MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHEROS

OFICINA DE OMAPED DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

CHINCHEROS

PLAN DE TRABAJO
ANUAL 2021

OMAPED-CHINCHEROS
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PRESENTACION

El presente Plan responde a las necesidades e intereses de quienes por incapacidad

permanente o temporal de sus facultades físicas y/o mentales, requieren de atención y
consideraciones especiales para su normal desenvolvimiento y desarrollo integral como ser
humano.
La Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad de la Provincia de Chincheros,
se plantea como principal reto, promover la igualdad de oportunidades, desarrollando
actividades que conduzcan a su plena inclusión en la comunidad, considerando sus propias
limitaciones.
La proyección de trabajo del presente Plan, se extiende a toda la Provincia de
Chincheros, a las organizaciones de base e Instituciones que vienen trabajando con
personas con discapacidad; para lo cual se requerirá formar organizaciones de las
asociaciones de personas con discapacidad para mantener una buena coordinación de
manera integral.
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I. FUNDAMENTACION
Siendo las personas con discapacidad las más vulnerables en nuestra sociedad a pesar de
existir muchas leyes que los protegen, requieren de un trabajo conjunto de todos los
actores de la Sociedad para que sean tratados con igualdad de oportunidades.
Pocas veces se toma en cuenta el aspecto social, es decir, la participación de los agentes
sociales de la comunidad y por ello, se hace necesaria la estrategia de mejorar la
participación de las personas con discapacidad, fortaleciendo el vínculo entre la
comunidad, gobierno local e instituciones que estén involucrados con el tema.
Lo importante es que el gobierno local de nuestro distrito y las Instituciones
aliadas, han puesto su mirada hacia la población con Discapacidad, para lo cual
estamos planteando un Programa Inclusivo donde todas las PcD tengan la oportunidad
de beneficiarse en todos los Programas que brinda la OMAPED , Salud, Educación,
Familia, Recreación.

II. OBJETIVOS GENERAL

La inclusión social de la persona con discapacidad, que sus derechos sean reconocidos y
respetados en lo económico, laboral, cultural y social por las Instituciones, a nivel
provincial y regional y ciudadano en general.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Fortalecer el trabajo en forma articulada con las distintas Instituciones
existentes en la Provincia de Chincheros, como la DISA, la UGEL, el
HOSPITAL el CEBE 13, la Sub Región, el con las TRANSPORTISTAS de
pasajeros.
2. Promover el funcionamiento de las OMAPEDS en los 11 Distrito de la
Provincia de Chincheros.
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3. .Promover la integración de las personas con discapacidad al Registro

Nacional- CONADIS al 100% a nivel Provincial.
4. Generar ingresos y el acceso al mercado laboral a través de actividades de
educación ocupacional y orientación para la autogestión.
5. Sensibilizar a las familias y a las Autoridades a brindar trato digno a la PCD
III. BASE LEGAL DE LA OMAPED
 Ley No. 29973, Ley general de Integración de las Personas con Discapacidad,
 Constitución Política del Perú, artículo 7°.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, en el artículo 84ºinciso 2),
12); el cual establece que éstos deben “Crear una oficina encargada de la
promoción, participación y organización de los vecinos con discapacidad
como un programa dependiente de la Dirección de Servicios Sociales.
 Ley Nº 27804, Ley de atención preferente.
 Ley Nº 27920, Ley de adecuación urbanística y arquitectónica de las ciudades
 Decreto de Urgencia Nº 014-2019
IV. FUNCIONES DE LA OMAPED
1. Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la
problemática de las personas con discapacidad, para ayudar a crear una cultura
de derechos.
2. Conocer a los vecinos con discapacidad no sólo para saber cuántos son y
donde están, sino para conocer su realidad y poder planificar acciones en
función a sus necesidades.
3. Fomentar la participación de las personas con discapacidad en las actividades
culturales, deportivas y recreativas en la comunidad contribuyendo a su
bienestar.
4. Promoción a los derechos de la personas con discapacidad y vigilar el
cumplimiento de las leyes y demás dispositivos dados a favor de ellos.
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5. Promocionar y guiar a las personas con discapacidad en el proceso de

integración, especialmente en los servicios de educación, salud, cultura y
trabajo.
6. Desarrollar actividades que conlleven al autodesarrollo de las personas con
discapacidad a través de la capacitación técnica, talleres artesanales y
promoción de productos.

