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Asesor Empresarial - Técnicas de A.
Asesor Empresarial - Técnicas de A.
CIUDADANO
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ASESOR EMPRESARIAL
SU DESPACHO.
Reciba un respetuoso saludo en nombre de los integrantes de esta casa de estudios, agradeciendo su
disposición para fortalecer la formación de nuestro(s) estudiante(s).
De igual manera, se le informa que el pasante requerirá de permisos programados para asistir al
acompañamiento que le dará su asesor académico en el plantel. Posteriormente, se le indicará el respectivo
cronograma de asesorías. Por otra parte, se anexan documentos referidos a:
Instrumento para la evaluación del Pasante: Para ser llenado al finalizar la pasantía y enviar al plantel,
en sobre cerrado, con el estudiante.
Instrumento para la Evaluación del Informe de Pasantías: Como material de apoyo para asesorar al
pasante en la elaboración del Informe.
Formato para Plan de Trabajo.
Ante cualquier eventualidad o para establecer una mejor comunicación entre el centro de pasantías y esta
casa de estudios, agradecemos comunicarse a la siguiente dirección: con el Coordinador de Mención,
Profesor Juan Rojas a la siguiente dirección: rojasjuan@hotmail.es Teléfono: 04166951567
Atentamente,
INSTRUCCIONES
Para cada dimensión siga los siguientes pasos:
1. Marque una sola equis (X), para cada aspecto.
2. Por cada columna de la escala, cuente el número de “X” y multiplíquelo por el valor entre paréntesis y anótelo en
el subtotal correspondiente.
3. Sume los subtotales y anótelos en el total de puntos.
4. Sume el total de puntos para cada dimensión y anótelo en el total de puntaje general al reverso de la hoja.
5. Coloque sus datos, fecha de evaluación y fírmelo
(10 Ptos.)
17 Capacidad innovadora y creatividad
18 Cumplimiento de normas de seguridad e higiene
FIRMA OBSERVACIONES
Nombre y Apellido:_________________
Cédula de I._____________________
Fecha:________________________
CENTRO DE PASANTÍAS_______________________________
PLAN DE TRABAJO
PASANTE: ______________________________________________________________COORDINADOR DE PASANTÍAS: _______________________________________
EMPRESA: ________________________________________________________________________________________________________________________________
TUTOR/ASESOR EMPRESARIAL:_____________________________________________PERÍODO DE PASANTÍA: ________________________________________
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Unidad Educativa Liceo Náutico Pesquero
PROGRAMA DE PASANTÍAS
El presente documento tiene por objeto establecer las reglas de convivencia que deben cumplir los pasantes que se
encuentran en el proceso de formación, bajo la actividad curricular Pasantía los cuales se regirán en el ambiente de
formación acordado y las autoridades asignadas por las empresas o instituciones.
1. Cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y horarios de trabajo establecido por la empresa.
2. Asistir diariamente a la empresa con el uniforme de pasantías y cumplir con las normas de convivencia de la
institución.
3. Realizar con el mayor grado de eficiencia y responsabilidad el trabajo asignado.
4. Tratar a sus superiores y compañeros de trabajo en forma cortés, cordial y respetuosa, así como demostrar el
más alto espíritu de colaboración para con ellos.
5. Acatar las normas de seguridad e higiene industrial establecida por la empresa.
6. Notificar al coordinador de pasantía y/o docente tutor cualquier irregularidad que se presente en su lugar de
trabajo.
7. En caso de problemas laborables, el pasante está en la obligación de presentarse al plantel, previa
comunicación al supervisor de la empresa ó institución.
8. Respetar el código de fidelidad; en cuanto a toda la información manejada en la empresa.
9. Prestar la debida atención al Supervisor de la empresa en el momento en que éste le da las instrucciones
verbales o escritas durante la pasantía.
10. En todo momento cuidar, mantener y preservar los equipos, maquinarias y herramientas, asignadas por la
empresa para el desempeño de las actividades.
11. Tener conciencia clara de su condición dentro de la empresa, es decir, que no es empleado de la misma, por
consiguiente, debe atenerse al Artículo N°5 del decreto 1.982 el cual dice textualmente “la pasantía es una
contribución de la empresa a la formación profesional esta forma parte de ésta”. En tal sentido, la relación
existente entre el pasante y la empresa no está regulada por la Ley del Trabajo, por lo que el Pasante no tiene
el goce de los derechos y beneficios que establece la Legislación Laboral.
12. Cumplir a la mayor perfección las tareas asignadas durante las pasantías, ya que de esto dependerá su
evaluación para así obtener el respectivo certificado de aprobación.
13. Cumplir con las instrucciones del Coordinador de Relaciones con Empresas e Instituciones o aquellos
funcionarios que el ciudadano Director designe
14. Participar al Coordinador de Pasantías, al Tutor Empresarial o Institucional y al Tutor Académico cualquier falta
imprevista.
15. Llevar un registro y control de actividades desarrolladas y las observaciones pertinentes de acuerdo con el
programa de pasantía.
16. Informar al tutor académico y tutor empresarial acerca de su progreso y/o dificultades en la etapa de
adiestramiento con informes parciales.
17. Solicitar autorización al instructor o supervisor inmediato, según sea el caso, para ausentarse del ambiente de
trabajo donde se desarrolle su pasantía, utilizando el formato correspondiente y avisar al coordinador.
18. Presentar al Tutor académico designados los instrumentos de evaluación mensual de las pasantías
debidamente firmado, sellado y evaluado por el supervisor inmediato de la empresa.
19. Mantener el rendimiento académico exigido para las pasantías, en los términos establecidos de un mínimo de
diez puntos y un máximo de veinte puntos de calificación final.
20. Asistir a las reuniones a realizarse según cronograma que establezca la institución.
21. Cumplir con las horas del Programa de Pasantía (480 horas) según horarios que se determinen y todo lo demás
previsto en la Normativa y Leyes Vigentes.
22. Elaborar el informe de pasantía con la asesoría del tutor académico.
23. Suministrar a los tutores académicos y empresariales, el borrador del informe, para que estos procedan a
realizar las observaciones finales. La redacción y ortografía del informe son responsabilidad del pasante.
24. Consignar al coordinador de Mención el informe final con el VºBº de la empresa.
25. Realizar exposición pública del informe de pasantía, ya que ésta forma parte de su evaluación.
Unidad Educativa Liceo Náutico Pesquero
Realizar tareas de conocimiento técnico, mediante la activa participación en los procesos de producción
incluyendo su transformación, conservación y comercialización, con criterio de rentabilidad, sustentabilidad y
responsabilidad.
Realizar análisis microbiológico de alimentos.
Realizar análisis físico-químico de alimentos.
Participar en actividades relacionadas con control de calidad.
Participar en Pruebas de Evaluación Sensorial
Desarrollar otras actividades que sean compatibles, según las características del trabajo, con su formación
profesional.