Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO

EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN
MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE
UTCUBAMBA, AMAZONAS”
GERENCIA SUB REGIONAL DE UTCUBAMBA
OCTUBRE – 2020
FECHA:
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OCTUBRE – 2020
OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO

SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN MARTÍN
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DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA
GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, AMAZONAS”
INDICE
I. LINEAMIENTOS GENERALES..............................................................................5
1.1. INTRODUCCION....................................................................................................5
1.2. OBJETIVOS............................................................................................................5
1.3. ALCANCE...............................................................................................................6
1.5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................................8
1.6. RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL PLAN..............................8
II. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE CONTROLES - IPERC..............................................................................12
2.1. OBJETIVOS..........................................................................................................12
2.2. ACTIVIDADES......................................................................................................12
III. REGLAMENTOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS...........................................13
3.1. OBJETIVO............................................................................................................13
3.2. ACTIVIDADES......................................................................................................13
IV. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO...............................................................13
4.1. OBJETIVOS..........................................................................................................13
4.2. ACTIVIDADES......................................................................................................13
V. INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD..................................15
5.1. OBJETIVOS..........................................................................................................15
5.2. ACTIVIDADES......................................................................................................15
VI. INVESTIGACION DE ACCIDENTES...................................................................17
6.1. OBJETIVOS..........................................................................................................17
6.2. ACTIVIDADES......................................................................................................17
VII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL..........................................................17
Consorcio Educativo JIREH - PSST

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7.1. OBJETIVOS..........................................................................................................17
7.2. ACTIVIDADES......................................................................................................17
VIII. SEÑALIZACIÓN Y EQUIPOS DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS...................18
8.1. OBJETIVOS..........................................................................................................18
8.2. ACTIVIDADES......................................................................................................18
IX. PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO...............................................................................................................19
X. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO............................................................................................................................19
XI. ANEXOS...............................................................................................................20

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I. LINEAMIENTOS GENERALES
I.1. INTRODUCCION.
Este documento tendrá carácter único, por lo que concentrará todas las actividades
para las distintas actividades de la obra y su aplicación sistemática, entre otras cosas
consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en materia de seguridad y
salud en el trabajo , “Es de todos” y por ende, debemos entenderla como una
actividad inherente al cargo de cada uno de los trabajadores de la obra y los que
trabajan en nombre de ella, por lo tanto, debemos considerar en todo momento
desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”.
Esto permitirá realizar la ejecución del proyecto consecuente con la Política de

Seguridad y Salud para la obra, se ha tenido como fundamento básico considerar
actividades factibles de realizar en las distintas etapas del proyecto. Con ello, se
persigue el logro de los objetivos y metas definidos por el contratita en el ámbito de la
Seguridad y Salud, todo lo cual contribuirá significativamente a proporcionar calidad a
su trabajo.
El presente Plan considera la participación activa de todos los trabajadores en

general. Asimismo, jugará un importante rol, la fiscalización y el control que se
efectuará en las áreas de intervención, donde la obra realice trabajos.
I.2. OBJETIVOS
El presente Plan tiene por objetivo general implementar acciones concretas con el
propósito de lograr la prevención y la reducción sistemática de los incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la obra durante la ejecución
del proyecto.
Como objetivos específicos se tiene que:

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a) Brindar inducción, capacitación, entrenamiento y sensibilización a los

trabajadores propios y proveedores en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la obra.
b) Prevenir y disminuir la ocurrencia de incidentes de trabajo que interfieren en el
trabajo eficiente y seguro.
c) Gestionar la identificación continua de peligros, la evaluación de riesgos y
determinación de controles necesarios en la obra.
d) Promover el conocimiento y fácil entendimiento de los procedimientos y
prácticas para realizar trabajos de manera eficaz y eficiente mediante la
capacitación a todo nivel en temas de prevención de riesgos, según el
programa de capacitación que establezca la obra.
e) Realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo, incidentes y
enfermedades profesionales que puedan ocurrir; adoptando las medidas
correctivas y preventivas adecuadas.
I.3. ALCANCE
Las actividades contenidas en este Plan se aplican a todos los trabajos y/o
actividades que realiza la obra durante la ejecución de la obra: “MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA
SAN MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA
GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, AMAZONAS”.
I.4. MARCO NORMATIVO
 Constitución Política del Perú.

