UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA

PSICOLOGÍA A DISTANCIA

PSICOLOGÍA APLICADA DE ELECCIÓN IV

DOCENTE: LIC. ANGELICA CARLOTA CARREON ACEVEDO

UNIDAD 2
Los sistemas humanos y su relación con el trabajo

ALUMNO: OLVERA CORTEZ LUIS ANGEL

MÓDULO: 0803
GRUPO: 9852
 MAPA MENTAL
LOS DIFERENTES SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO Y
COMO ES SU RELACIÓN CON EL TRABAJO LABORAL

CONCLUSION:
Este trabajo nos ayudó mucho a saber sobre el cuerpo humano cosas que nunca aprendimos. Todos los
sistemas ayudan en el funcionamiento total del cuerpo y es por esto que nosotros somos llamados perfectos
ya que todo nuestro cuerpo este hecho de tal forma que pueda funcionar correctamente, sin embargo, no
importa que tan eficiente se haya diseñado un sistema mecánico, o que tan rápido funcione o que tan
confiable o agradable y estético parezca, si el operario no es capaz de adecuarlo a él o a su alrededor, si no
puede accionar las palancas o presionar los botones con la suficiente fuerza por el tiempo requerido, o si no
puede alcanzar los controles en primer lugar, el sistema mecánico no tendrá, por lo menos, ninguna utilidad y,
en el peor de los casos, podrá ser peligroso.

La ergonomía, por ejemplo; al instruir al “hombre del trabajo” para que ejecute mejor la acción de doblar las
rodillas en el levantamiento de objetos pesados, se intenta otra vez ajustar al hombre a su ambiente, en vez
de adecuar el ambiente al hombre. Por lo que a modo de conclusión puedo decir que la ergonomía es toda
una ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos,
sistemas y entornos artificiales, a las características, limitaciones y necesidades de las personas, para
optimizar su eficiencia, seguridad y confort.
 BIBLIOGRAFÍA

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