
El crecimiento es una relación entre la estructura de ingresos y los costos, lo cual tiene una
relación con el cálculo de la palanca de crecimiento-PDC. En otras palabras, es la
capacidad que tiene la empresa para generar caja, que al final es lo que realmente se
necesita para atender los compromisos a corto plazo; su cálculo en sí, es una medida de
riesgo de iliquidez. El indicador palanca de crecimiento-PDC permite medir el crecimiento
y la generación de valor en una PYME (García, 2009, p.184-185).
Si el cálculo PDC es favorable el crecimiento genera valor, esto implica que, en la medida
que la empresa crece, esta libera más efectivo, se mejora la liquidez y la posibilidad de
cumplir con los compromisos de la empresa. Si el indicador PDC es desfavorable, la
empresa en lugar de liberar efectivo, se consume el de ciclos anteriores y se afecta el flujo
de caja, lo cual impide que se cumpla adecuadamente con los compromisos. El indicador
PDC guarda una relación con el ciclo de efectivo, lo que comprueba la hipótesis de que un
ciclo de efectivo corto mejora la rentabilidad (García, 2009, p.184)
REFERENCIAS
https://sisbib.unmsm.edu.pe