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley 29783.
 Ley N° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo.
 Ley N° 26842, Ley General de Salud.

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 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783, Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo N° 006-2014-TR, modificatoria del D.S. N° 005-2012-TR,
Reglamento de la Ley 29783.
 Decreto Supremo N° 012-2014-TR, Registro único de información sobre
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
 Decreto Supremo N° 003-98-SA, Normas técnicas del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, formatos referenciales que
contengan la información mínima que deben contener los registros
obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y
otros documentos referenciales.
 Resolución Ministerial N° 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y
procedimiento de evaluación de riesgo ergonómico.
 Resolución Ministerial N° 480-2008-SA, Norma técnica que establece el
listado de enfermedades profesionales.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, aprueba los protocolos de
exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad.
 Resolución Ministerial N° 571-2014-MINSA. Modifican documento técnico
“Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de
los exámenes médicos obligatorios por actividad”, aprobado por R.M. Nº 312-
2011-MINSA.
 Norma G-050 - Seguridad Durante en la Construcción.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción.
I.5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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La Empresa Contratista, considera que la Seguridad y Salud en el Trabajo son

factores determinantes en las actividades diarias de los trabajadores; en tal sentido
se compromete con lo siguiente:
 Promover una cultura de prevención de riesgos laborales para lograr que la
seguridad sea parte del trabajo que realiza cada empleador y/o trabajador.
 Realizar la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, planificando e implementando nuevas disposiciones necesarias y/o
complementarias.
 Determinar medidas de control para la prevención de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
 Propiciar las condiciones laborales para la existencia de un ambiente de trabajo
seguro y saludable.
 Promover la participación, compromiso, sensibilización y conciencia por la
seguridad, mediante canales de información y motivación permanente a
nuestros colaboradores.
 Facilitar los recursos necesarios para el cumplimiento de la política y los
objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
 Cumplir con los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo
vigentes en el país, así como también, otros requisitos adoptados
voluntariamente.
I.6. RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL PLAN
Para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan es fundamental el

compromiso de cada uno de los niveles directivos y trabajadores.
I.6.1. RESPONSABILIDAD DEL RESIDENTE.
a. Cumple y hace cumplir los reglamentos, normas y procedimientos de
seguridad y salud en el trabajo establecidos, de tal forma de mantener la
normalidad de los trabajos.

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b. Mantiene un programa de charlas de seguridad y salud impartidas a

todos los trabajadores.
c. Exigir a todo el personal el uso y cuidado apropiado de los elementos de
protección personal.
d. Realizar actividades de evaluación y prevención de riesgos, con el
objeto de mantener bajo control los riesgos asociados a los trabajos
e. Exigir orden y aseo a su personal a cargo, del área en donde
desempeña su trabajo.
f. Generar y controlar las medidas correctivas generadas, ya sea a través
de un accidente o de las inspecciones, observaciones y normas
implementadas.
I.6.2. RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
a. Diseña y elabora el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Planifica, Organiza, Supervisa y promueve acciones permanentes de
prevención de riesgos, para evitar la ocurrencia de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales de los trabajadores.
c. Elabora procedimientos y medidas de seguridad para el control de los
riesgos ocupacionales.
d. Identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a los peligros
existentes en el área de trabajo o proceso bajo su responsabilidad,
eliminándolos o minimizándolos, tomando las precauciones necesarias y
razonables a fin de proteger la integridad de los trabajadores
e. Elabora Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos
y determinación de Controles)
f. Participara en la Investigación de Incidentes, Accidentes con potencial
de perdida por lesiones, daños a la propiedad, equipos o al ambiente.

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g. Es responsable de coordinar con los Organismos que correspondan la

evaluación sistemática de los riesgos, relacionados con las diferentes
actividades de la Empresa.
h. Es responsable de proporcionar el uso de los elementos de protección
personal requeridos para las diferentes actividades de la empresa.
i. Es responsable de hacer firmar el Formato de Entrega Individual de los
Equipos de Protección Personal (EPPs) cada vez que se entrega un
nuevo equipo y/o elemento.
j. Es responsable de Asesorar o de Pertenecer al Comité de Seguridad y
Salud en el trabajo, como así mismo a los grupos base de seguridad
para el buen logro de sus objetivos.
k. Es responsable del control del cumplimiento de las acciones correctivas
derivadas de los Accidentes en la Empresa.
I.6.3. RESPONSABILIDADES DEL MAESTRO DE OBRA.

a. Toda la línea de mando deberá conocer en profundidad el Plan de
Seguridad y Salud, aprobándolo y respaldándolo.
b. Identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a los peligros
existentes en su área o proceso bajo su responsabilidad, eliminándolos
o minimizándolos, tomando las precauciones necesarias y razonables a
fin de proteger la integridad de los trabajadores
c. Ejecutar y responsabilizarse en las actividades que demanda el Plan de
Seguridad.
d. Controlar el cumplimiento de los reglamentos, normas y procedimientos
establecidos.
e. Instruir al personal en los riesgos inherentes y orienta a su personal en
los métodos de trabajo seguro.
f. Promueve las actividades y tareas del plan, motivando a su personal en
el cumplimiento y éxito del plan.

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g. Deberán asegurarse que el trabajador sea el capacitado para realizar las

tareas encomendadas.
h. Deberán supervisar con mayor cuidado a los trabajadores nuevos bajo
su mando.
i. Serán responsables por el orden y la limpieza, las condiciones de
seguridad en su sector de trabajo y de las acciones de sus trabajadores
bajo su supervisión.
j. Deberán reportar a la residencia sobre los trabajos que requieran de
sistemas de protección y seguridad que ellos no estén en condiciones
de proveer o diagnosticar.
I.6.4. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR.

a. Cumplir con todos los reglamentos, normas e instrucciones de seguridad
y salud que le son impartidas.
b. Informar inmediatamente a su jefe inmediato superior o al residente,
todo incidente o accidente que se produzca durante la realización de su
trabajo, y cooperar en la investigación de accidentes
c. Participar en todas las actividades programadas de prevención de
riesgos, aportando ideas o soluciones en la realización de mejoras en
determinados trabajos.
d. Usar y cuidar los elementos de protección personal, que la entidad le
proporcione para la realización de su trabajo.
e. Firmar el formato de entrega y asumir el compromiso de uso y cuidado
de EPPs.
f. Informar si su elemento de seguridad (EPPs) se ha desgastado para
proporcionarle uno nuevo.
g. Mantener en todo momento el orden y aseo en su lugar de trabajo.
h. Anteponer la seguridad ante toda operación que realice.
i. Informar a su jefe inmediato superior sobre la existencia de condiciones
inseguras detectadas en su área de trabajo.

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j. Plantear sugerencias positivas para el control de riesgos operacionales.

k. Participar en las capacitaciones y charlas programadas por la empresa.
l. Evitar dañar el medio ambiente.
m. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas.
n. Los trabajadores están sujetos a recibir sanción si comete actos sub
estándares que pongan en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
o. Preocuparse por la seguridad de sus compañeros. Sus aportes y
experiencias serán altamente apreciadas.
p. Nunca deberá aceptar trabajar en forma insegura. Si se nota que una
labor no reúne las condiciones necesarias de seguridad comunique a su
jefe inmediato. En caso de no recibir respuestas convincentes el
trabajador recurrirá al superior inmediato o al residente, para obtener
una solución satisfactoria y el trabajo pueda ser ejecutado en forma
segura.
II. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE

CONTROLES - IPERC
II.1. OBJETIVOS
 Reconocer e identificar peligros en las actividades y tareas que involucrará la
ejecución de la obra.
 Mejorar procedimientos de trabajo.
 Eliminar malas prácticas en la ejecución en una actividad y tarea específica.
 Evitar exposiciones innecesarias, controlando los riesgos
 Prevenir incidentes y/o accidentes
II.2. ACTIVIDADES.
Para la identificación y evaluación de riesgos, se utilizará la metodología de la Matriz
IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de

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Controles), cuyo objetivo es el llevar un registro ordenado y priorizado según la

potencialidad de daños personales o materiales, de todos aquellos peligros y riesgos
presentes en las distintas áreas de trabajo, las cuales se evalúan según la
probabilidad de ocurrencia y consecuencia. La identificación de peligros, la
evaluación y control de los riesgos debe ser permanente; el residente, el maestro o el
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo realizarán el IPERC a las actividades
de la Obra.
III. REGLAMENTOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

III.1. OBJETIVO
Establecer las reglas, normas y procedimientos formales de trabajo para las
distintas etapas del proyecto y para las distintas actividades y tareas, especialmente
para aquellas que sean críticas.
III.2. ACTIVIDADES
Si el número de trabajadores es mayor a 20 se formara un Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo (CSST) el cual se encargara de elaborar el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el trabajo, además de un conjunto de procedimientos de
trabajo.
Los procedimientos serán elaborados por los responsables de los trabajos y por el
comité de seguridad, serán revisados por el residente y aprobados por el Supervisor
de la obra.
Su actualización y difusión deberá ser permanente.
IV. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

IV.1. OBJETIVOS.
Brindar capacitación y entrenamiento al personal, tanto teórico como práctico, para
el cumplimiento de los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo y para su
desempeño eficiente y seguro.

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IV.2. ACTIVIDADES.
IV.2.1. Inducción al trabajador nuevo
Todo trabajador nuevo que se incorpore a las actividades de la obra recibirá
inducción general y específica en temas de seguridad y salud y medio
ambiente, de tal forma que desempeñe dicho puesto de trabajo de forma
segura y eficiente. Se documentarán la realización de los mismos,
abordando como mínimo los siguientes temas:
a) Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
b) Derechos y obligación de los trabajadores
c) Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
d) Trabajos de Alto Riesgo
e) Análisis de Trabajo Seguro
f) Código de colores y señalización
g) Control de sustancias peligrosas
h) Preparación y respuesta ante emergencia
i) Equipos de protección personal
IV.2.2. Programa de capacitaciones

Para cumplir con este objetivo se ha desarrollado un programa de
Capacitación durante el tiempo que demande la ejecución del proyecto. El
estado de avance y cumplimiento del programa será presentado por el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los registros de las capacitaciones serán llevados cuyo responsable es el

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y su archivamiento será
necesario para atender requerimientos futuros por parte de auditoria ante la
autoridad competente.
Temas para inducción, capacitación y entrenamiento.
 Seguro complementario de trabajo de Riesgo- SCTR

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 IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

determinación de Controles)
 Equipos de protección personal - EPPs
 Peligro y Riesgos
 Tipos de riesgos laborales
 Riesgos de excavación en zanja
 Señalización y Seguridad en obra
 Trabajos de Alto Riesgo
 Primero Auxilios (Centro de salud)
 Prevención y control de incendios
 Reporte de Incidentes/Accidentes
 Investigación de Accidentes
 Análisis de Trabajo Seguro-ATS
 Orden y Limpieza
 Ergonomía (Manipulación Manual de cargas)
 Manejo de residuos de demolición y construcción
 Manejo de Materiales Peligrosos (Combustibles)
 Manejo de Residuos Sólidos (Peligros y no peligros)
 Manejo de desmonte
 Depósito de Material Excedente (DME)
V. INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD.
V.1. OBJETIVOS
Identificar, evaluar y corregir las acciones y condiciones inseguras relacionadas con
la realización de los trabajos, reforzar actos positivos y verificar el adecuado
cumplimiento de los procedimientos de trabajo.

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V.2. ACTIVIDADES
Se considerará el desarrollo de inspecciones planeadas en las actividades de la
etapa constructiva del proyecto, estas inspecciones estarán a cargo de la residencia
y demás responsables. Todos los trabajadores se encuentran en la obligación de
facilitar y realizar inspecciones en sus respectivas zonas de trabajo.
Todos los registros obtenidos de las inspecciones serán ejecutados por el

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
V.2.1. Inspecciones Planeadas

Es la actividad preventiva que consiste en la revisión y verificación de las
condiciones en que se encuentran los equipos, vehículos, herramientas,
materiales e instalaciones en la obra; para asegurar su buen estado de
conservación y funcionamiento con el fin de evitar interrupciones en los
trabajos que puedan ser causa de incidentes y accidentes. También permite
determinar si un trabajador ha realizado una actividad de acuerdo a lo
establecido en procedimientos, instructivos, etc.
Estas inspecciones son planificadas, es decir, tienen fecha en el tiempo y

están en un cronograma establecido y que deben ser registradas.
De estas inspecciones se obtendrán las acciones y condiciones inseguras

que son producto de las observaciones realizadas en la inspección y se
recomendará las acciones correctivas o preventivas a tomar para que no se
vuelvan a presentar dichos actos o condiciones, asignando una
responsable de ejecución y una fecha de cumplimiento de dicha acción.
V.2.2. Inspecciones no planeadas

Estas inspecciones son similares a las planeadas pero que no fueron
contempladas en un cronograma y tuvo que documentarse debido a la
observación de acciones y condiciones inseguras presentadas durante un
recorrido por las zonas de trabajo.

