CORPORACION NACIONAL DEL COBRE DE CHILE Procedimiento

GERENCIA CORPORATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Nº Doc. : A19M406-00000-PROSS-00001

Rev. 0
PLAN DE ACCIÓN COVID-19 PROYECTO DLN Vigencia : 28/09/2020
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GERENCIA PSD

CARTA COMPROMISO MEDIDAS SANITARIAS BÁSICAS COVID-19

Porque debo volver a casa sano, porque debo cuidar compañeros de trabajo, porque soy un pilar importante en mi organización,
porque atravesamos por un momento crítico en mi país y necesitamos que actuemos resp onsablemente, es que, a través de esta
carta, me comprometo a cumplir las s iguientes medidas de control.

 Dar aviso oportuno a su supervisor respecto de s intomatología COVID-19 o información. relacionada con una potencialidad
de ser contacto estrecho en el trabajo o de su círculo social. Lo anterior, tanto para casos den turno como para casos de
descanso.
 Mantener distancia social de 1 metro entre trabajadores y trabajadoras.
 Evitar contacto fís i co con otras personas.
 Lavado de manos frecuente.
 Usar alcohol ge en caso de no contar con agua y jabón para el lavado de manos.
 Responder a conciencia la encuesta de salud diaria, incluso en mi descanso.
 Facilitar la toma de temperatura daría.
 Colaborar con la aplicación de tele encuesta de salud.
 Si me corresponde evaluación de salud en mi ciudad de origen, tomaré todas las medidas normadas para cumplir con ellas
(uso de mascarilla, distanciamiento social, etc.)
 Abstenerse de tocar boca, nariz yojos.
 No participar o fomentar las aglomeraciones depersonas.
 Si fumo, lo haré sólo, s in acompañantes a mí alrededor.
 No compartir artículos de higiene personal y artículos de alimentación con otras personas en el lugar de trabajo.
 Participar en las capacitaciones relacionadas a la prevención del COVID-19, su transmisión, s íntomas, medidas de prevención
y medidas de control.
 Participación constante en las difusiones asociadas a la prevención de contagios COVID -19.
 Cuidar los elementos de protección personal, materiales de l impieza y desinfección para trabajadores, superficies,
herramientas, maquinarías, entre otros.
 Cumplir con los protocolos actuación sospecha por COVI -19 y medidas preventivas.
 Respetar la asignación de asientos en buses (50% de capacidad)
 Uso correcto de mascarillas en los lugares que sea obligatorio.
 Disposición final de las mascarillas, guantes o cualquier otro elemento posiblemente contaminados, según estándar definido.
 Restricción de salir de campamento durante permanencia en turno, sólo aprueba Gerente de Proyecto o quien él defina.
 Prohibir y controla que trabajadores bajen o suban en locomoción colectiva (Telugui, colectivo, otros)
 No fomentar el comercio informal en el proyecto.
 Cumplir medidas de distanciamiento en casinos y comedores.
 Cumplir medidas de control asociadas a la alimentación de personas en Casino Saladillo.
 Cumplir indicaciones de densidad mínima de alojamiento (1x habitación)
 Cumplir con indicaciones establecidas en señalización.
 Cumplir las medidas de control entregadas por VP, respecto a la habitabilidad de trabajadores ytrabajadoras en campamento.
 Uso obligatorio de protector respiratorio (fi l tros) o mascarilla tipo quirúrgica en área de superficie.
 Asistir a evaluación mediante test Antígeno de acuerdo a protocolo (cuando le sea definido)

Estoy consciente que el incumplimiento y tra nsgresión de los requerimientos sanitarios básicos descritos anteriormente, será
considerado como falta grave, porque ponen en riesgo la salud de trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en el Proyecto.

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