PRINCIPALES ACCIONES
1. Generar una cultura de defensa, promoción y respeto de derechos por las
personas con discapacidad.
2. Brindar información y asesoría en los trámites de inscripción tanto en el registro
Distrital de personas con discapacidad a cargo de la OMAPED- Chincheros,
como en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad a cargo del
CONADIS.
3. Implementar y ejecutar acciones concertadas para fortalecer su salud
preventiva, acceso a servicios de salud y apoyo social.
4. Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes instituciones públicas y privadas a
favor de la Persona con Discapacidad.
5. Promover actividades productivas y el auto desarrollo de las personas con
discapacidad.
V. ACTIVIDADES DE LOS COMPONENTES
Actividades a realizar por la OMAPED

 Sistematizar el empadronamiento mediante un SOTHUARD a nivel Provincial

para el manejo de una estadística, para conocer las necesidades y poder
desarrollar acciones a favor de la PCD.

 Ejecutar campañas de recaudación de fondos económicos mediante polladas,

truchadas, colectas, para atención personal por salud De la persona con
discapacidad en casos de accidentes o atención especializada fuera de nuestro
ámbito Provincial.
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 Continuar promoviendo actividades de promoción laboral con fines de comercio

con tejidos a mano de prendas de vestir y con platos típicos.

 Promover la Ley N° 27804, Ley de atención preferencial el cual ordena un trato

adecuado, prioritario y respetuoso, facilitar el acceso y atención a la persona con
discapacidad.

 Promueven la ley N° 27920 Ley de adecuación urbanística y arquitectónica de las

edificaciones el cual expone que deben ser accesibles para el tránsito de las
personas con discapacidad
Gestionar los trámites para apoyo biomecánica de silla de ruedas, muletas,
andadores y bastones para las personas con discapacidad, de escasos recursos
económicos.
 CEBE.

 Tramitar la inscripción ante el CONADIS para la obtención del carné y

Resolución de discapacidad y el registro nacional de las personas con
discapacidad.

 Promover actividades recreativas para las personas con discapacidad que genere la
inclusión de los mismos.

 Promover las celebraciones de fechas significativas.

 Promover las actividades deportivas competitivas a nivel interdistrital y

Provincial
 Contribuir en la Educación de niños y niñas con discapacidad mediante apoyo
con transporte hacia el

a. Técnicas
 Programación de actividades
 Visitas domiciliarias, hospitalarias.
 Atención individualizada Elaboración del plan de trabajo.
 Atención de casos sociales.
.
b. Promoción
 Sensibilización a las Autoridades, Comunidad, personas con discapacidad y
familiares.
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 Difusión, asesoría e información para participar con igualdad de

oportunidades en nuestra sociedad.
d. Gestión
 Convocar a las Asociaciones de personas con discapacidad del distrito y a
nivel Provincial.
 Establecer alianzas y/o convenios con las instituciones públicas y privadas del
Distrito-Provincia-Región.
 Coordinaciones con Hospitales especializados en atención a personas con
discapacidad para Campañas médicas.
 Coordinaciones para la ejecución de los programas.
 Participar en los diversos eventos que organicen las instituciones para PcD.

VI. POBLACIÓN BENEFICIARIA

La Oficina Municipal de atención a la persona con discapacidad va dirigida a todas
las personas con discapacidad del distrito de Chincheros, que voluntariamente desee
integrar y participar de las actividades; y aquellos que por necesidad de atención
social acudan a ella.

VII.NIVELES DE INTERVENCIÓN

1. PREVENTIVO PROMOCIONAL
Desarrollar actividades de gran envergadura que permita toma de conciencia y
reflexión sobre la situación de las personas con discapacidad y la problemática que
le aqueja.
2. ASISTENCIA SOCIAL de casos sociales y/o asistencia social de la población de
las personas con discapacidad, que requiera orientación y/o derivación frente a la
situación que presenta.
3. MONITOREO Y SEGUIMIENTO
Control de las acciones y tratamiento emprendido hacia las personas con
discapacidad, a fin de garantizar la atención de los usuarios.