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VI. INVESTIGACION DE ACCIDENTES

VI.1. OBJETIVOS.
Averiguar la causa o causas de incidentes y accidentes, de modo que puedan
adoptarse medidas para prevenir accidentes similares.
VI.2. ACTIVIDADES.
La investigación de todos los accidentes será función del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo (Supervisor SST) con la participación activa de todos los
trabajadores en obra, la que tendrá como principal objetivo determinar las causas
básicas que los ocasionaron, con la finalidad de establecer medidas correctivas
para evitar la repetición. Es responsabilidad del Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, hacer el seguimiento y la difusión de causas y medidas correctivas hasta
su cumplimiento definitivo, por medio de difusión internosy el Comité de Seguridad.
Cada investigación debe hacerse tan pronto como sea posible después de ocurrido
el accidente. Un retraso de unas cuantas horas puede permitir que se destruyan o
desaparezcan pruebas importantes. Los resultados de la investigación deben
hacerse saber enseguida, ya que su valor publicitario para la educación sobre la
seguridad de los trabajadores aumenta muchísimo con rapidez. El informe
preliminar se debe enviar a la entidad dentro de las 24 horas de ocurrido el
accidente, mientras que el informe final deberá ser presentado dentro de las 72
horas siguientes.
VII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
VII.1. OBJETIVOS
Exigir el uso adecuado y obligatorio de Equipos de Protección Personal (EPPs).
VII.2. ACTIVIDADES
La entidaddebe proporcionar a todos sus trabajadores el equipo de protección
personal básico, además del equipo especial; esto dependerá de la naturaleza de
los trabajos y de los riesgos asociados a ellos. En general el Equipo básico de uso
obligatorio para el personal, dependiendo del puesto de trabajo, es:

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 Protección de la cabeza (Casco de protección con barbiquejo)

 Protección de los ojos (Lentes de seguridad)
 Protección de las manos (Guantes de cuero y jebe)
 Protección de las vías respiratorias (Mascarillas)
 Protección de los pies (Zapatos de seguridad y/o botas de jebe)
 Protección de oídos (Tapones y orejeras)
 Uniforme de trabajo (Uniforme de trabajo de alta visibilidad)
 Protección contra caídas (Sistema de Protección contra caídas)
Las reposiciones por deterioro se hará previa verificación de parte jefe inmediato
superior y se hará el requerimiento correspondiente. La entrega y reposición de
los equipos de protección el cual debe formar parte de la documentación
registrada y archivada por parte del Supervisor en Seguridad y Salud en el
Trabajo para posteriores auditorías o requerimientos. Se realizarán inspecciones
permanentes durante la realización de los trabajos y se registrarán los mismos.
VIII. SEÑALIZACIÓN Y EQUIPOS DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS

VIII.1. OBJETIVOS
 Lograr un mejor orden en la circulación de los trabajadores y de terceros
dentro y fuera de las zonas de trabajo
 Facilitar el reconocimiento y el advertimiento de los peligros, así como la
identificación de los elementos de respuesta ante emergencias.
 Asegurarse que se cuente con el equipamiento para atención de emergencias
(Extintor, botiquín, etc.)
VIII.2. ACTIVIDADES
La Señalización estará basada en el rotulado e identificación de las diferentes
áreas de trabajo e instalaciones, especialmente donde se realicen trabajos de alto
riesgo y se almacene productos peligrosos, colocando las señales de seguridad
que ayuden a advertir ya a identificar los peligros existentes.

