SENA

Gestión Integrada de la
SG – SST: Calidad, Medio ARL,
Ambiente, Seguridad y
Salud Ocupacional
TRABAJADORES Y
El Sistema de Gestión EMPLEADORES
La Dorada Caldas
de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-
Obligaciones que deben cumplir.
SST) abarca una
disciplina que trata de
prevenir las lesiones y
las enfermedades
causadas por las
condiciones de trabajo,
además de la
protección y promoción
de la salud de los
empleados.

Daniel Barrantes

Jessica Vargas

Santiago Navarro
ARL TRABAJADOR:
EMPLEADOR

Obligaciones de la administradora  Procurar el cuidado integral

de riesgos laborales según el
ministerio de trabajo son:
 Llevar a cabo programas,
campañas y actividades de
educación y prevención.
 Prestar asesoría básica en el
diseño del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Implementar la capacitación
básica para el montaje de
brigada de emergencias,
primeros auxilios y sistema de
calidad en SG-SST
 Ofrecer capacitación al Vigía y/o
Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Adelantar acciones para el
fomento de estilos de vida y
trabajo saludables
 Investigar los accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales que afecten a los
trabajadores afiliados.
de su salud
Las obligaciones del empleador:
 Suministrar información
 Pago de la totalidad de la cotización clara, veraz y completa sobre
de los trabajadores a su servicio.
su estado de salud
 Procurar el cuidado integral de su
salud r el cuidado integral de los  Cumplir las normas,
trabajadores y el ambiente de reglamentos e instrucciones
trabajo.
del Sistema de Gestión de
 Colaborar y velar por el
cumplimiento de las obligaciones Seguridad y Salud en el
contraída por los empleadores en Trabajo de la empresa
este decreto.
 Informar oportunamente al
 Implementar la capacitación básica
para el montaje de brigadas de empleador o contratante
emergencias, primeros auxilios. acerca de los peligros y
 Investigar los accidentes de riesgos latentes en su sitio de
trabajo, accidentes laborales, que trabajo
afecten a los trabajadores afiliados
 Llevar a cabo programas,  Participar en actividades de
campañas y actividades de capacitación en seguridad y
educación y prevención orientadas salud en el trabajo definido
a que las empresas afiliadas en el plan de capacitación del
conozcan y cumplan las normas y
SG-SST
reglamentos técnicos en salud
ocupacional.  Participar y contribuir al
cumplimiento de los objetivos
del Sistema Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST