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Este documento es un formato para evaluar el desempeño de 3 estudiantes durante su semestre social en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en Ibagué. El formato incluye factores como sentido de pertenencia, creatividad, actitud frente al cambio y comunicación que serán calificados por el jefe inmediato de cada estudiante usando una escala de excelente a insuficiente. El documento lista los nombres del jefe evaluador y del primer estudiante evaluado.
Este documento es un formato para evaluar el desempeño de 3 estudiantes durante su semestre social en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en Ibagué. El formato incluye factores como sentido de pertenencia, creatividad, actitud frente al cambio y comunicación que serán calificados por el jefe inmediato de cada estudiante usando una escala de excelente a insuficiente. El documento lista los nombres del jefe evaluador y del primer estudiante evaluado.
Este documento es un formato para evaluar el desempeño de 3 estudiantes durante su semestre social en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en Ibagué. El formato incluye factores como sentido de pertenencia, creatividad, actitud frente al cambio y comunicación que serán calificados por el jefe inmediato de cada estudiante usando una escala de excelente a insuficiente. El documento lista los nombres del jefe evaluador y del primer estudiante evaluado.
INSTRUMENTO DE OBSERVACIÓN PARA EVALUACIÓN DE SEMESTRE SOCIAL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE: Economía
FECHA: 03 marzo 2020
INSTITUCIÓN DONDE DESARROLLA EL SEMESTRE SOCIAL: Dirección de
Impuestos y Aduanas nacionales seccional Ibagué
DEPENDENCIA: Fiscalización
FACTOR ESTUDIANTE 1 ESTUDIANTE 2 ESTUDIANTE 3
E S A I E S A I E S A I Sentido de pertenencia Creatividad e iniciativa Actitud frente al cambio Trabajo en equipo Conciliación frente a las diferencias Comunicación efectiva Toma de decisiones Presentación personal Planeación del trabajo Respecto y equidad