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El diseño e implementación de la señalización preventiva, reguladora y ambiental

será de responsabilidad del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
IX. PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
Cuadro N° 01. Presupuesto del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo

Obra "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION
EDUCATIVA SAN MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA
Lugar CP. SAN MARTÍN DE PORRAS - BAGUA GRANDE - UTCUBAMBA - AMAZONAS
ITEM DESCRIPCIÓN UND METRADO PRECIO (S/.) PARCIAL (S/.)
1.01.03 SEGURIDAD Y SALUD

EQUIPOS DE PROTECCIÓN S/
1.01.03.01 und 50 S/ 230.48
PERSONAL 11,524.00
EQUIPOS DE PROTECCIÓN S/
1.01.03.02 glb 1 S/ 750.00
COLECTIVA 750.00
SEÑALIZACIÓN TEMPORAL S/
1.01.03.03 glb 1 S/ 800.50
DE SEGURIDAD 800.50
CAPACITACIÓN EN S/
1.01.03.04 glb 1 S/ 493.92
SEGURIDAD Y SALUD 493.92
RECURSOS PARA
RESPUESTAS ANTE
S/
1.01.03.05 EMERGENCIAS EN glb 1 S/ 800.00
800.00
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
TOTAL S/ 14,368.42

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X. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Cuadro N° 04. Presupuesto del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
Obra "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION

EDUCATIVA SAN MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA
Lugar CP. SAN MARTÍN DE PORRAS - BAGUA GRANDE - UTCUBAMBA - AMAZONAS

PERIODO DE EJECUCIÓN (03 MESES)
ITEM DESCRIPCIÓN 8° 11°
1° MES 2° MES 3° MES 4° MES 5° MES 6° MES 7° MES 9° MES 10° MES 12° MES
MES MES
1.01.03 SEGURIDAD Y SALUD
1.01.03.01 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

1.01.03.02 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

1.01.03.03 SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD

1.01.03.04 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD

RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE
1.01.03.05 EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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XI. ANEXOS.
1. Formato de registro de:
- Registro de participantes a inducciones, capacitaciones y sensibilización.
- Entrega y renovación de equipos de protección personal.
- Reporte de incidentes.
- Reporte de Investigación de accidentes.
2. Formato de la matriz de identificación y evaluación de riesgos y determinación de
controles – IPERC
 Formato Diario de Análisis de Trabajo Seguro – ATS
ANEXO 01: FORMATOS DE REGISTRO

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ANEXO 1.1: FORMATO REGISTRO DE PARTICIPANTES (INDUCCIONES,

CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACIÓN)
“ MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN

OBRA MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE
FORMATO DE ASISTENCIA A CHARLAS DIARIAS
FECHA: HORA DE INICIO: HORA DE TERMINO:
ACTIVIDAD: INDUCCIÓN CAPACITACIÓN
TEMA:
EXPOSITOR (A): Ing. Jhosely S. Villegas Pardo
LISTA DE PARTICIPANTES
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO FIRMA

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OCTUBRE – 2020

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ANEXO 1.2: FORMATO DE ENTREGA INDIVIDUAL DE EPPs
OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN

MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO PARA ENTREGA INDIVIDUAL DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
DATOS DEL TRABAJADOR A QUIEN SE LE ENTREGA LOS EPPs
APELLIDOS Y NOMBRES:
CATEGORÍA:
N° DE DNI:
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP) ENTREGADOS
ITEM EPPs ENTREGADOS: CANTIDAD FECHA FIRMA RECIBIDO
1 CASCO 1
2 LENTES 1 PAR
3 CHALECO 1
4 PROTECTOR AUDITIVO 1 PAR
5 ZAPATOS 1 PAR
GUANTES 1 PAR
DATOS DEL RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE LOS ELEMENTOS