VIII. LINEAS DE ACCIÓN

Para el cumplimiento de la Misión y logro de objetivos, se plantea el trabajo en tres
líneas de acción, las mismas que se desarrollaran en cada uno de los niveles de
intervención, a saber:
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1. PROMOCIÓN DEL DESARROLLO HUMANO

Promover en la población, el desarrollo de habilidades, destrezas y el cambio de
actitudes, a través de acciones socio-formativas, que posibiliten su desarrollo personal.
2. INTEGRACIÓN FAMILIAR
Promover en las familias el ejercicio equitativo de roles y el mejoramiento de las
relaciones familiares.
3. CAPACITACIÓN PARA GENERAR INGRESOS
Promover estrategias para generar ingresos y el acceso al mercado laboral dé las
personas con discapacidad a través de un proceso de capacitación y orientación para la
autogestión.
Líneas de Acción que se desarrollaran con la finalidad de brindar una atención integral
frente a los problemas socio-familiares e individuales, que presenta la población
objetivo.

IX. ÁREAS DE INTERVENCIÓN

Las áreas de intervención, estarán enmarcadas por la necesidad de atención de la
población usuaria como son las de:
 Salud
 Educación
 Recreación
 Trabajo y derechos
X. METODOLOGÍA
Se aplicará el método sencillo en la intervención social, planificación,
programación, proyectos, administración; siguiendo un procedimiento con
criterio reflexivo y sistemático de las acciones propias de nuestro quehacer
como responsables.
XII RECURSOS HUMANOS
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 La Sub Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de

Chincheros
 Personas con discapacidad del Distrito
 Personal de la OMAPED
 Instituciones Aliados
Institucionales
 Coordinación Provincial de OMAPEDs Chincheros.
 C.E.B.E Nº 13 Chincheros
 Asociaciones de personas con discapacidad del Distrito
 Hospital
 MINDES
 CCF.
 Gobierno Regional Apurímac.
 CONADIS
 Instituciones el CEM , DISA,

Materiales
 Local de la Municipalidad Provincial de Chincheros
 Equipo de Computo
 Cámara fotográfica
 Escritorio y su armario
 Útiles de oficina: hojas bond, plumones, cartulinas, lapiceros, cuadernos,
sobre manila, micas, tinta de tampón, posit, cinta de embalaje, actas,
archivadores, .
 Material para los talleres de capacitación y manualidades.
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La evaluación de las actividades se hará permanentemente, tanto para

determinar los avances como para ir mejorando el accionar de los responsables
frente a los usuarios y/o a los medios empleados para tal fin.
Dicha evaluación, tiene por finalidad de señalar lo negativo y lo positivo el cual
ayudará a seguir mejorando en lo positivo.

XI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

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Cronograma del Plan de Trabajo 2021 Presupuesto

Objetivos y acciones Actividades
E F M A M J J A S O N D Responsable
Primera reunión de
coordinación y
socialización del plan de
trabajo 2021 con las MPCH, Sub Gerencia de
Instituciones Aliadas y la Desarrollo Social y
 X             X        300.00
información de la Ley de OMAPED
accesibilidad de las Equipo de Soporte.
personas con
discapacidad según la
Ley Nº 29973.
Capacitación de
fortalecimiento a los
MPCH, Sub Gerencia de
responsables de las
 X X X Desarrollo Social y 800.00
OMAPED a nivel
OMAPED
provincial, para la buena
atención a la PCD
COADYUVAR AL
Visita y/o
FORTALECIMIENT
acompañamiento a los
O MPCH, Sub Gerencia de
AMAPED, para el
ORGANIZACIONAL X X X X X Desarrollo Social y 500.00
cumplimiento de sus
DE PCD EN FORMA OMAPED
funciones de los 11
ARTICULADA
Distritos.
VALIENDOSE DE
Solicitar la creación de
INSTITUCIONES
un software para la
ALIADOS A NIVEL MPCH, Sub Gerencia de
integración de las PCD a
PROVINCIAL X X X X X X X X X X X Desarrollo Social y 1,000.00
nivel provincial,
OMAPED
mediante un padrón
general.
Capacitación a los
Dirigentes de la MPCH, Sub Gerencia de
Asociación Civil de las   X Desarrollo Social y 500.00
PCD de la Provincia de OMAPED
Chincheros.
Solicitar a la Dirección
de Salud Virgen de
Cocharcas para la
MPCH, Sub Gerencia de
capacitación a los
X X Desarrollo Social y 500.00
profesionales médicos en
OMAPED
temas de certificación a
las personas con
Discapacidad.
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Gestionar la Asociación Civil de

adjudicación de un Personas con
terreno para la  X X X X X X X X X X X X Discapacidad, Sub 40,000.00
construcción del C. de Gerencia de Desarrollo
Rehabilitación Social y OMAPED.
Asociación Civil de
Gestionar la elaboración
Personas con
del perfil para la
LOGRAR LA  X X X X  X X X X  X X X X Discapacidad, Sub 5,000.00
Construcción del C de
CREACIÓN DE UN Gerencia de Desarrollo
Rehabilitación
CENTRO DE Social y OMAPED.
REABILITACION EN Gestionar para la Asociación Civil de
LA PROVINCIA DE construcción del C. de Personas con
CHINCHEROS rehabilitación ante el  X X X X  X X X X  X X X X Discapacidad, Sub 2,000.00
PARA LAS PCD Gobierno Regional Gerencia de Desarrollo
Apurímac. Social y OMAPED.
Difusión de las
Asociación Civil de
Funciones de los
Personas con
OMAPED
X X X X X X X X X X X X Discapacidad, Sub 1,500.00
(Capacitaciones, Ferias
Gerencia de Desarrollo
Informativas, Difusión
Social y OMAPED.
Radial)
Asociación Civil de
Identificación de la PCD Personas con
a nivel del distrito y  X  X  X  X  X X  X  X  X X   X Discapacidad, Sub 1,500.00
provincia de Chincheros Gerencia de Desarrollo
Social y OMAPED.
Asociación Civil de
Personas con
Campaña de certificación
       X   X Discapacidad, Sub 1,500.00
de Discapacidad.
PROMOVER EL Gerencia de Desarrollo
ACCESO DE LA PCD Social y OMAPED.
A LOS PROGRAMAS Registro de la PCD en Asociación Civil de
SOCIALES CONADIS, y Afiliacion al Personas con
Programa Contigo  X  X X  X X X  X  X  X  X  X  X Discapacidad, Sub 1,000.00
Gerencia de Desarrollo
Social y OMAPED.
Asociación Civil de
Organizar acciones de
Personas con
asistencia social para el
X X X X X X X X X X X X Discapacidad, Sub 1,500.00
apoyo de casos de
Gerencia de Desarrollo
emergencia a las PCD.
Social y OMAPED.
SENSIBILIZAR A Participación en las Asociación Civil de
LAS FAMILIAS Y A Marchas de      X  X    X      X  X  X   Personas con 1,000.00
LAS AUTORIDADES sensibilización y/o Discapacidad, Sub
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actividades Gerencia de Desarrollo

conmemorativas. Social y OMAPED.
Asociación Civil de
Coordinaciones con las
Personas con
Instituciones Aliados de
   X  X  X  X  X  X  X  X X  X  X Discapacidad, Sub -
la Provincia de
Gerencia de Desarrollo
Chincheros
Social y OMAPED.
Talleres dirigidos a las Asociación Civil de
A BRINDAR TRATO autoridades en Personas con
DIGNO A LAS PCD. temáticas del buen trato     X X X Discapacidad, Sub 500.00
a las personas con Gerencia de Desarrollo
discapacidad. Social y OMAPED.
Celebración de fechas
Asociación Civil de
significativas día de la
Personas con
PCD Nacional,
      X         X     X Discapacidad, Sub 500.00
Internacional y en apoyo
Gerencia de Desarrollo
a las organizaciones
Social y OMAPED.
sociales.
Asociación Civil de
Coordinación con Personas con
entidades y áreas Discapacidad, Sub -
CUMPLIMIENTO DE
competentes para su Gerencia de Desarrollo
SERVICIO DE
cumplimiento   X X                   Social y OMAPED.
TRANSPORTE Y
Talleres de
ADECUACION DE Asociación Civil de
sensibilización a los
ACCESIBILIDAD Personas con
transportistas y
(LEY 29973) Discapacidad, Sub 500.00
autoridades para el
Gerencia de Desarrollo
cumplimiento según la
Social y OMAPED.
ley 29973           X   X        

TOTAL 59,600.00

XVI TIEMPO DE EJECUCIÓN

Año 2021
XVI I EVALUACIÓN
La evaluación de las actividades se hará permanentemente, tanto para determinar los avances como para
ir mejorando el accionar de los responsables frente a los usuarios y/o a los medios empleados para tal fin
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Dicha evaluación, además de medir la participación de los usuarios en cada actividad, pretende medir el
nivel de captación y logro que en beneficio de ellos se puede ir logrando en función a los objetivos
trazados.