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podemos decir que la legislación chilena permite a los grupos de empresas actuar de manera
libre, es decir, que no existe norma constitucional que prohíba o limite la formación de estos
mismos. Interviniendo solo el estado en caso que exista algún tipo de abuso de posición de
poder. Su pensamiento radica en que respetan los intereses de cada miembro del grupo
empresarial considerando que a corto o largo plazo ellos terminarán compensando al país
económicamente.
Asimismo, la legislación chilena, busca optimizar sus normas para que exista libertad y control
de estos grupos societarios, de modo que, si causan daño, puedan indemnizar por dicho
abuso.
En ese sentido, han optado por tomar ciertos mecanismos para garantizar la transparencia en
la conformación de los grupos empresariales señalado en la ley de mercado de valores. Del
mismo modo, su constitución tiene como objetivo resguardar la fe publica y evitar el abuso de
libertad que la misma constitución les reconoce a los particulares para formar los grupos de
empresas. Por último, la Ley de Sociedades Anónimas busca aminorar los riesgos que pueden
ocasionar los grupos societarios.
Sin perjuicio de lo antes mencionado, los grupos empresariales se clasifican en: facto, simples
o cualificados, grupos de colaboración subjetiva y en grupos de carácter convencional. Se
pueden integrar en forma Vertical (grupo de empresas subordinadas) u horizontal (empresas
coordinadas) o radial (una misma sociedad controla a otras simultáneamente).
Finalmente, como manera de conclusión se puede decir que los grupos empresariales tienen
libertad de poder al conformarse de acuerdo a la legislación chilena, sin embargo, carece de
tratamiento para poder precisar la responsabilidad que estos mismos tienen. Cabe resaltar,
que buscan aplicar la figura del administrador en los grupos de sociedades, con el propósito de
hacer distinciones entre el interés de los accionistas, administradores y del propio grupo, lo
que permitirá definir su responsabilidad.
-Una o varias sociedades mercantiles están bajo el control de una sociedad dominante
(relación jerárquica)
La pandemia del covid-19 con todas las medidas sanitarias establecidas por el estado peruano,
y demás países de todo el mundo, impactaron diversos sectores del derecho. Nos centraremos
en el derecho societario.
Debemos recordar que la crisis sanitaria se inició en marzo, mes en que las juntas obligatorias
anuales de las sociedades se reúnen para realizar acuerdos respecto a los estados financieros
de la sociedad, según como lo determina la Ley General de Sociedades. Es decir, las juntas de
accionistas y las sesiones de directorios, fueron y son pieza clave para poder ejecutar acciones,
en beneficio de la sociedad, para que la misma pueda continuar realizando actividades
económicas.
Según la Ley general de sociedades regula en su art. 246 a las juntas no presenciales para las
SAC, en el cual permite que estas se realicen por cualquier medio que permita intercambiar
información y se pueda garantizar que sea autentica, siempre que cuando sean solicitados los
accionistas que tengan el 20% de las acciones con derecho a voto, si existirá obligatoriedad. La
pregunta sería qué pasa con las demás formas societarias ¿? El D.L 1061 donde , el articulo 21-
A señala las otras formas societarias y dispone que los accionistas puedan ejercer voto
mediante medios electrónicos.
Con la finalidad, de poder garantizar el financiamiento de fondos de capital de trabajo de
empresas que deben realizar remuneraciones y obligaciones para con sus trabajadores, se crea
el programa de garantía del gobierno nacional para la continuidad en la cadena de pagos,
llamado también REACTIVA PERU.