NOMBRES Y
ING. JHOSELY SADIT VILLEGAS PARDO
APELLIDOS:
CARGO: ESPECIALISTA EN SEGURIDAD FIRMA:
COMPROMISO
Me comprometo a utilizar adecuadamente durante la jornada laboral los elementos de proteccion personal recibidos y
mantenerlos en buen estado, dando cumplimiento a las normas de salud ocupacional que contribuyen a mi bienestar fisico,
psicológico y social. Declaro que he recibido información sobre el uso adecuado de los mismos.
Usando los equipos y elementos de protección personal (incluyendo ropa de trabajo) estoy cumpliendo con mis deberes como
trabajador. Soy responsable del uso y cuidado de los EPPs, el no hacer uso adecuado de ellos, me veré inmerso en faltas
penales o disciplinarias. El presente compromiso quedará archivado en la Área de Seguridad y Salud en el trabajo para la
verificación y seguimiento del cumplimiento de mis deberes y derechos como empleado de Consorcio Educativo JIREH.
El presente compromiso aplica para los elementos de protección personal entregados.
FIRMA DE QUIEN RECIBE EL ELEMENTO Y LEE EL COMPROMISO:
ANEXO 1.3: FORMATO DE RESGITRO DE REPORTE DE INCIDENTES.

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REGISTRO
REPORTE DE INCIDENTES
OBRA: “ MEJORA MIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN MARTÍN
DE PORRAS, CP. SAN MARTÍN DE PORRA S, DISTRITO BAGUA GRA NDE, PROVINCIA DE UTCUBA MBA ,
AMAZONAS”
1 DATOS DE LA ENPRESA
1.01 NOMBRE
1.02 DOMICILIO LEGAL
2 DATOS DEL INVOLUCRADO
2.01 PERSONAL PROPIO ( ) T ERCEROS ( ) FUERA ( )
2.02 NOMBRES Y APELLIDOS
2.04 DOMICILIO LEGAL
2.05 OCUPACIÓN / PUEST O
3 DATOS DEL INCIDENTE
3.01 T IPO FALT A LEVE ( ) FALTA GRAVE ( )
3.02 FECHA HORA
3.04 LUGAR
DESCRIPCIÓN DEL
3.05
INCIDENT E
3.06 FIRMA
4 DEL REPORTE
4.01 REPORTADO POR: FECHA:
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD RESIDENTE DE OBRA

Ing. Jhosely S. Villegas Pardo Ing. Alvarino Livaque Rojas
CIP 209401 CIP 183755

FECHA:
OCTUBRE – 2020

Pág. 26 / 28
ANEXO 1.4: FORMATO DE RESGITRO DE REPORTE DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

REGISTRO
INVESTIGA CIÓN DE A CCIDENTES DE TRA BA JO
OBRA: “ MEJORA MIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN MA RTÍN
DE PORRA S, CP. SA N MA RTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBA MBA , A MA ZONA S”
1 DATOS DEL TRA BA JA DOR A CCIDENTA DO
1.1 Apellidos y Nombres

1.2 Fecha de nacimiento DNI
1.3 Domicilio Legal Edad
1.4 Categoría SCTR SI ( ) NO ( )
2 DATOS DE LA EMPRESA
2.1 Nombre
2.2 Representante Legal
2.3 Domicilio Legal
2.4 Comité de SST SI ( ) NO ( )
3 DATOS DEL A CCIDENTA DO

3.1 Fecha del accidente PROPIO ( ) FUERA ( )
3.2 Ocupación / Puesto

3.3 Jefe Inmediato
3.4 Frente de Trabajo
4 DATOS DE LA INVESTIGA CIÓN
4.1 Causas del accidente

4.2 Lesiones Causadas
4.3 Testigos presentes
4.4 Nombre de Testigos 1.-
2.-
3.-
DESCRIPCIÓN DEL
3.05
INCIDENTE
Usaba EPPs SI ( ) NO ( )
3.06 FIRM A
4 DEL REPORTE
4.01 REPORTADO POR: FECHA:
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD RESIDENTE DE OBRA

Ing. Jhosely S. Villegas Pardo Ing. Alvarino Livaque Rojas
CIP 209401 CIP 183755

FECHA:
OCTUBRE – 2020

Pág. 27 / 28
ANEXO 2 FORMATO DE MATRIZ DE IPERC

OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN MARTÍN DE PORRAS, CP. SAN
MARTÍN DE PORRAS, DISTRITO BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, AMAZONAS”
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC) FECHA :

SITUACIÓN EVALUACIÓN DEL RIESGO
C apacitació n
P rob abilid ad
P ro bab ilidad
ANORMAL
F recu encia
P un taje d e
C o ntro les
NORM AL
S erevidad
person as
índ ice de
In dice d e
índ ice de
N ivel d e
N ivel d e
R iesg o
FRENTE DE TIPO DE PELIGROS (Fuente, CLASIFICACIÓN
N ° de
N° TAREA ESPECIFICA RIESGOS MEDIDAS DE CONTROL
TRABAJO ACTIVIDAD situación o acto) DEL RIESGO
de
A+B+C+D
A PERSONAS B CONTROLES
ÍNDICE C CAPACITACIÓN D FRECUENCIA COONVERSIONES DE SEVERIDAD
EXPUESTAS EXISTENTES
PROBABILIDAD
Personal: Cuando afecta mínimamente, sin producir ninguna enfermedad o
Cuando existen controles Personal Totalemente No es probable
1 De 1 a 3 De 4 a 6 discapacidad. A la propiedad: Paralización no genera gastos; no se ocasiona
y son efectivos Capacitado que ocurra
daños.
Personal: Cuando afecte y lo imposibilite de laborar por menos de 24 horas. A la
Cuando existe controles y Personal Mediamente
2 De 1 a 4 Puede ocurrir De 7 a 9 propiedad: Pérdida parcial de la propiedad, daños ligeros. Sin interrupción del
no son efectivos Capacitado
proceso.
Personal: Cuando origine discapacidad temporal o una enfermedad que
Cuando parcialmente
Personal Poca conduce a un descanso temporal. A la propiedad: Pérdida parcial de la
3 De 1 a 5 existe controles y son Ha ocurrido De 10 a 12
Capacitación propiedad, con interrupción del proceso. Elevado costo de reposición de
insuficientes
componenetes por daños severos.
Personal: Cuando se estime una potencial causa de muerte debido a los daños
Cuando no existe Ocurre con
4 De 1 a 6 Personal No Capacitado De 13 a 16 graves, que origine discapacidad permanente u otra enfermedad cronica. A la
controles frecuencia
propiedad: Pérdida total de la propiedad.
SEVERIDAD CLASIFICACIÓN DEL

PROBABILIDAD
4 3 2 1 RIESGO
4 NO TOLERABLE (16) NO TOLERABLE (12) IMPORTANTE (8) MODERADO (4) RIESGO NO TOLERABLE
____________________________
3 NO TOLERABLE (12) IMPORTANTE (9) MODERADO (6) TOLERABLE (3) RIESGO IMPORTANTE INGENIERO RESIDENTE
2 IMPORTANTE (8) MODERADO (6) MODERADO (4) TOLERABLE (2) RIESGO MODERADO
1 MODERADO (4) TOLERABLE (3) TOLERABLE (2) TOLERABLE (1) RIESGO TOLERABLE

FECHA:
OCTUBRE – 2020

Pág. 28 / 28
2.1. Formato Diario de Análisis de Trabajo Seguro – ATS

ANÁLISIS TRABAJO SEGURO (ATS) Revision: 01
Fecha: Octubre 2020

OBRA : “MEJORAMIENT O DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO EN LA INST IT UCION EDUCA TIVA SAN MA RT ÍN DE PORRAS, CP. SA N
MA RT ÍN DE PORRA S, DIST RITO BA GUA GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBA MBA , A MAZONA S” Páginas: 1 de 1
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

TAREA FECHA
ÁREA/LUGAR
Herramientas manuales:
PERSONAL EJECUTOR APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS
Equipos portátiles
PELIGROS (FUENTE O
N° ACTIVIDADES DIARIAS (SECUENCIA DE PROCEDIMIENTO) RIESGO (CONSECUENCIA) CONTROLES A IMPLEMENTARSE RESPONSABLE
SITUACIÓN)
Requiere Permiso de trabajo de alto riesgo: SI NO Especificar que trabajo de alto riesgo va realizar:
Enca rgado del registro
Nombre y Apellido
Cargo
Firma

Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO SECUNDARIO

GERENCIA SUB REGIONAL DE UTCUBAMBA

OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO

1.5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................................8

1.6. RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL PLAN..............................8

II. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

III. REGLAMENTOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS...........................................13

IV. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO...............................................................13

V. INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD..................................15

VI. INVESTIGACION DE ACCIDENTES...................................................................17

VII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL..........................................................17

Consorcio Educativo JIREH - PSST

OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO

VIII. SEÑALIZACIÓN Y EQUIPOS DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS...................18

IX. PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y

X. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD